2月17号你觉得能解禁开工吗？为什么？

2月17日疫情不会得到彻底地控制，但是企业开工，应该可以的。

根据钟南山团队的研究，目前来看，疫情拐点还无法预测，但是峰值应该在二月中下旬出现。

对于题主提到的2月17日是第二个疫情拐点，目前，官方并没有明确的说法。目前的说法，仍然是采用钟南山院士的判断，无法预测。

不过，从目前全国新增确诊病例数据看，出现了新增数8连降的好现象，这说明，疫情防控是有效果的，方法也是对的。随着措施的不断加强，疫情势必会得到有效的控制。

因此，当前，我们还是应该全力以赴地做好疫情防控工作，争取尽快消灭病毒。

众所周知，2月10日以后，部分企业在做好防疫工作，达到开工条件以后，已经陆陆续续的开工了，很多的员工也都恢复了正常的工作，只是，需要一边工作，一边做好防疫工作。

除此之外，还有一些企业由于不在开工范围内，始终未开工。但是，大多数省份规定，2月底前要全部达标，并开工。目前，各地也在积极推进复工复产。最晚2月底，应该能够恢复正常。但是，2月17日，肯定是不会全部开工。毕竟目前，正处在第二个峰值发生的时期，还是需要稳重一些。

因此，虽然2月17日不会全部恢复正常，但是，大家没必要焦虑和担忧。正常的生产秩序正在有序的恢复中，现在还需要耐心的等待一段时间。

在这种特殊时期，我们唯一能做的就是在家，做好各项防护工作，尽量少出门，勤洗手，勤通风，保护自己，让自己始终处于安全的状态。

要放平心态，坦然面对当前的疫情，耐心等待上班通知。焦虑、烦躁都不会解决问题。我们可以在家做一些有意义的事情，多读书，陪陪孩子，锻炼身体，提升自己的个人能力和身体素质，让自己能够从容的应对将来的忙碌工作。

综上所述，我认为2月17日的拐点，并没有科学的依据，未来如何发展，难以预测。企业的复工，正常的生产， 会逐步的恢复正常。

希望我们早日战胜病毒，恢复宁静祥和的生活。

2月17号你觉得能解禁开工吗？为什么？

武汉是1月23号宣布封城的，由于新冠肺炎病毒的潜伏期是14天，所以，2月3号左右是第一个潜伏期爆发期，2月17日是第二个潜伏期爆发期。

国家把春节假期延长到了2月3日，是因为2月3日是第一个爆发期，但2月3日到了之后，疫情还在高速发展阶段。如果复工，存在很大的感染风险，一旦疫情蔓延，将很难得到控制。

所以，很多企业都把复工日期放到了2月10日。

到了2月10日，全国疫情还没有得到完全控制。但是，除了湖北地区之外，全国其他地方都已经出现确诊病例数下降的趋势。因此疫情开始有了一定的控制。

但是，此时开工风险还是很大的。

因为还有很多潜伏期的人还没有发病，但是他们在潜伏期还是有传染性的。因此，2月10号复工风险很大。

所以，很多企业，把复工时间延期到了2月17日。很多地方对于复工，也采取了严格的措施，想要复工的，必须进行提前申请。大部分的企业复工申请都没有得到批准。

但是，很多企业开始了在家办公，线下办公还是没有办法实施的。

截止今日，湖北的疫情拐点还没有到来，但全国其他地区的确诊病例数已经实现10连降，因此，这是一个好消息。

对于企业来说，2月17日全面解禁复工估计比较难，但是，有些地区，可以采取逐步复工的方式复工。

对于企业来说，复工势在必行。因为大部分的企业，账面上的资金，只能支撑3个月。拖一天，经济损失很大。

但是，疫情当前，控制疫情发展是最重要的任务。企业可以在做好各种预防工作的情况下，逐步复工。

对于一些需要大量人员聚集的企业，例如线下培训，酒店，饭店，餐饮等，复工时间恐怕要延迟。

2月17号你觉得能解禁开工吗？为什么？

除了个别疫情较为严重的地区，2月17日应该能正常开工了。

第一次延迟上班时间是2月10日，2月10日之后已经陆续有一些企业开工了，大部分企业选择了在家办公的方式，将正式开工的时间延迟到了2月17日。

疫情爆发以来，有些行业是一直没有停工的，比如各大车站、市内公共交通、口罩生产商、外卖速递员、快递员，等等。

2月10日之后，企业根据当地疫情情况，自身的业务情况，向当地政府提交复工申请，在达到政府的一些防护措施要求之后方可复工。

所以，2月17日之后大部分企业应该都会开工，除非在2月17日的时候，疫情变得更加严重了。

开工和解禁是两码事，很多企业即便复工了，各种防护措施必须严格按照要求来，一点都不能松懈。整个社会的防护，尤其是小区防护，丝毫不会比开工前少。

一些人流密集的服务性行业，比如电影院，商场等特殊经营场所，可能仍然会延迟下去，即便不延迟也没有人去。

另外，即便是2月17日之后开工，也并不代表所有人都能够顺利进入公司复工。

我的朋友是2月10日正常复工的，因为他一直在上海，没有出过上海，所以公司要求他正常复工，对于出过上海的，要提前在家隔离观察，没有问题之后再过来上班。

继续延迟复工下去的可能性不大，多想想自身的保护措施才是最重要的事情。

在延迟上班的这段时间内，我和老婆到处寻找口罩，还有消毒酒精等物资，至少要保证开工之后有口罩带。

当然，如果当下的这份工作对你来讲无所谓，而你又特别看重自己的小命，那么就直接辞职在家，过了这段疫情时间再说。

2月17号你觉得能解禁开工吗？为什么？

2月10日后陆续有部分企业已经开始复工，但是还有很多企业宣布了延迟复工时间的通知。疫情到底何时才能被控制，什么时候出现拐点，全国人民都翘首以盼！

节点一：1月27日，国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知，延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

节点二：但是随着肺炎疫情感染人数持续爬坡，苏州、上海、浙江、南京、重庆以及广东省对其行政区域内各类企业的复工时间做出了通知，明确表示行政区域内各类企业不早于2月9日24时起复工，但是涉及保障疫情防控地区、群众生活必要的、涉及国计民生的相关企业除外。

2月10号是专家预测的新型肺炎拐点，各家互联网公司也积极响应号召，第一时间发布复工通知时间如下：

腾讯：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

美团：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

阿里：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

滴滴：2月3日-2月7日在家办公，暂定2月10日返岗；

快手：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

京东：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

陌陌：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

微博：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

携程：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

搜狗：2月3日-2月7日在家办公，2月10日上班；

但是2月10日拐点已过，疫情虽然得到了一定的控制，但还不是完全的控制，如果在这个时候大家放松了警惕，很容易前功尽弃，所以虽然在10日后有很多企业已经陆续复工，但是还是有很多企业继续推迟了复工时间：

字节跳动 初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:2月26日-3月1日上班2月12日-2月16日返京再隔离14天回公司上班

阿里 初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:延期未定（一周以上）

腾讯 初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:2月10日-2月14日在家办公2月17日返岗上班

美团初次延迟：

2月10日返岗上班再次延迟:2月10日-2月14日在家办公2月17日返岗上

专家预计第二个疫情拐点在2月17号，社会各界都在煎熬和焦虑中等待，希望在未来几天疫情能得到控制，和朝向好的方向发展。

而已经复工的企业更不能在此刻掉以轻心，需要做好复工的准备工作。

1、做好厂区(办公区、生产区、生活区、食堂、公共区)和车辆病毒消杀工作

2、每日监测记录员工身体状况，进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常方可工作。

3、职工个人上班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车。如必须乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

4、工作期间保持厂区环境清洁，人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后严格洗手。

2月17号你觉得能解禁开工吗？为什么？

2月17日是否能够解禁开工，还是要分行业的。

之前的延期复工的通知，国务院层面的到2月3日，各地政府层面的到2月10日，接下来即将到来的2月17日，似乎各地都没有公开的通知了。

但是据我所知，不同的地区和行业对企业能否复工，是有不同的要求的。

直接公开说“解禁”开工，基本上不可能。因为谁都承担不了这个责任，你说解禁开工，如果真因为开工产生聚集性传染，谁来担这个责任？

因此，基本上企业要开工，都是从下至上的。有的地区是想要复工的企业提供申请，上级进行审批，满足特定条件的企业可以开工。

复工只会是逐渐来的，先是民生相关的生活必需的行业，然后是一些生产制造行业，基础服务行业。等到疫情完全被控制了，可能才轮到旅游和娱乐行业。

想再想当初统一收到一个延迟复工的通知那样收到一个统一的解禁开工的通知？基本是不可能的。就像是春暖花开，冰川融化，只能是一点点来，不会一夜之间百花齐放。

大家要有信心，相信随着疫情的进一步控制，复工的企业会越来越多。我们的生活也会恢复到原来的模样。

2月17号你觉得能解禁开工吗？为什么？

一、2月17号不会解禁，但是企业复工问题不大

在昨天，终南山院士接受媒体采访说，从目前来看，没有任何人可以做出一个严格的拐点预测，但通过一些数学模型分析，也结合实际情况来看，现在全国新增病例的速度比原来慢慢有所减缓，而且南方地区，应该2月中旬达到发病最高峰，预计4月份前结束。

而且，最近半个月，在全国医护人员的努力下，疫情现在已经到了第二阶段，并且，每天的确诊病例明显是多日下降，有好转现象。

做老板的，因为租金，员工工资，员工社保等固定支出而发愁，也因为积压的订单可能无法按时完成而苦恼，更因为公司没有了收入，不知道能撑到什么时候而心慌。

做员工的，因为房贷车贷而发愁，也因为小孩的奶粉钱，家庭的生活费用而发愁，更因为这段时间只有支出没有收入而心慌。

我们公司在10号已经开始复工了，公司慢慢开始回归正常生产，客户也一个个的开始复工，开始下订单，我的工作也开始忙了，开始写计划，开始安排工作，开始对接客户。

路上的车开始多了，路上的人也多了，周围的恐慌也开始慢慢淡去，其实，大家都开始逐渐回到正常轨道了。

现在返程高峰期已经开始了，很多员工也陆陆续续开始上岗工作了，但是，不管是个人，还是企业，在防护措施方面工作绝对不能松懈。

作为企业，必须要求相关工作人员，在公司门口，对所有进入公司员工进行体温测试，并做好登记以及备案。

作为个人，必须带上口罩，避免去人群密集的地方，更要做好个人清洁卫生工作。

总之，17号复工问题不大，对国家，对企业，对个人，都是一个好消息，但是，同时各地的防疫检查工作绝对不能松懈，该做的防护措施，一个不能漏，相信在国家医护人员的努力下，疫情很快就会结束，往日的正常生活也会慢慢的重回轨道。

温少爷：专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】