领导要能力没能力,要德行没德行,要不要尊重他?

培训时,谈到如何与领导相处,学员问了这个问题,大家有什么看法?

题主这个问题问得相当好,有点象我当年的领导,要能力没能力,要德行没德行,我就不怎么尊重他,他是刚毕业的大学生,可他屡屡给我小鞋穿,我闷声不响地努力提高自己的技能。

那是在广东肇庆市电子厂的时候,我在成型车间任班长,班长的工资由主管考核,三个班长每次工资数我最低,但我并不声张,总是把最好的方法和建议,汇报给主管,建议设立每个班每个员工废调机品称重管理,从而达到对每个员工进行考核,让其减少废调机品,提升操作产能!主管马上报告生产经理,说他的一大创新,公司给他一笔创新奖励并没有把我记起,从那以后,我尽量装哑巴,问我一句答一句,所以不管你的领导有能力没能力,你尽可能提升自己的空间,没到一年时间,他被公司替解聘。

他到底有多么没德行,他作主管期间,三个班长有其中一个是女的,每次那女的工资最高,借口给员工算工时,到女班长出租房去算,刚好女班长老公也在我们电子厂,别人发现主管去了女班长出租房,女班长的老乡赶紧打电话给她的老公,女班长老公听了勃然大怒,立马请假回去,堵在出租房门,发现主管正在扎裤子,非常不道德!主管跪求女班长老公不要说出去,士可杀不可辱!女班长老公马上和女班长离了婚,那个没有德行的主管也被公司解雇。

没过多久,我也顺理成章地做上了主管的保座,作为你的领导有能力没能力,有德行没德行,只要自己认真做事,时间是检验真理唯一标准,喜欢就关注我,我不会让你失望的!欢迎留言,谢谢大家!

领导要能力没能力,要德行没德行,要不要尊重他?

哈哈哈,你是不想混下去了吧。你不尊重他试试,看他能不能给你一双小鞋穿。领导说:挑战我的权威,想翻天啊。看他的五指山,能不能压住你这孙猴子。

他再没有能力和德行,也不会影响他针对你。正因为他没德行,专门卡你没商量。俗话说:宁愿得罪君子。不要得罪小人。

君子得罪了,最多一笑而过。懒得理你,不与你一般见识。小人得罪了,那你等着瞧,升职加薪肯定没有你。你能怎么样?去哭诉自己有能力?得了吧。

在实际工作中,大家的水平差不了多少。特别是没有多少技术含量的工作。干熟悉了,都能干好。

能力啥的除了在某些高尖端岗位,能得到体现。在一般的工作中,还真没有那么重要。比如说收银员,也就是没熟悉的时候手生,熟悉了谁又比谁强到哪里去?

大家干一样的事,同事对领导点头哈腰。好吧,夸张了,至少看起来有礼貌,尊重领导吧。你看到领导头一偏,脖子一昂。装着没看到,眼里的不屑藏也不藏。

马上评绩效了,提报加薪人员名单了,你说领导会选谁?这不用问了吧。

所以说,领导就是领导,不管他有没有能力。你只是一个职员,手伸得太长了。做好你自己的事,领导还轮不到你去评判。能评判他的,是他的直属领导。上对下,你现在还没有下属,就管好自己。

我们这里去年校园招聘来的新人。心高气傲,觉得领导没有他的能力强。肆无忌惮地经常和领导顶嘴,不服从安排。

看吧,试用期满,给了个不合格,让卷铺盖走人。现在在外面到处面试,微信小群里发信息说好辛苦,后悔了。后悔有用吗?这是社会给他上的第一课。

你可能会说:此处不留爷,自有留爷处。这种挽尊的话没意思。“试用期不合格”这个事实,对你后面找工作是有影响的。

但对公司却并没有什么影响。现在大学生一抓一大把,真的不缺你一个。不要把自己看得太大。

领导要能力没能力,要德行没德行,要不要尊重他?

我来回答!

这样的领导要干什么?

中华儿女千千万,不行立马换!!

领导要能力没能力,要德行没德行,要不要尊重他?

我要回答这个问题时,首先请网友们别张口就乱喷,尊重客观现实,尊重现代社会处境。

我认为,作为社会成员,我们都不是孤立的个人,在家庭,是亲人团体,在学校是学生团体,在部队是军人团体,在工厂是企业团体,在单位是工作团体,就是出去旅游也是旅游团体。总而言之一句话,只要不是天马行空,独往独来,你就生活在一个团体中。既然是团体必然有领队,可以简称为“领导”。所以无论你在什么团队,都必须懂规矩,守规则,服从领导、尊重领导。否则,这个团队就是乌合之众。

因为这个领队是上级选拔任命的,就必然有他(她)的长处和优势,有任用的理由,整个团队只有服从、尊重,才能步调一致向前进。

至于你说的能力、德性,是你个人的主观意识与评价,不是上级和本单位的群体评价。现在无论什么单位,考核体系是健全,真正能力不行,自然迟早必然淘汰。至于这个人的德性与品行,大家可以在磨合的过程中影响他(她)、改变他(她)。作为下属,就是努力干好自己的工作,做到出类拔萃,自己成为领导。

领导要能力没能力,要德行没德行,要不要尊重他?

你要是腰还是直的,有自己正确的对事物的分析判断能力,有自己的主见,你应该有答案的。既然能提出这个问题,至少你还不是人云亦云者。

仅我个人的观点,这样的领导已经失去他人尊重他的资格。

领导要能力没能力,要德行没德行,要不要尊重他?

这要具体问题具等分析,不能-概而论。如果生在古代,你是臣子,皇帝无德无能,有时只是--个儿童,这才检验你的忠诚。

民国时代,叛逆翻脸比翻书都快,冯玉祥夲人-一次叛逆,他的部下也--次次叛逆。什么叫德行?今天有钱有德行,没钱什么都不是。你的提问,看你在什么岗位上。老夫一生,揍跑的领导有七八,但你也得有自知。不能乱来。打败对手很容易,撑起-一片天才是真本事。

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