作为职场老油条，你有哪些忠告给职场菜鸟？

1、用公司WiFi不要访问敏感网站，最好不要投简历。

2、首先查看公司电脑有没有装“北信源”，“深信服”，“天融信”软件。

3、打工同学必备“渣男”心态，不要深陷其中。

4、把事情做成之前不要声张，猥琐发育，别浪。

5、不要过分在意和关注老板care不care你，喜不喜欢你。

6、大智慧者，都在远离“朋友圈”和“饭局。

7、要有不“怕”的能力。不惹事、不怕事，事来了也能担事。

8、要有会玩“游戏”的能力，才能在任何环境如鱼得水，相得益彰。

9、不“拖”的能力。每拖一分钟，你的热情就降低一分。

10、有钱大家赚，才能汇溪成海，感恩并回报你人生中的贵人。

11、有关系的下基层叫锻炼，没关系的下基层那叫下地狱。

12、送礼是为了尊重潜规则，而不是片面的为了破坏潜规则。

13、嘴巴不牢靠，职场没朋友。嘴不能比脑子快，人心隔肚皮，虎心隔毛衣！

14、越级汇报是职场上的大忌，千万要避开。越级汇报是职场上的大忌，千万要避开。

15、声情并茂的演讲能力 。越成功的领袖，演讲能力肯定越优秀。雷布斯就是大家喜欢的典范。

16、控制情绪的能力。一个情绪失控的人，很容易被情绪控制，也容易四处树敌。

17、敢于“反思”，敢于复盘。失败不是成功之母，只有反思后有所得的失败才是成功之母。

18、缺少PlanB，就会永远被动。一备一用从汽车行业就有很好的借鉴。

19、钱能解决的事情，就千万不要过度依赖人情。

20、既然打工，必须要有自己的职业规划和价值体系，要不永远在打工。

作为职场老油条，你有哪些忠告给职场菜鸟？

职场如江湖，江湖水太深。上过当、吃过亏，才能懂得的五句忠告。

【1】交浅言深，知无不言。交情不够，不要多说。交情够了，不要全说。怀才不遇70%的原因是管不住嘴。沉默是金，普通人做不到，但，起码要做到交浅莫言深，没有过命的交情，不是亲爹亲娘，就不要掏心掏肺。要特别小心“自来熟”的人，他们不一定故意出卖你，但他们没有义务为你保守秘密。你要知道，替别人保守秘密，其实挺难的。

【2】低调做人，高调做事。把公事办得轰轰烈烈，履职尽责要理直气壮，态度上要谦虚谨慎、恭恭敬敬。总结成绩时，要谦让，首先要给功劳推给上司。你放心，你做的功劳，上司明白，他会在其他地方补偿你。如果你高调做人，争抢荣誉，你在别的地方一定吃亏，而且大概率吃亏的幅度比得到的虚名大得多。

【3】台下较劲，台面留情。任何时候，在台面上都不要撕破脸皮。如果必须撕破脸皮，那你要在心里悄悄装上防火墙，要防范小人一辈子。真正的高手，不会在台上掰手腕，都在桌子下面使绊子。即使遇到你的对手，也要嘻嘻哈哈，留有余地，台面下该怎么较量就怎么较量。

【4】人性最弱，不要考验。不要考验人性，不要考验人性，不要考验人性。同事之间、朋友之间、恋人之间，凡是涉及金钱利益的矛盾都要谨慎，当数量级大到百万级别的时候，必须坚持防人之心不可无。资本论早就说了，当利润超过百分之三百的时候，任何人都可能铤而走险，何况是你身边的人，捅刀子最方便。

【5】不会拒绝，活该受累。努力改变“讨好型”人格，谁都不想得罪，“得罪”的就是你自己。99件事都帮了，1件事不帮，一切归零。99件帮忙积累的好感，反而会断崖式跌成负数。要懂得对别人期望值的管理，来者不拒，就会堆高对方的期望值，当你拒绝时，高高的期望值会坍塌，反目成仇的概率更大。所以，该拒绝的时候，一定要坚定的拒绝，不要含含糊糊、拖拖拉拉，帮不了就是帮不了。当即拒绝的当期损失，要比拖延不办的边际损失要小。

作为职场老油条，你有哪些忠告给职场菜鸟？

菜鸟各有不同，职场千差万别。没有成规铁律，不可生搬硬套。但职场如战场，老板逐利求人才，主管怕被超越，把人变成驴，变成羊的心理，大同小异。不论菜鸟还是菜鹰，要学红军，八路军，一手拿锄搞生产，一手拿枪打鬼子。

作为职场老油条，你有哪些忠告给职场菜鸟？

1、枪打出头鸟，有事的时候不要第一个往前冲，在职场，应该有一个自己的盔甲，能护自己周全的只有自己了。

2、在你前面说别人坏话的同事，转身也会在别人背后说你的坏话，说别人坏话的目的，一是为了笼络你的人心，二是让更多的人讨厌她讨厌的人，一举两得，要小心这种人。

3、言多必失，说话之前三思而后行。在职场不要说任何人的坏话，即使你讨厌这个人。在职场，好事不出门，坏事传千里。

4、领导不会无缘无故对你好，也不会去适应你，当你有能力，有价值的时候，领导才会注意你，但是一定是你要去适应他，适应他的做事风格。

5、每天都想占公司便宜，浑水摸鱼，老板来了，就假装撸起袖子加油干，工作都是做给别人看的。天天假装努力，欺骗的只有自己，损失最大的只有自己。

6、很多工作不要口头传达，因为没出事都没关系，出了事情大家都会推卸责任。工作都是以微信或邮件沟通为主，凡事都要做到留痕。

7、在职场，一定要做一个没有情绪的人，职场大多都是把互相当做共事的人，没有人会为你的情绪买单。

8、作为职场菜鸟，嘴甜是必要的，见人多夸人，在职场上，人前人后都不要批评别人。

9、直属领导是最重要的人，一定要好好地跟他搞好关系，更大的领导或老板根本不会在意你。你能不能升职加薪，在职场上好不好过，取决于你的直属领导。

10、职场没有平白无故的好人，一个人跟你交好，一定是有目的的，无目的不同事。

11、看似努力加班，加班没有白天黑夜的，往往只能感动自己。在领导看来，就是你白天没有努力工作，加班还要浪费公司的加班工资。

12、在职场，不要表现自己的真性情，有时候自己不需要太真，也不要跟同事掏心掏肺，因为在他们看来，这是很幼稚的行为。

13、在职场，自私自利，一方获利是走不长久的，只有双方一直共赢才是王道。

作为职场老油条，你有哪些忠告给职场菜鸟？

要嘴甜点，腿勤点，手里有活，眼里有事！要学会溜须拍马，努力成为领导心腹，能少奋斗10年！多倾听，多做事，少说话！礼多人不怪，“您好，请，谢谢！”礼貌用语常挂嘴边，求人办事先送礼！职场大忌乱说话，什么时候都要把嘴用胶布粘起来，不该说的话不能乱说！在职场，说话不能过于直白，要委婉含蓄！到大城市大企业工作，背后的资源人脉能让你迅速提升职场价值！职场不是交朋友的地方，能交到朋友是意外，把自己的本事练好永远不愁朋友！时刻保持微笑，好的仪容仪表，好的精气神，每天充满正能量，工作更有效率！不要只是低头看路，不知仰望星空，要有目标，有计划，能坚持，不停的努力，达成所愿！赚不到钱赚知识，赚不到知识赚阅历，刚入职场别急着赚钱，把根基打稳，做到有别人不可替代的能力！交浅言深，没事别闲聊，言多必失，避免带来灾祸！逢人只说三分话，不可全抛一片心！职场人各个都带着面具，菜鸟刚入职场首先就练习这个，真面目示人，会有下课回家危险！要保护好自己，别把后背留给别人，永远不能透露个人真实想法！别抱怨，工作中遇到委屈别跟同事去说，不解决任何问题，只是增加了别人拿捏你的把柄而已！养成独立思考习惯，不要想着依赖别人，多在事上磨炼，职场没有救世主，关键时刻只能靠自己！刚入职场别把自己当回事，学历只是敲门砖，把所学的知识都还给学校，一切从0开始！要有未雨绸缪意识，做什么工作都要打好提前量，养成凡事准备的好习惯！凡事做好危机预警，把不好的事情想在前面，做好预防，能减少犯错！不该知道的事情不要打听，好奇害死猫！要有主见，不能人云亦云随波逐流，做什么事情都听别人的，人家让干什么就干什么，做个有思想的人！要多与同事互动，小恩小惠迎人心！刻意练习沟通技能，与同事间不能讲真话，别人喜欢听什么我们就说什么，多说赞美话，鼓励话！不要同一个同事讲第三个同事的坏话，他们是朋友也说不定！不要跟同事评价公司，老板，领导，不谈论公司的事情！要以创业者的心态来工作，而不是打工者的心态工作！要藏巧于拙，不能总跟同事讲多努力，有多大梦想！要有执行力，向前一步，大胆试错，多做多错，多错多改，才能迅速成长！不要恃才傲物，要低调谦逊，把周围人当成老师和合作者，作为自己的镜子，多学习他们的优点！做人做事要有原则，违反道德底线的事情不能做，手脚要干净！别跟同事太交心，今天掏心掏肺，明天就撕心裂肺！别帮没有价值的忙，该拒绝就拒绝，不能不把自己当回事，成为老同事跑腿打杂的勤务兵！什么时候都要尊重领导，不能得罪领导，不能在公开场合跟领导对着干，记住一条:领导错也是对，无条件无从权威！跟领导相处要拿捏分寸，在熟悉不能没大没小，永远不要夸夸其谈！工作中遇到不懂的问题，别去问同事，私下查百度，查头条！要有城府，不能太纯真，努力锤炼喜怒不形于色，不能在同事面前显露情绪，不要脾气大于本事！难得糊涂，看破不说破，口风要紧，把不该说的事情烂在肚子里！要树立终生学习理念，每天进步一点点，不能出了校门不学习，在职场原地踏步就是退步！要每天养成自省，每天坚持冥想1小时，把一天工作当中遇到的人事物好好总结，归纳，复盘！

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作为职场老油条，你有哪些忠告给职场菜鸟？

谢谢邀请！我很乐意回答你的问题，因为好几个铁粉称我为职场老油条，我喜欢这个称呼！扯远了，言归正传。

职场菜鸟，的确需要有人给你指点一二，这样你可以少走些弯路。

有很多大道理，大家都在说，我就不重复了，我送给职场菜鸟们几句话，可能是你很少听到的：

1.别把自己太当回事，也不要把自己不当回事。什么意思呢？不管你从哪个名校毕业，不管你以前得了多少奖项，不管你以前是哪个专家教授的得意门生，到了职场，你就得从零开始。过去的光环，只能作为你进入名企的敲门砖。进去以后，你跟其他职场新人一样，站在同一起跑线上，没有人会关照你，你需要用自己的业绩证明自己。你的名校光环也许会让更多人关注你，如果你不能用业绩证明自己，别人甚至更会看轻你，“不过如此”等等评价等着你，这样，你的名校光环就成为你的负担。因此，一定要明白，进入职场，要用业绩说话，不要拿以前的成绩说事，也就是别把自己太当回事。

但也别把自己不当回事。自己有能力，该表现的时候要表现，不要太谦虚谨慎，错失良机，要知道机会不是天天有，“该出手时就出手”。

2.选择最难的任务去钻研。如果上司有几个任务给你们几个职场新人选择，我建议你自告奋勇选择最难的任务。容易的任务，上司也不会这么去关注，就算你完成了，上司也会觉得是应该的，给你的评价也就是合格，不会有很高的评价，也不会过多关注你。

相反，如果你选择了最难的任务，你选择的同时，上司就会关注你，甚至会跟你交代很多细节，因为他怕你做不好，也影响到他的业绩。以后上司可能经常关注你的进度，经常跟你以前研究，讨论。只要你用心去做了，一定会有进展，就算最后没有达到预期的结果，领导也不会责怪你，因为他知道这个任务不一定能按时完成，他也没有把握。再说，他也一直在参与，有突破性进展就已经不错了，他会在他的上司面前解释的。万一你完成了上司都没有把握能完成的任务，你在上司心里就有地位了，你就成了他的得力干将。这样一来，你就和上司站在一起了，他对你了解也更多了，你说对你是不是好事一件？

今天就说这么多，最近很忙，有更好的建议我在分析给大家，谢谢！