事业单位的退休工资是在职时候的多少？

退休费、养老金按照参加工作、退休时间的不同时段，计发办法不同。

一、2014.10前参加工作并退休

2014年10月以前、既社会养老保险（以下简称社保）制度改革以前参加工作并退休的“老人”，退休费计发办法。

休前最后一个月基本工资额，按工作年限／%计发：

35年以上的90%；30年以上的85%；20年以上的80%；10年以上的70%；不足10年的50%计发。

二、2014.10以前参加工作、以后退休

2014.10以前参加工作，2014.10以后退休的“中人”，养老金计发办法：

养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）

三、2014.10～2024.10退休的中人

既有10年过渡期的“中人”，退休时仍然按照退休费计发办法。退休前最后一个月基本工资额，按工作年限／%计发：

35年以上的90%；30年以上的85%；20年以上的80%；10年以上的70%；不足10年的50%计发。

对于2014.10，为应对社保制度改革，大幅度调升的工资，在10年过渡期内，按照“限高保低”的新老养老金综合计发办法逐年发放。

四、2014.10以后参加工作并退休

2014.10以后参加工作并退休的“新人”，参加工作既参加社保，退休时养老金计发办法：

养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）

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事业单位的退休工资是在职时候的多少？

事业单位的退休工资是在职时候的多少？

根据我国职工退休制度政策的有关规定，机关事业单位的职工退休金，是按在职工龄的长短进行计算的。工龄越长，其退休金就越多。

我长期从事机关事业单位的人事报表，对该问题再熟不过。据体来说工龄满三十五年以上者，退休金按在职工资的百分之九十计算，也就是说在职时10000元的工资，退休金就是9000元。工龄是三十五年以下的职工，其退休金是在职时工资的百分之八十五计算。比如你在职时工资是10000元，退休金应该是8500元。

这十来年我国又实施了事业单位退休职工，分成了老人、中人、新人，其退休待遇又有了新的规定。那就是2014年10月以前退休的职工，属于退休老人，其退休金按正常退休制度执行，而2014年10月以后至2o24年10月这段退休的职工，统称事业单位的退休中人，其退休金是按2014年在职时工资标准进行退休金计算的。2024年10月以后退休的职工称退休新人，这些新人将来退休后，其退休金是按交养老保险多少进行计算养老金。

事业单位的退休工资是在职时候的多少？

朋友去年退休。

在岗时，打卡9180元，加绩效900，共10080元。

退休后，7650元。职业年金610元，物业补贴，住房补贴共1006元。共约9200元。

在岗住房公积金1800元。

事业单位的退休工资是在职时候的多少？

同事，公办教师，2018年退休，打卡养老金现在是4900多元，加上他2020的年终奖4900*3=14700元，折合成月养老金14700/12=1225元，合计月养老金是4900+1225=6125元。

他退休时的月总工资大约是打卡工资4600元+奖励性绩效工资700元左右+年终奖｛（4600*6）/12｝即（2300）=7600元。

最后的答案是6125/7600，大约是80.6%。

这个80.6%应该就是他的养老金替代率了吧。

事业单位的退休工资是在职时候的多少？

本人是二O一八年十月份退休的，工作单位性质为差额拨款事业单位，退休前副高六级，工龄三十七年，上班时年到手约十五万五千多元，还有公积金二万六千多元。因身体原因没有延时，选择了五十五岁退休，现退休金八千多一点加上单位物业补贴已过了一万元；同时今年一月份开始补发并按月发放职业年金三百五十多元，估算下来应该是拿到了退休前百分之六十七、八的收益，在赢得了时间主动权的同时内心感觉非常满足！

事业单位的退休工资是在职时候的多少？

连50%都达不到。

我有个朋友在浙江一个中学当老师，副高职称5级。今年3月份办的退休手续。退休前每个月的工资加奖励绩效和补贴，将近1.5万元。4月份开始领的养老金，每个月7100多元，连在职时工资总额的一半都不到。

事业单位的工资由基本工资、基础绩效工资、奖励绩效工资、地方性津补贴等项目构成。其中基本工资包括岗位(级别)工资和薪级工资。

近几年，随着中央八项规定的落实，各县、市通过抓廉政建设，规范奖金发放、取消灰色收入，在把干部职工收入晒在阳光下的同时，在政策范围内想办法提高干部职工的收入。

以中部省份的一个地级市为例，近年来，各县、市为了调动干部职工干事创业的积极性，把工业发展、招商引资、精准扶贫、党的建设、城市建设丶乡村振兴、精神文明建设丶社会治安综合治理、信访维稳等工作都列入目标考核，半年一检查，年终一考评。凡是在年终考评中获得综合奖前三名的单位，每人每月发三个月的全额奖励工资; 凡是获得单项奖前十名的单位，每获得一个奖项，单位干部职工可以发放一个月的全额工资。这样一来，从市里到县里，行政事业单位的工作人员，人均可领取到6个月以上的全额奖励工资，金额在50000元左右。加上每个月的工资收入，人均月收入在8000元左右。而据统计部门2020年的统计，全市机关事业单位退休人员月养老金收入为3800多元，连在职时工资收入的50%都达不到，只有48%左右。