如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会怎么办？

正因为领导是无意之中说这样的话，才更加意味深刻，一定有其目的和道理。这时候不要想着说高情商的去应付领导或者回复的有水平，你得让领导对你刮目相看。你主要做的合情合理、恰当让领导有面子，而且不将事情搞僵就没问题！哪有那么多的高情商和高智慧，职场人真诚坦荡一些，说会更加获得领导对你的认可。总搞一些虚头巴脑的，有的没的阿谀奉承，我想没有几个领导会喜欢。一、就提供所述的情况，既然是领导的无意说话，那就更加显得领导是有其目的和一定的道理的。你得仔细揣摩和探测老板的真实意图，还能做出比较恰当和合情合理的应对之法。

既然老板是无意中说的，平常也没有说过这样的话。或者说你的老板是一个比较正直正派的老板，不会刻意的经常让下属或者同事们去请自己吃饭，又或者说让同事们给自己送礼这样的行为。

那么你的老板竟然没有这样的行为和做法，无意的一次说了这样的话，就一定有他自己的目的和道理。作为下属和员工就不能盲目猜测， 而是要善于揣摩领导的心思，才可以做出更好的应对。

领导这么说有两点可能性：

第一点是，领导确实想让你请他去吃饭或者聚一聚，从而私底下交交心，增进一下相互之间的感情。

你咋为什么要跟你交交心，尊敬一下相互之间的感情呢？！不要认为领导是对你不满意或者想要对你。进行一些什么教训！相反，这是领导对你认可和想要同你拉近关系的一种做法。可能你日常的工作表现以及为人处事，领导都是比较满意的。

才会私底下想要同你拉近关系，做朋友。虽然在工作中领导是高高在上，要按照工作的职责和权限来吩咐和使用你。但是私下里他还是想同员工拉近关系，保持一种和谐友好的朋友关系。

第二点是，这位领导想要拉拢你，让你成为自己的核心员工或者领导的心腹。

如果从这一点上来说，这位领导是非常有心计和善于职场谋略的。他知道怎么样根据职场的一些规则和套路去拉拢自己喜欢的员工成为自己的核心人员。

作为领导一定是有几位自己非常信得过或者可以为以重任的员工。这样他在领导岗位上就是非常具有领导力和决策权威的，对一些业务和项目的推进也就顺畅、有效。

既然领导说这样的话，你不要刻意去耍你的机灵，或者说想要回避领导的这样子说话。这样子领导反而会讨厌你和不认可，因为领导在跟你交心，你却跟他耍心眼儿。

该怎么回复你，你应该这样来回复：

后面就不用再说了，因为领导已经很清楚你的意图了，和意愿。如果领导觉得没有什么问题，就直接会告诉你是去聚餐还是不去聚餐！

希望有所启发。

如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会怎么办？

有办法，我大致将它分为以下几种场景：

一、直属部门领导

1、如果只是请客领导一个人，两个人吃饭能吃多少钱嘛！有这样的机会，我会很开心得请领导吃饭，维系跟领导之间的关系，前提是我的直属领导。

2、如果直属领导请客户、其他人，却让我买单，我可能会这么说：“领导啊，请吃饭只要跟您一起吃，在哪吃怎么吃法我请客没问题！您看今天一桌五六七八个人，您忍心让我买单嘛！我的工资都不抵你一零头呀！要不您给建议建议给我加工资呀，不然我还真请不起了呢！”

二、非直属部门领导

如果其他部门领导，我会婉言拒绝，首先工作上交集不多，无非是部门之间的。配合工作，公事公办就可以。没必要特别请他吃饭，何况如果这个外部门的领导提出来，首先就不太合适，有欺负人和占便宜的心理，这样的领导我更加会保持距离，以免被同事看到出现是非。

我会这么婉言拒绝外部门的：“请吃饭没问题啊？定个时间？我请客，你买单哈哈！”一笑而过。识趣的人不可能跟你蹬鼻子上脸，继续接话的。

三、大领导老板请客让我买单

我会委婉的说：“老板，请问一下咱公司的会客标准是一人多少呀！我怕超标啊，到时报销起来跟财务那不好沟通呀！

如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会怎么办？

“老夏分析师”为您解读：对于不值得请的领导，合理的找借口推脱，或者使用拖字诀，给糊弄过去。值得请的领导必须要毫不犹豫，果断答应。

如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会咋办？

的确在职场上经常会遇见这种领导让你请客吃饭的事情，要是你回答不好，是非常容易开罪领导，让你的职场道路变得坎坷。但是你这个时候一定要明白什么领导值得你请客，什么领导不值得你请客，不要白花钱也落不着好。

某公司领导老张，非常爱占小便宜，动不动就会让下属请客吃饭，但是吃完就是抹完嘴，拍拍屁股走人，也不能给你任何帮助，更不用说能让你在职位上有所进步，完全就是把别人当作冤大头。

有一天他看到下属小张：“小张，这段时间业绩不错啊，奖金也不少，赚了这么多钱什么时候请客啊”。小张心理直接吐槽，什么人啊，就想占人便宜，收了好处又不办事，请你吃饭不是浪费钱嘛！钱又不是大风刮来的。

虽然小张心理极度不满，但是脸上却丝毫不露半分，笑盈盈的对领导说：“张工，您会去我的饭局，是您给我面子，请个客吃饭的事情还不是小事，我其实早就想请您吃个便饭了。

但是这段时间家里出了点事，您也知道这个时候手头比较紧，要是请您随随便的去吃个饭，那不是不给您面子嘛，我打算过段时间手头宽裕了，再给您好好的赔罪。”

老张听完笑了笑点头说：“记得啊，下次别忘了”。

所以说，当遇上这种吃饭不办事的领导，您不要直接去拒绝，这样容易得罪人，首先给其带上个高帽子，拍其马屁，再用实际困难来说话，比如说加班忙、手头紧等等的各种理由去推脱，不要让他认为你是不想请他，要不然他会在其他事情上给你使绊子。

总之一句话，对于不值得请的领导，合理的找借口推脱，或者使用拖字诀，给糊弄过去。

就拿我所认识的一个领导来说，为人很正直，对下属也很负责。很多人为了想感谢他的帮助和教导，总会想各种理由请他去吃个饭，但是毫无例外他都会推辞，他总说：“大家出门在外，为了赚点钱都不容易，大家的心意他领了，但是吃饭或者其他花钱的就不用了”。

有一次，因为公司准备提拔中层干部，他便对部门小李说：“小李，今天不忙，今天给你个机会，请我吃个饭可好？”

聪明的小李立马便对领导说：“领导，xx饭店，什么菜不错，今天晚上7点钟的时候，我们去尝尝，您看怎么样？”领导笑着说：“今天你做主，你安排”。

小李立马拨打了XX饭店的服务电话，订了一个7点钟的包间。并且下班以后提前到饭店等着领导。

这个时候，一般不随意让别人请吃饭的领导，无意中让你请吃饭，肯定是有什么话要对你说，毕竟在公司或者办公室人多嘴杂，不方便说。

其实这是你的机会，根本不用去考虑，尽快爽快的应承下来，并选好饭店，让领导参考，如同小李这般，“领导，xx饭店，什么菜不错，今天晚上7点钟的时候，我们去尝尝，您看怎么样？”

其一，不仅让领导感觉到你的上道，也让领导感受到你的领悟性，还会领导觉得此你不错。

其二，你所选的地方，让领导参考可行性，表达了你对领导的尊敬，让领导感觉到你是以他为主的。无疑是让领导会更加满意。

所以说，再面对领导无意中说了一句让你请客的话，

首先要权衡这个领导的为人，其次在对领导进行回复。

那些不值得的领导就直接找借口，拖字诀。值得请的领导必须要毫不犹豫，果断答应。

以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！

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如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会怎么办？

首先我们要知人知己，我们要了解领导的为人，了解我们自己目前在公司处在一个什么位置。

第一领导是那种喜欢三天两头叫同事请吃饭的人，我们短期内工作和职位都不会有变动，那我们就没必要太当真，几句客套话应付就好，这种领导也是少数。

第二领导为人正直，作风正派，那么领导的这句话应该是话中有话，应该是有些话不方便在公司说，想找个机会单独聊聊，那我们就要抓住这个机会了。可以说某某时间您有空吗，我认识某某地方刚开了一个很有特色的店，或者某某店味道很不错（选领导喜欢的），我们一起去尝尝，到时候我给您发位置，我在酒店恭候您的大驾！

有付出才会有回报，能和领导单独吃饭，就有更多的机会和领导相互了解，建立感情和信任，能得到领导的信任，机会自然也会更多，毕竟没有谁会把重要的事交给自己不了解，不信任的人来做，不是吗？

在职场中有出色的工作能力固然重要，懂得察言观色，会妥善处理各种人际关系，更能让你游刃有余，如鱼得水！

如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会怎么办？

能够当上领导的人，从来不会缺饭局，所以一般会直接开口让下属请客，既然开口了，肯定有其用意。大致有两种情况：

一、本来两人就比较熟，经常在一起吃饭喝酒，领导会习惯性地叫你安排饭局，这种情况多数不会是领导一个人叫你请吃饭，应该还有其它领导或朋友，领导让你安排，是信得过你，也是你扩大圈子结交朋友的好机会，此时肯定要毫不犹豫地应下，并征询领导意见：“是今天晚上吗？有几个人，我去安排！”接下来领导会给你具体指示，你把事情安排好就行了。

二、你和领导还不是很熟，以前在一起吃饭，私下活动的次数不是很多，领导突然说让你请客，就有考察的意图了。你的瞬间表现会直接影响他的观感，你立马答应了，他其实不见得会真的吃你的请，但态度肯定会让他满意，日后你就有了进入领导圈子的机会；而如果你犹豫了，那么考察到此结束，此前领导对你的些许好印象可能会瞬间消逝，以后你很难再获领导青睐。这就是细节，领导往往非常看重细节。此时，正确的做法应该是立马答应，并回复：“一直想找机会请领导，今天终于有机会了，择日不如撞日，要不今晚？”领导同意，立马安排，反之心意表达，领导也不会有什么想法了。

总之，领导让下属请吃饭，对于下属而言，终归是求之不得的好事，在能力范围之内，该安排安排，没有什么好犹豫的。所谓吃人家嘴软，你的付出，领导心里明白，关键时候也会用得上的。当然，也有一些滥吃滥喝的领导，时不时找理由让下属请客，对于这样的领导，能避则避，避不了适当也得请一两次。老话说，宁得罪君子，不得罪小人。他毕竟是领导，你一点面子不给，他在工作上老给你出难题，你也很难受，请次把饭，权当花钱买平安。你说呢？

如果领导无意中说了一句让你请客的话，高情商的你接下来会怎么办？

有一个词叫做“君无戏言”意思是指以前的帝王们讲出来的话绝对不会开玩笑，但凡出口就得执行。当然这个词同样适合现在的职场“领导也无戏言”，但是意思稍有变化，虽然在员工的眼里领导是无意说了一嘴让员工请客，但通常情况下领导并不是无意，基本都是别有用心【布下的局】，因为领导没功夫调侃员工。

所以要想表现的高情商，必须爽快的答应领导。下面我分几个不同段位的高情商来教你如何在这个时刻得到领导青睐，让领导对你过目不忘、印象加深。

领导无意间说出的话千万不要觉得是小事就不以为然，如果想要表现的高情商，拒绝领导肯定是不对的，在这里我先讲一下我的领导是怎么考验员工的一个小案例：

然后在和老板的一次偶然的聊业务中，无意之间牵扯到了一名主管级员工，老板说这人格局不大，特别抠门只盯着眼前利益，没啥大前途，原因竟然是入职3年从来没有在群里发过一个红包，即使一分钱也没有发过，只进不出，好比貔貅。

当时我被这名员工的“抠门”或“吝啬”惊呆了，当然有可能是人家不愿意参加这种活动所以不发，也是不能融入企业文化的一种表现。同时我也被老板这种细致入微的观察和考验员工的能力所折服，但不可否认“小事看人品，大事看格局”。

所以在听到领导让你请客时，就当是自己接受到了一份工作任务一样，爽快的答应就好，请客一顿饭最差的结果就是破费一点点，还让领导觉得你不是那种小家子气的人，也不是掉在钱眼里的人。

当然爽快的答应下来也不是职场表现的最高情商，其实我们还可以做得更好，继续往下看。

爽快的答应领导，顶多算是“有勇”，加上“有谋”才算是绝对的高情商。

职场细心聪慧的员工一般都会对领导的一举一动比较注意，比如领导爱好的穿衣打扮，领导爱吃的菜肴酒类都会牢记在心，如果你也是一个这样细心的人，那么就可以在领导提出你请客需求时，你不仅爽快的答应下来，而且还可以信手拈来菜单。

这样的回答，不仅让领导觉得你爽快，而且还觉得你在职场智商、情商都比较高，因为你会用心想着怎么做好每件事，照顾到别人的感受，生活都能如此体贴周到，对待工作一定是 更加精心竭力了。

并不是每个人都会察言观色记住领导的喜好，加上不是每个员工都能一直伴随在领导的“龙驾“左右，所以有些下属并不知道领导的喜好，这个时候依然可以换种方法做到“有谋”。

这样一来，既爽快答应了领导，同是自己推荐餐馆还避免了不知道领导喜欢吃什么的窘境，也让领导对你所说的这家比较不错的餐厅感兴趣，可以说是多个方面都回答的很有优势；同时也让领导考验了你的随机应变能力。

如果是正经八百的领导，不是那种“小人爱贪便宜型”的领导，一般都是在考验下属，所以这个时候要经得起考验，请客的费用大多数情况都会是领导出，所以这就需要我们在答应领导这个请求的时候注意几点小要领：

1、就餐环境

领导让请客，当然我们要做的稍微拿的出手一点，不能找路边的小野摊，也不能是美食广场的拼座，最好是中等一些的独家包间餐厅，这样既方便大家聚餐时候谈事儿，环境不至于那么嘈杂让人不舒服。

2、就餐距离

其次选择就餐的餐厅时最好不要距离单位太远，这样有两点好处：

• 对聚餐完毕还要回去加班的同事比较方便。

• 对所有人员在距离上比较公平，因为无论谁下班都得从单位出发，在单位附近聚餐并不会加大任何人的车程，否则距离太远的话，会让个别别有用心的同事觉得你估计选这么原的地方，让他增大车程不便回家，惹来不必要的闲言碎语。

3、就餐档次

“量力而行”在这里显得尤为重要，很多人在请领导吃饭时会很凌乱也很矛盾，我是不是得选择最高档的餐厅还是一般的就行？

其实选择一般中等的就行，首先消费能力和收入水平并不允许我们高档消费，其次我刚才说过这样的聚餐多半都是老板最后买单了，如果我们选择太过高档的就餐环境，也是无形之中让领导破费了，领导的钱也是辛苦挣来的，所以避免领导破费选择适中的就行，要多图让大家“欢乐”，而不是内心虚荣让“场面排场”。

小事上经得起考验，才能有被委以重任的机会，如果领导一张口就被你怼回去了，那说明你在人际交往方面差的很远，需要锻炼的日子还很长，当然短时间内不会被领导重用。

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