什么叫"视同缴费"？哪些人享受了"视同缴费"的社保政策？
视同缴费，就是没有发生实际缴费，视为已经缴费，与其关联的是视同缴费年限。
一、视同缴费年限
视同缴费年限，是实行社会养老保险制度(以下简称社保)改革出现的专用名词，参保人员在社保制度改革前的并未发生实际缴费的工龄，可以视同缴费年限，在退休计发养老金时，与实际缴费年限同样起作用。
二、政策依据
国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。
三、视同缴费年限的作用
实行社保制度改革以前参加工作的，参加社保以前的工龄，既并未缴费的视同缴费年限，在退休计发养老金时，与实际缴费年限的作用相同（见下面养老金计发公式）。
养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）
四、享有视同缴费年限的人员
实行社保制度改革前参加工作，实行社保制度改革以后退休的人员，享有视同缴费年限。
企业单位一般为1992年以前参加工作，1992年以后退休的，享有视同缴费年限，既1992年以前的工龄为视同缴费年限(个别地区、行业因为试点而时间提前)。
机关、事业单位一般为2014年10月以前参加工作，2014年10月以后退休的，享有视同缴费年限，既2014年10月以前的工龄为视同缴费年限(部分事业单位因试点而时间提前)。
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什么叫"视同缴费"？哪些人享受了"视同缴费"的社保政策？
社保中，有一句话是这样说的：若要领取“养老金”，至少要满足两个条件，第一，缴费（含视同缴费）达到十五年以上，第二，达到法定“退休”年龄！
这里，就有一个（很多人还不是很清楚）“视同缴费”的问题，困惑着不少人！
什么是“视同缴费”呢？众所周知，“保险”行业是上世纪的八十年代进入中国的，而企业的“养老保险”机制，是上世纪的1987年，由全国人民代表大会的代表，根据新加坡经验，提出的一项“议案”，而在1988年（试点）实施的！到1992年（基本）全面实施，直到1996年，才完成了全国的“全覆盖”！
而“机关事业单位”人员和“公务员”是2014年10月（双轨制）也纳如“养老保险”机制！
这样，就出现了一个事实，那就是没有存在“养老保险”机制之前的“工龄”折算！该如何呢？国家就实行了一个“过度”方法，把未实施“养老保险”机制前的“工作年限”，统称谓“视同缴费”年限！所谓缴费（含视同缴费）十五年，定为领取“养老金”的最低年限！
当今，“企业”人员当中，虽着年龄的增长，基本上已不存在再有“视同缴费”人员啦！只有“机关事业单位”人员和“公务员”当中，还存在着！
因为我并非专业人员，我只以我的认知所做回答，千万别把我所说，做标准答案！有污贵眼！
什么叫"视同缴费"？哪些人享受了"视同缴费"的社保政策？
什么叫视同缴费？哪些人享受了视同缴费的政策？其实这类问题我已经回答过几次了，只是提问者的角度不同，回答的角度也不同，你这里实际上提的是两个问题，那么我就按照你的方式来和大家作一个简单分享。
第一，什么是视同缴费？从概念来解释，视同缴费就是没有缴费，但是要视同为缴费。但这个视同缴费并不是人人都可以享受的，条件也是非常严格的。通俗一点讲，就是在社保制度还没有实施之前国家承认的连续的工龄或是工作年限，在今后办理退休时，这部分工作年限要视同为缴费年限。视同的意思，就是和实际缴费是一样的，虽然没有实际缴费，但是要计算为缴费年限，有的地方待遇甚至超过了实际缴费年限。最关键是有两个要点必须把握。
一是国家承认的连续工龄或是工作年限，如果自己虽然有工龄，但是这种工龄不属于国家承认的工龄，或是不被国家认可的工龄等，都是无法视同为缴费年限的。比如在民营去工作的工龄、在外资企业工作的工龄，临时工的工龄等；二是必须是社保缴费制度实施之前的工龄，如果社保制度实施之后，虽然你的工龄是国家认可的，但是应当按照规定缴纳社会保险而没有缴纳的，这时的工龄也是不能视同为缴费年限的。
第二，哪些人享受视同缴费的社保政策？对于享受视同缴费政策待遇的人，凡是具有视同缴费年限的人，都会享受视同阿囧费的待遇政策，具体包含了这么几类人员：
一是在国发（1997）26号文件实施之前参加工作，实施后办理退休的国有企业职工、大集体企业的职工、县级集体的职工。这几类职工中，由于既有视同缴费年限，又有实际缴费年限，所以在他们的养老金计算中享受了视同缴费年限带来的过渡性养老金；
二是2014年10月之前参加工作，2014年10月之后办理退休的的机关事业单位工作人员。他们同样具有视同缴费年限，也有实际缴费年限，在养老金计算时也会享受过渡性养老金；
三是以前上山下乡的城市知识青年，后来被招收为国有企业劳动合同制工人，或是进入国家机关、事业单位工作的人员；
四是参军入伍后退出现役的复退军人，他们在部队服役的工作年限要计算为视同缴费年限；
五是在国有企业被招收为劳动合同制工人之前，最后一次在国有企业从事临时的工龄，在没有实行养老保险制度之前的工龄要视同为缴费年限；
六是在2014年10月之前，从机关事业单位辞职到企业工作的人员，他们在机关事业单位工作的年限要计算为视同缴费年限。
第三，视同缴费年限有哪些待遇？视同缴费年限待遇，其实和实际缴费年限的待遇是一样，和实际缴费年限一并累计计算为缴费年限。视同缴费年限的待遇体现在三个方面：一是在计算养老金时，视同缴费年限的缴费系数甚至要高于实际缴费年限，比如平时很多企业都是按照上年度职工月平均工资来缴纳养老保险的，但是视同缴费年限最低的地方都是按照100%来计算，最高的地方是按照140%来计算的；二是视同缴费年限不但要计算为养老保险的缴费年限，同时在没有缴纳医疗保险的前的缴费年限，还要计算为医疗保险的视同缴费年限；三是视同缴费年限的人员，除了领取基础养老金、个人账户养老金以外，还要领取过渡性养老金。
综上所述，视同缴费年限就是在社保制度实施之前国家承认的连续工龄或是工作年限要视同为缴费年限，和缴费年限一并累计计算为缴费年限。视同缴费年限是国家对养老保险和医疗保险制度实施之前，对于自身工龄的一种认可，享受和实际缴费年限一样的养老、医疗待遇。什么叫"视同缴费"？哪些人享受了"视同缴费"的社保政策？
国有企业改制过程中，有一批职工下岗了，这批下岗的职工，从1994年之前参加工作的年数，叫作视同缴费工作年数。
比如一个职工，他在1994年那一年下岗了，他是1984年参加国有企业工作的，那么他的视同缴费工作年数就是10年。
因为我们国家很多省份从1994年开始，才缴纳职工社会养老保险，1994年之前，企业实际上是没有缴纳社保，缴纳社保是1994年以后的事情。
国家为了照顾下岗职工，就把1994年之前，你参加了国有企业的工作年数，视同缴费年数，这样，下岗职工到了退休的年纪，就可以多领取养老金。
1994年以后，因企业实行了缴纳社保制度，在此时间之后参加工作的职工，就没有视同缴费工作年数这种待遇了，缴纳一年社保，算一年的工龄。
什么叫"视同缴费"？哪些人享受了"视同缴费"的社保政策？
国家机关、事业单位的工作人员的社保缴费制度是2014年10月后开始实施。在此之前退休的公务员、大多数事业编制人员都不用自己交社保，退休工资都由原单位发放。而在此后退休的公务员及事业单位工作人员，自己都要缴相应年份的社保费。因此这部分人在办理退休手续认定社保缴费年限时，对2014年10月以前的工龄时间，经审核，视情认定为本人已缴社保费时间，这就是"视同缴费"的社保政策。
享受"视同缴费"社保政策，主要有二类人员：一是国家各级公务员；二是国家全额拔款的事业单位工作人员。
感谢提问！
什么叫"视同缴费"？哪些人享受了"视同缴费"的社保政策？
视同缴费是指在实施社保法之前参加单位工作人员，其工作年限内含的退休金被国家通过征收转入国库，这部分职工应得的工作年限内的合理退休金转入国库后，为了不给职工带来损失，国家承认这个职工实质退休金的存在，并在核算其养老金时按后来社保交费标准作认同处理。这就叫视同缴费。
视同缴费是工人退休体制中退休金转为养老金过渡时期一种特殊特定时代的安排，其局限性只有几十年，不可能无限期下去。
过去时代退休制度与后来社保时代退休体制是有区别的：
- 过去时代退休人员必须有法定的工作单位，而进入工作单位必须有人事局劳动局批准工作文件，否则不承认你是单位正式员工。只有正式员工才能退休享受退休待遇。自由职业或没工作者从来享受不到退休待遇。社保时代你即使没有工作单位的个体户或农村分田到户的小农，只要自己交足社保金到六十岁也可以享受退休，享受社保养老金。
- 过去时代企事业人员必须在单位工作贡献一辈子，到六十岁后单位才会发给退休金。中途被单位开除的，逮捕的，自己辞职下海的，与单位斩断关系，那怕你为单位服务二十年，被开除了也一分退休金都没有。这就是说，你的工作一辈子退休金单位保存着，直到退休时才发给你！现在社保时代，你在单位工作，单位将您的退休金细化到月，你只要为单位干完一个月工作，单位就将按你月工资20% 的退休金份额打到社保局账户！你不干活了炒单位鱿鱼了，单位与你一刀两断，你自己去社保局交纳社保金，少一分钱到六十岁也没法退休。
- 退休金不是国家发的，是劳动者自己创造的，是计入成本的，但只要你没到退休时，这个退休金就由单位保存，就象大山来水，水库给你保存，直到需要时才开发一样。到六十岁时由单位发给退休金！现在社保时代，退休金由社保局替你保存，你交足了社保金，到六十岁由社保局发给养老金。
- 并不是如三农作者瞎编故事，说视同缴费是国家发给企事业职工的，既然是国家发的，农民也应有视同缴费！这是根本不懂企事业职工在被出卖后，职工下岗一分钱也带不走，应得的退休金连同企业出售资金打包进入国库，然后国家将企事业职工退休金剥离出来交给社保局，这就叫视同缴费。
- 而农民本来退休金也在人民公社水库中，但农民自己把可以发退休金这个水库砸了炸毁了，分田到户了，将集体单位的一切农机，牲畜，粮食及流动资金分个一干二净，全分到自己腰包里去，国库未得一分钱，既然国库未得你农村集体经济内含你的退休金，那里存在把你应得的退休金转移社保局去？你应得的内含退休金全瓜分到你的腰包去了，还有什么视同缴费？
- 视同缴费必须有个钱也就是社保局吸纳了你的退休金，才承认你视同缴费吧！怎么蛮不讲理呢？
- 所以，希望所有网友真正认识视同缴费的历史及内容实质，不要胡搞蛮缠，不要挑动工农矛盾。工人阶级素质高，几千万下岗职工离开工作十几年几十年单位门，包括应该所得的退休金也转入国库，一分钱也带不走，所以享受社保视同缴费理所当然。农民将发退休金的单位毁了，将包含退休金在内的一切集体资产全瓜分私人腰包里去了，你退休金都下你自己腰包去了，还要什么视同缴费？
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