企业改制,本人身体不好,办了个残疾证,想退休。不知道是办病退好还是内退好,有什么好的建议吗?

想多了,如果单纯的凭借一个残疾证就想要病退的话,那这个残疾证得多残疾呀。

病退没有我们想的这么简单

首先病退是有着严格的约束的,除了严格约束之外,更多的时候还需要国家的相关人员进行专业鉴定。

如果单纯的是因为自己身体不好,并且拥有一个残疾证,而且就想要退休或者需要办理病退的话,你需要符合多方面的条件约束。简单来讲,你已经不适合这个工作,而且不适合公司当中绝大多数工作,并且你在这家企业工作的时候给这家企业带来的损失要比盈利多得多。

一旦你符合这样的规定约束,你才有可能去办理病退。请注意这个指的是,有可能办理病退。

因为绝大多数情况下拥有残疾证并不是说你不能适应本职工作,或者说你对于本职工作有较大影响,绝大多数的残疾证都会在公司当中找到与之对应的工作,哪怕你的腿有问题,你可以当一个文职办公员;哪怕你的胳膊有问题,你也可以在公司当中做一些力所能及的事情。

简单来讲,单纯的通过病退来直接提前退休的话是非常困难的。

内退可以考虑一下

内退和病退有什么区别呢?答案是病退需要国家鉴定,而内退则需要公司企业内部鉴定就可以了。

相比较而言,内退更容易通情达理,内退也更容易走一些猫腻,内退的时候审核的力度也更加不严格。

如果题主在公司当中有着很好的人脉,在工作当中有着很大的话语权,甚至是身居高位的话,可以尝试一下内退,而这个内退只要公司当中的高层认可了,并且给予你对应的证明,你就可以堂堂正正的内退了。

但是怎么说呢,无论是病退还是内退都是有着很大难度的,并不是说想要退休就退休,正常情况下工作多少年就是多少年,提前退休,有很多的程序要走。

如果距离退休仅仅剩下一个月、两个月或者一年两年的话,无论是病退还是内退都是比较简单的,可如果剩下5年或者10年,那么病退或者内退难度都非常。

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企业改制,本人身体不好,办了个残疾证,想退休。不知道是办病退好还是内退好,有什么好的建议吗?

这个问题我比较了解,前段时间刚刚给一名同事办了病退。

病退,并不是你有个残疾证就可以的。因为有残疾证只能代表你部分丧失劳动能力,而要办理病退,要达到“完全丧失劳动能力”才可以。

至于内退,现在已经没有这种说法了,不存在内退了好。如果你们企业改制可以办理内退的话,那是比较难得的福利待遇了。

下面我为您深度解析一下“病退的办理条件和病退后养老金的待遇”问题。

一、办理病退要达到国家规定的以下几个条件。

1. 员工因病或非因工负伤,因身体原因无法继续工作,由员工本人提出申请。

2.年龄要求:男50岁以上,女45岁以上。

3. 社保缴费年限要求:

该名员工缴纳社保必须满足最低缴费年限15年以上。如果存在视同工龄的,实际缴费年限不少于5年。

3.劳动能力要求:

这也是最重要的一条,必须经劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”。

小结:只有满足了以上4个条件,尤其是经劳动能力鉴定委员会鉴定,为完全丧失劳动能力这一必要条件,才可以申请病退。

二、办理病退后领取养老金待遇与正常退休有什么区别?

1. 办理病退以后就可以领取养老金了,养老金的计算方法与正常退休是一样的,这一点上,并无区别。

2. 那么待遇区别在哪里呢?主要体现在个人账户计发月数上。

病退的个人账户的计发月数是以退休时年龄为准。

比如以男职工为例,正常退休是60岁,计发月数是139个月,但是50岁办理病退的话计发月数就是195个月了。

这样的话,个人账户养老金部分就会相对变少。

3. 办理病退时的基础养老金部分是上年度社会平均工资为标准来计算。因为社会平均工资是逐年增长的,所以相对于正常退休肯定是偏低的。

但是,病退的养老金增长机制跟正常退休是一样的。根据前几年养老金的增长机制,涨幅通常会达到10%左右,近几年来养老金涨幅大概在5%左右。

实际上病退后养老金每年的增幅会大于社会平均工资的涨幅。

所以说,根据近年来养老金的增涨情况,能够提前办理病退的话,就养老金来说,肯定还是比较划算的。

综上所述,想要办理病退,要满足年龄条件、缴费年限,还要满足完全丧失劳动能力这一重要条件才可以。办理病退的养老金和正常退休养老金计算方法一样,递增机制一样,还是比较划算的。如果符合条件,建议还是尽早办理。

企业改制,本人身体不好,办了个残疾证,想退休。不知道是办病退好还是内退好,有什么好的建议吗?

你有残疾证,如果符合正常退休的标准,当然是办理退休比较好,退休以后每年都可以调整退休金,多少可以加一点,内退的话,这一块就没有了。主要看你够不够资格办理退休。

企业改制,本人身体不好,办了个残疾证,想退休。不知道是办病退好还是内退好,有什么好的建议吗?

病退,您就甭想了,没有任何希望。

办理病退的难度越来越大,不是一个残疾证就能解决的。

还是内退吧!五险一金或者五险都由单位缴纳,光是这项开支每年就是一两万元。

除此之外,您每月还能拿最低工资标准的70%,作为生活费。

北京内退人员每月生活费1540元,高于每月1100元的低保标准。(周凤迟)

企业改制,本人身体不好,办了个残疾证,想退休。不知道是办病退好还是内退好,有什么好的建议吗?

办个残疾证就想提前退休,你真想多了,我还持有军残证,对个人没啥用

企业改制,本人身体不好,办了个残疾证,想退休。不知道是办病退好还是内退好,有什么好的建议吗?

办了残疾证也跟退休没关系,想办病退要到社保部门填表到指定的伤病鉴定中心鉴定达到完全丧失劳动能力并且到50岁以上才能办理病退,50岁以下是退职,但待遇不变。

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