一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？

我71年的，可以选择50岁退休，也就是明年，也可以选择55岁退休。我还在犹豫到底好久办理退休，但是目前这个单位肯定是到今年底就不干了，我有证书，朋友单位帮我买社保，每月还有几千元收入，所以可以不工作但不办理退休。想早点退休，我觉得主要有这么几个原因吧。

一、延迟退休政策的影响。延迟退休政策出台是早晚的事情，大部分人都不想延迟退休。

二、70后这代人相对60后思想要开通一些，想早点退休后，趁着身体还好，出去走走看看，世界那么美好，一直工作是不是太无趣了。

三、累了，想休息了。

四、年龄大了不好找工作，工作收入不高，早点退休虽然收入少点，但是不用上班受累了。

我暂时想到这么多，欢迎补充

一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？

最主要的原因是上班不快乐。单位里的勾心斗角和尔虞我诈，让很多人精疲力竭，不堪重负，一不小心就上当了，日防夜防还是掉坑里了，很多人都在单位违心的活着，说着言不由衷的话，成天皮笑肉不笑，想说的话不敢说，不想的话，硬着头皮也得说，想做好人而不得，想做坏人又于心不忍，性格被严重扭曲，道德持续沦丧，长此以往，不得抑郁症才怪呢，如不能提前退休，容易半路挂掉，成天戴着面具，虚伪成性，谁不想痛痛快快舒舒服服的上班？如果上班环境优越，大家气氛融洽，鬼才想提前退休呢，活到老干到老

一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？

一些70后的人为什么总盼着自己能提前退休，这个要从年代的背景说起。70后的人大多出生在改革开放前，有些是文革时期，70后末期出生的是刚提出改革开放。后来长大上学，要读大学时，因家庭普遍经济困难，读不起书，大多只能读到高中职高，学历不高，后在单位里一部份人读了成人高校，在比较好的单位招工时，又要全日制大学毕业的，把成人高校毕业的又排斥在外。多数招工都在一线的一般企业里，收入不高。真是生不逢时，先天不足。由于国家发展很快，办公自动化，智能化，又使一部份人不能适应高技术的办公工具的使用，所以只能在一般的工作岗位上工作，他们的收入待遇可想而知。他们上有老，下有小，虽多是独生子女，但辛辛苦苦熬到了头，有的巳经退休了，多数子女也养出了，他们真想歇歇了。反正在企业工作收入不高，不如早退休为好。我熟悉的人中有的因在企业管理岗位时间长，可到55周岁退休，但他们却盼着50周岁退休。当然，这些人中有的是身体原因，有的是对人生看得淡然，把健康放在首位了，有的在职收入低，盼着退休后再去就几年业。总之，不管情况如何，都离不开一个"盼"字，盼退休早日到来。我十分理解他们的心情，但愿在人生路上一切安好。

一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？

70后最大的已经50周岁了。70后这一代，最悲催了，很多人都想提前退休了，这个时代亏欠他们太多了。70后参加工作时，正是低工资高强度的时代，每月工资几十元，高的上百元。那时提倡苦干精神，大干快上，累得一身毛病。现在哪位70后没有几个慢性病？现在的70后同学，哪个班没有几个因为突发疾病匆匆走的？

论提拔。70后成熟的时候，正式63-65年那批人占据了各级管理职位，俗称是“盖层”，把70后压得死死的。有的单位，高中低层管理职位，90%都是60后。结果，等60后退出岗位时，又提倡年轻化了，大力启用80后，甚至85后了，把70后这一茬人，都给抛弃了。你找谁说理去？

论辛苦。70后是一路苦过来的，好不容易成熟了，希望提拔一下，减轻一些劳动强度。结果，80后、85后都爬到70后的头上了，吆五喝六，指挥70后干具体工作。70后的人，心里能不委屈吗？这一茬人，都被时代欺负得够呛，很多人都不想干了。提拔提拔，过年龄线了，干活干活，就要求70后发挥经验。两头打板子，70后早就想退休了。

论休闲。70后这一代人，哪里有休闲的概念啊。以前都是单休，上班、孩子、老人，都要照顾。再说也没有钱啊，什么旅游、娱乐、休闲，哪里有那个时间和清闲啊。所以，70后感到身心疲惫，想抓住一点中年的尾巴，早点退休，补一补对家庭的亏欠，补一补对世界的亏欠，到处走一走，看一看，让自己的下半生不后悔。

一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？

70后的兄弟姐妹，给个面子好吗？你们都总盼着退休了，这让我们还在岗位上吭哧吭哧忙碌着的60狗们，情何以堪哪？！

明年开始，60后们就正式开始进入60岁的法定退休年龄，开始陆陆续续地退出工作岗位、享受老年退休生活了，不用再日盼夜盼了。而70后们，你们还年轻着呢！离退休时间也还远着呢！想退休，也只能是“盼”了。

至于70后总盼着能提前退休的原因，我想，可能有这么几个方面吧：

70后，就算最年轻的，也已经是40岁的人了，年纪最大的，则快接近50岁了，激情岁月早已不在。

工作中能有所建树的，早已成名成家，还没有成名成家的，想在退休之前干出一番大事业来，估计也多半无望了。

所以，对多数归属平凡一族的70后来说，工作基本失去劲头，前景基本再没盼头，盼着提前退休也很正常。

情况跟上面的情形类似。70后参加工作短则十几年，长则二十几年了，时间真不算短的了。工作出色、能力超群，能混出个样子来的人，应该早已有结果了，目前仍然还没混出个一官半职来的，以后多半也不会有什么希望了。

现在各行各业挑大梁的基本已经是80后，加上部分90后，留给70后的机会几乎是不会再存在的了。

正所谓，长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。结果当然是前浪被拍死在沙滩上。

职业生漄里的瓶颈，易使人产生激流勇退的念头。这，或许便成了70后盼着提前退休的另一个重要原由。

70后的子女，多数已经是高中至大学阶段的学生，教育负担、经济负担都进入到了最重的时期。

而70后的父母们呢，多数已经70来岁的年纪，开始进入需要人照顾的阶段。

谁来照顾他们？当然是作为70后的孩子们。这也已经成为70后们越来越重的一份家庭责任和负担。

尽尽孝道，陪陪父母，可能也是部分70后的内心想法。

70后盼着退休，有一定的主客观原因，心情可以理解。

但还是别急吧，你们还年轻，前面的60后才刚开始排队等着退休呢！

不急、不急，慢慢来吧！

一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？

作为七零年出生的人，上个月刚办了退休。十六岁出校门，社会上摸爬滚打三十多年，实际上保险只有不到十八年，因为之前干临时工，没有给缴纳保险，从2003年开始自己缴，2008年开始单位给统一交了，但是基数太低。所以退休后每月只有一千二的退休金。

就算如此，也觉得能早退还是早退了吧，临近五十岁的这几年，觉得精力越来越不行了。虽然说在单位上收入不错，工作也不比一线的辛苦，但是工作环境嘈杂，无法静心工作，常常令人崩溃。而且也没有什么上升的空间了。

写材料是个耗心的活儿，越来越力不从心。再说，领导是年轻的八零后了，有时不合理的安排，不专业的指挥，还有不合情理的指责，都觉得难以接受了。而且，到了临近五十岁这一年，身体上的各种毛病越来越多，因为工作忙，一直忍着没有去医院检查，一切都等退休有时间再说。

就想着早点退休了，自由了，好好休息一下。就算想干，可以换一个环境，换一个自己喜欢的事来干。钱么，挣多挣少的，这个年龄，让自己开心一下就好了。