连续工龄是什么意思啊，是指的在同一个单位工作年限吗？
非也！
连续工龄>本单位工龄。
连续工龄=本单位工龄+其他单位工龄。
一、连续工龄
连续工龄，是指依法能够连续计算之工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。
连续工龄，它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。
二、本企业连续工龄
职工在一个工作单位连续工作的时间，又称为“本企业工龄”，或本单位工龄；也就是“本企业连续工龄”，或本单位连续工龄。
三、连续工龄的主要作用
实行社保制度前的连续工龄，可以视同缴费年限，增加养老金计发额度。
养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）
（国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。）
四、本企业连续工龄的主要作用
本企业连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。
新出台保护劳动者权益，本企业连续工龄满足两个条件，产生重要作用：
(一)同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。
(二)签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。
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连续工龄是什么意思啊，是指的在同一个单位工作年限吗？
连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。
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