国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金?

现时国家电网的退休职工,一分退休金也拿不到。

退休金,也称退休费,是实行社会养老保险制度以前,退休人员从用人单位领取的生活费。

实行社会基本养老保险制度以后,退休人员从社会养老保险管理机构领取的生活费称为养老金。

国家电网,在党政机关、国有企事业单位中,无论是在职员工的工资,还是退休员工的养老金额度,在全国排名处于数一数二的地位,响当当的排头兵!

一般来说,基层普通员工的月工资1万元+,挂点领导职务的继续以万元+,高管以10万元+;更高层高管……;当然,地区生产经营效益不同,存在一定的差异。

退休员工的养老金,在7000~8000元+,突破万元+很常见。

退休员工的补充养老金——企业年金,可以一次性领取20万元+,按月领取2000元+;住房公积金额度,在三、四线城市,买个80平的住宅楼没有问题。(企业的企业年金、住房公积金缴费比例可以浮动,均按浮动上限缴费)

再次说明,是一般情况下,特例不在其中。

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国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金?

国家电网的退休职工一个月能拿多少养老金?说起国家电网,其知名度在老百姓口中几乎是家喻户晓的。由于我们四川、重庆一带都是属于国家电网的用电覆盖范围,而且电网的服务网点已经覆盖到了每一个乡镇。过去在单位上班时由于工作的关系,也经常要和当地电网的进行协调沟通,对于电网职工的待遇有一定的了解,下面和大家分享我的个人观点:

国家电网,全称为国家电网有限公司,成立于2002年12月,是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司,注册资本8295亿元,以投资建设运营电网为核心业务,是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

国家电网的经营区域覆盖了我国26个省(自治区、直辖市),供电范围占国土面积的88%,供电人口超过11亿。2020年国家电网在《财富》世界500强中排名第3位。近20多年来,国家电网持续创造全球特大型电网最长安全纪录,建成多项特高压输电工程,成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网。

国家电网目前有职工人数152万人,相当于国内一个大城市的人口数量,除了在国内业务范围比较广以外,同时还经营了菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、阿曼、智利和中国香港等9个国家和地区的骨干能源网,属于国际化程度比较高的互联网能源企业,每年实现总收入2.6万元元左右,利税收入1700多亿元,年利润近600万元,人均利润接近5万元人民币。

国家电网的职工(主要是指正式工),在职时的工资待遇是比较高的,但不同的地区差别比较大,毕竟国家电网覆盖的范围太广了,经济发展的情况不同,对用电量的需求也是完全不一样的,作为电网企业,经营利润与所在地区的经济发展水平密切相关。

地区不同,缴费基数不同,缴费年限不同,养老金差别也是比较大的,单从行业角度来分析,从国家电网退休的职工,在不同的地区办理退休,养老金是完全不同的。有的地方可能只有3千元到4千元,经济效益好的地方也可能会达到5.6千元。主要还是要看缴费基数和缴费年限。缴费年限比较长的管理人员,养老金上万也是可能的。

综上所述,在国家电网工作由于在职时的工资待遇比较高,缴费基数也是比较高的,而且很多人的缴费年限(含视同缴费年限)大都超过30年,平均养老金水平比其他企业高是完全可以理解的。

国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金?

这个问题我有发言权,我家全家都在国家电网(除了我),我妈妈也已经拿了6-7年的退休工资了,我来跟大家掰扯掰扯。数据在最后,如果不想看前面分析的童鞋可以直接到最后看数据。

首先国家电网现在的收入已经跟以前完全没有办法相比了,原因的话应该很多人都知道,主要是国家对电力系统管理的比较严格,很多以前可以做的三产现在都不能做了,导致很多地方自己的收入大幅减少。我记得10年之前,他们的日子是很好过的,有点类似于华为的那种股份制,就是大家可以一起集资做一些房地产之类的投资然后分红(退休员工也有),大概每个退休员工的分红和股份是正常职工的一半左右。

其次就是国电也分正式工和外包工的,我们这里就只说正式工,外包工的工资其实不算特别低,但是各种福利,股份之类的东西基本没有,所以整体收入就会低很多。要知道,我以前看我爸妈拿的工资都不高,奖金之类的东西加一起就比较高了。

最后就是各个城市,各个级别都不一样。大概给大家说一下数字,在三线城市,普通员工退休的话目前来看的工资差不多是4000人民币,班长和副班长的退休工资差不多是6000-8000,科长,主任差不多就要上万了,局长当然更高,差不多12000-15000.除了这些还有一些降温费,购物券,节日礼盒之类的东西,不过没太多。当然也不会再有奖金之类的了。整体来说工资不算低,在三线城市完全够花。我对于电力系统的理解就是,如果你没有太大的追求,那么在里面工作还是很好的,工资高,没有太多的加班,别人也很敬重(毕竟电老虎)。但是就是各种东西比较固定化,可以一眼看到头的生活,不会有太大的变化,所以喜欢挑战的小伙伴可能不一定会适应。

国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金?

在国家电网工作了41年的老班长告诉我:能在国家电网工作就相当于端上了“金饭碗”,确实每年的工资高到吓人,但是退休金低得可怜!现在他的退休金只有可怜的1万2,真不知道过几年后该怎么生活。

对于外行人而言,连续三年稳居世界500强企业前三的国家电网,一直是很多人挤破头都想进去工作的理想单位,大家一定很好奇,能在这个每年营业收入高达3万亿元的企业工作,员工的工资水平到底能有多吓人吧?

今天我们就来聊一聊关于国家电网工资的这个话题,看看国家电网到底有多牛。

一、国家电网到底有多牛?

国家电网是国家电网有限公司的简称,它是在2002年的时候成立的,刚开始的注册资本高达8295亿元,这是一个以投资和建设运营电网作为核心业务的企业,被称为关系我们国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

我们都知道,“电老虎”国家电网在我们国家的众多企业之中,是最具代表性的,而且在国际方面的影响力也是非常大,甚至一度霸占世界500强企业的前几名的位置,当然,这只是表面上的荣誉,你知道国家电网到底有多牛吗?

1、营收巨头

根据2022年的《财富》世界500强企业榜单公开的数据显示,2021年,国家电网凭借着4606亿美元的营业收入,也就是高达近3万亿元人民币的营业收入,排在世界500强企业的第三位。

此外,2021年,国家电网的营业利润为71.38亿美元,折算为人民币的话,大约为463.97亿元人民币,这样的利润,比很多企业一年的收入都要高很多了,这也是国家电网员工的工资比较高的重要原因。

2、庞大的员工团队

根据国家电网公开的信息显示,国家电网的经营范围覆盖了我国的26个省(自治区、直辖市),供电人口超过了11亿人,此外国家电网是一个真正走出国门,影响力巨大的电力供应公司,目前国家电网还在巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、菲律宾、比利时、希腊、阿曼、智利等国家投资运营了骨干能源网。

要经营这么庞大的电力供应系统,国家电网的员工队伍也是极为庞大的,根据国家电网公开的数据显示,在2020年的时候,国家电网的全口径用工量高达152万人。

152万的员工是什么概念?这个人数比一些大城市的人口还要多了,比如最近比较热门的海南省三亚市,2020年的人口才是103.7万人,可以说,国家电网凭一己之力,解决掉一个城市的人口的就业并帮助他们致富奔小康。

3、超多的专利数量

如今被网上吹得神乎其神的华为,在国家电网面前也只能算“弟弟”,在媒体分享的一份“近五年发明专利数量TOP20企业”名单中,国家电网和华为郝然在列,而国家电网以23308项发明专利稳居榜首,华为以19756项专利排在第二位。

我们都知道,科学技术是第一生产力,科技创新才是未来的发展方向,只有坚持创新,国家、企业才能一直保持活力,才能摆脱被别国“卡脖子”的窘境。

在这方面,国家电网确实值得大家点赞。

如果我不说,相信很多人以为它只是一个收电费的公司吧?但是你能想象国家电网的供电范围占我们国土面积的88%是什么概念吗?现在很多偏远的小山村都已经实现了通电,也许大家已经见怪不怪了,但是你想过没有,在这些偏远山村布设电网得付出多少的成本?

曾经有个朋友感慨,如果真的要在我们国家找一个国家电网还没有供应电力的地区,那一定就是台湾省了,国家电网用不断的努力和创新,让咱们14亿人实现全面通电,值得称赞。

二、国家电网的员工工资有多高?

都说只要进入国家电网工作就相当于端上了“金饭碗”,可以一直工作到退休都不用愁了,那么,国家电网员工的工资真的那么“吓人”吗?

虽然国家电网号称有152万的员工,实际上真正掌握核心“工资”的其实没有那么多的,你们看2021年国家电网营业利润为464亿元,就算全部拿来给员工发工资,能有多少呢?我稍微算了下,464亿元平均发给152万个员工,每个人大约只有30526元的年收入,是不是和你想象中差距很大?

其实国家电网也是分正式工和外包的派遣员工的,真正拿高薪的只有那些正式员工,很多派遣员工拿的工资并没有多少,其实和进厂扭螺丝没多大的待遇区别。

国家电网的正式员工其实工资差别也蛮大的,具体的还会区分你是在县域工作还是市区工作,相对来说,在市区工作的工资会更优厚,一般来说在市区工作的电网员工,扣除五险一金之后,普通员工月薪在7000元左右,更高级一点的班长,工资差不多10000元左右,再高级一点的科长或者主任,到手工资在12000元到15000元不等,更高层的会更可观。

就算是这样,也和传说中的年薪20达不以上差别蛮大,你以为就是上面的到手数据了吗?还有各种福利没算进去呢,比如五险二金,年收入20达不的话光公积金就每个月有超过4000元入账,还有养老金2000元以上,加上企业年金等,再有各种过节福利、降温补贴、交通补贴、购物券,年终奖金等等,你可以想象一下到底有多高。

所以说,国家电网的正式员工工资待遇确实很好,这也是很多人挤破头也要考进电网工作的原因,能进入这个营收万亿的巨头公司工作,本来也是非常有面子的事情,所以,对于一些刚毕业找工作的毕业生来说,国家电网是个非常不错的选择。

为什么国家电网员工的工资这么高?

作为一个万亿营收的大企业,而且电能是老百姓日常生活必不可少的,每家每户都需要买电,效益好那是自然的,再者,公司愿意将更多的利润发放给员工,那么员工的待遇自然会很好。

当然,如果电价上涨,那么国家电网员工的工资可能就不止上面所提到的数目了,要知道,我们国家已经保持十几年的电价不变了,每度电0.56元几乎是雷打不动,这个居民电价可以说在各个国家中算是非常低的了。

前几天还有一个新闻冲上热搜,由于能源供应不足欧洲很多国家的电价提到了近4元每度电,一个家庭的电费支出,基本上占了家庭总支出的15%以上,可见国外的电费到底有多高。

所以说,生活在中国的老百姓是幸福的,甚至有专家说,国家电网卖给老百姓的电是亏本的,电费0.56元一度,而成本却要0.65元一度电,可以说,国家电网卖给居民的电基本上不赚钱,而是靠买个工业的电费来补贴亏损产生收益。

话说回来,如果国家电网的电费提价的话,它的效益将会更加可观,员工的工资应该也不会差到哪里去,试想一下,这样一个企业,给全球近四分之一的人口供应电,那是多么庞大的数字啊。

那么问题来了,国家电网退休员工的退休金到底能拿多少呢?

其实退休金的高低,除了和养老保险的缴费年限有关还和养老保险的缴费总额有关,相对来说,在国家电网工作的员工,因为工作的时候待遇并不比其他企业差,那么缴费的标准自然也不低,所以退休前,养老金的缴费总和不会少。

所以,缴费年限的不同,带来的退休待遇也会有所差别,我们家的邻居,那位41年工龄的退休国网老班长,每个月到手12500元,但是他心里还是不舒服啊,因为他的其他老伙计比他还要高,个人认为,应该是那些老伙计退休前担任过高层,缴费标准比我邻居要高,所以即便是相同的缴费年限,最后产生的养老金也会有很大的差别。

当然,邻居觉得到手12500可怜,还有其他原因,因为他们领的所谓退休金是包括养老金、公积金、还有企业年金的,后面两项分几年发完给他之后,估计就领不到那么高的退休金了,所以他心里还是不舒服。

写在最后:

综上所述,能在国家电网工作的人确实待遇都非常不错,月薪过万确实是正常的水平,如果不是电价十几年都没变,想必这个待遇还要更好。

另外,因为工作的时候待遇优厚,那么缴纳的养老保险费用相对来说也比其他人要高,所以退休后,国家电网的退休员工养老金过万也不算什么稀奇事。

不知你对此有何看法?

国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金?

我回答一下!我的一个战友,他在部队是团后勤处长,也当过师财务科付科长,哪年转业的我记不清?但他比我入伍早二三年,转业回来进了国家电网!当时叫电力局,我们经常散步碰上!大约现在快80岁了?他和我讲在职时还可以6仟左右,退休后就每月4仟元。什么也没有了!但他说现在退休的钱多了!早退的不行?因为现在个人扣退休基金也多?交的多,退休就开的多!大约7一8仟左右!退休早的不行?交的也少!这是自然规律?也想开了夠用就行了!生气也没用,我知道的情况就是这样。

国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金?

小时候,老家邻居就是电网公司的。当时,农村电网不好,老是停电。但是,他们家好像有电瓶,能够临时供电。而且他们家还有变压器,当电压不足的时候可以调整电压看电视,真的好羡慕。

据我父亲讲,领居家二大爷现在退休后每月养老金近一万元,比他这个机关事业单位职工退休金高多了。

其实,本身电力公司就属于电力工业部(1993年),很多地方都属于事业单位,称之为电力局、电业局。这里边一些老职工,实际上退休都是以事业单位身份退的。

1997年,国家电力公司成立,与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。2002年,国务院实施电力体制改革,在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司。

国家电网公司属于企业,很多职工也是那时候转为企业实施养老保险缴费。但是大多数职工的缴费基数都很高,按照200%到300%的基数缴费。

由于没有实施养老保险制度以前的连续工龄可以视同缴费,视同缴费年限期间的缴费指数又一般是按照后期的实际缴费指数来计算。因此,这些职工退休后按照养老金计算公式,

这种情况下到退休的时候,如果有40多年工龄,也能领取1.2倍到1.5倍以上的社平工资。

另外,国家电网公司普遍建立了企业年金,这也是一份养老待遇的补充。有的人退休的时候光企业年金几十万,当然这部分待遇是最好按月领取,因为需要缴纳个人所得税。每月领取3000元以下,是最划算的。

实际上,实施养老保险制度以后,相对于过去国有企业的退休待遇,还是有所降低的。再加上国有企业仍然管理自己的退休人员,因此一些单位会对退休人员额外发一些补贴补助类待遇,以弥补实施养老保险制度以后的退休待遇降低。去年底,国家要求所有国有企业退休职工移交街道社区管理,有关退休补贴将会转化为企业年金或者退休时一次性补助。

总体来说,国家电网公司相应的社保缴费还是按照国家要求来进行,缴费基数一般较高,相应的退休待遇也较高,比起一些私营个体单位要好多了。

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