事业单位好还是公务员好？

这要具体情况，具体分析。

一、一般情形下

一般情况下，普通公务员相比普通事业单位一般工作人员，可以略胜一筹，公务员执行国家公务，工作压力小，工作环境优良，职业风险小；财政全额拨款供养，工资福利待遇较为优异，比较舒适安逸。

事业单位构成比较复杂，除参照公务员法管理事业单位、财政全额拨款供养事业单位可以媲肩公务员；财政差额拨款供养、自收自支、企业化管理事业单位，单位经费、人员工资、福利待遇等，没有可靠保障，有的经济效益好时有保障，经济效益差时没保障。

二、特定情形下

科研院所、高等院校、新闻媒体、医疗卫生等经济效益优异的事业单位，尤其是具有高级专业技术职务的，薪酬、福利待遇等，要高于一般的公务员倍数、几倍数、十几倍数，乃至更高；享受相应的职级也是一般的公务员望尘莫及！

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事业单位好还是公务员好？

当然是公务员好了。相比事业单位，公务员到底好在哪里呢？

公务员参加工作开始，从科员起步，只要工作上没有大的差错失误，有能力有背景，发展基本上很顺利，县（市、区）正科、副处、正处，时间一到，基本上是十拿九稳的事。而事业编，多数走职称路线，最高就是正高级职称，相当于正处级。最鸡肋是事业管理岗，光干事不能晋升。大多数事业单位管理岗一辈子九级。

一个真实的例子：

我的一个同事（现在是副科级）曾在乡镇当过几年副镇长，后来调到县里任殡葬执法大队队长，编制改成了事业身份。他很有领导思想，方法得当，工作一直顺利开展，加上他也会吹会捧，得到局领导的重视。听说有人想办法把他升为正科级干部，组织上说了不行，因为他已经从公务员改成事业身份，即便是优秀，也暂不考虑。

事业人员想往上爬，顺利晋升，除非祖坟爆炸！[不看][不看][不看]

同级公务员和事业编，公务员比事业编年收入要高两三万甚至更多。以我所在的西部五线城市为例，公务员职务工资+级别工资+工作津贴+生活补贴+改革性津贴+边补+电话费+车补等，应发工资最高将近9000块。而同级事业单位工资6000多点，相差近3000块，差距较大。同工不同酬，所以很多事业人员的工作干劲不足，更撞不出工作之中的激情火花。

（事业工作十年3月份打卡工资）

“参谋不带长，放屁都不响。”公务员掌握的是行政资源，经过十几二十年的奋斗，一般都是局长级别的，最次也是副局长级别，加上公务员职级并行，很多公务员身份职级噌噌噌上升。同一个单位具有的公务员身份的人，平时说话都要硬气一点，更别说带“长”的。

一是转为参照公务员单位。二是事业人员涨工资（期待已久）。三是落实车补。事业人员是没有车补的，希望能够尽快出台政策落实。四是实行职级并行制度。可以让事业人员晋升职级，同样也会有工资、待遇的提高，让人更有盼头。

事业单位好还是公务员好？

事业单位和公务员都是很不错的选择，我建议你能考上哪个上哪个，没必要纠结非得选其中一个。

现在随着考录制度的逐步完善，不论省市机关事业单位还是县乡基层单位，都需要通过考试进入，以前那种安排进人的情况是一去不复返了。不论公务员还是事业编，在当前社会来说都是最稳定的职业，收入也比较高，并且享受五险二金，生病或者退休后都有保障。

工资待遇方面，随着车补等政策的施行，公务员的整体待遇要优于事业单位，比如现在公务员车补政策已经实施近三年，而事业单位车补政策还没有真正落地，还有年底的绩效考核奖也是只有公务员有，事业单位目前还未享受。另外，新《公务员法》施行后，公务员还享受职级并行政策，即便职务上得不到提拔，也可以通过职级并行政策享受相应工资待遇。除了这几项外，其他待遇方面，公务员和事业编基本没有区别。

发展前景方面，事业单位分为专业技术岗位和管理岗位，专业技术岗位可以通过聘任职称提高待遇，管理岗位和公务员一样，一般副科级以上管理岗位需要通过组织任命。公务员想要得到职务晋升，目前只能是通过组织任命了，不过现在国家已经出台公务员分类管理政策，将来普通公务员也可以在不同类别的岗位间进行选择。

另外，公务员和事业编对学历的要求也是越来越高，市级以上单位一般都需要本科学历，如果是大专学历的话，就只能选择县以下基层单位了，比如乡镇公务员等。

总之，公务员和事业编都是很不错的岗位，并且考录事业编后仍然可以继续考录公务员，所以没必要纠结非得二者选其一。

事业单位好还是公务员好？

个人在社会从业才能更好实现自己的价值。很多人工作的目的很明确：多些薪酬，多份体面，多些尊重，多些理想情怀。现阶段而言，在同一地区，公务员比事业单位人员好的不是一星半点

1.一般的事业单位存在三种编制①行政编制②事业编制③工人编制（历史遗留的后勤招待所人员等）。该单位只有领导层才可能是公务员，而事业编的同志要变成公务员需要极为苛刻的条件。在单位的地位的差距不言而喻。

2.事业编不管是技术岗位还是管理岗，要提到科员难度极大。而普通公务员一进单位就可以从科员做起，只要不犯大错就按部就班的升副科，正科级。要更高一步就要看、能力单位属性、人脉等了。公务员很有机会成为某些单位一把手，手上的资源岂是事业编可同日而语。

3.待遇的话，一般公务员肯定不会更低。不和电力烟草等单位比，公务员的收入还是不错的。

4.体面方面，公务员走到哪里别人都不敢小看，谁有能预测面前这个科员会成为什么样的人，因此很受别人尊重。

5.当然不管是公务员还是事业编制人员，都要遵纪守法，为人民服务。这样才能受人尊重，这样才是国家的好干部！！

事业单位好还是公务员好？

公务员即我国的各级行政机关、党委机关及组成部门里的工作人员，也就是从事公务的工作人员；事业单位即由各级政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。进入行政、党委机关及部门和到事业单位取🉐️相对应的“行政编制、事业编制”后就直接成为正式工作人员，两者目前都属于体制内的，相比较而言：公务员的身份地位、名气名誉高点；事业单位工作人员是知识分子的云集地，也是高级专业技术职称人员的绝对集结地，因此我认为：公务员略胜一筹 ！

事业单位好还是公务员好？

报考体制单位掌握一个原则：能考公务员，不考参公编；能考参公编，不考普通事业编；能去省里不去市里，能去市里不去县里。由此可见公务员与事业单位孰轻孰重。

为什么公务员要好于事业单位？

1、待遇有差别。公务员与事业单位人员基本工资差不了多少，但公务员有两项大头的收入是事业单位没有的，一是车䃼，二是年终绩效。两项收入加起来低的一年两万，高的三四万四五万。如果是公检法司公务员，每月还有1200的政法专项补贴，一年又多一万多，林林总总加起来一年相差好几万大洋，对于拿死工资的上班族来说，收入差已经非常明显。而且，公务员收入还有日渐增长的趋势。新公务员法出台后，公务员加班也可以发加班补助，并且还可以提前退休，这些福利事业单位暂时都享受不到。

2、发展有差别。公务员的晋升空间比事业单位要好，混得好，谋个一官半职，光宗耀祖。混不去，今年6月份新公务员法实施后，也可以通过职务与职级并行制度晋升职级享受相应的待遇。这些政策，事业单位暂时也享受不到，由受职数限制，很多事业单位管理岗人员混一辈子只能拿到管理八级，至多七级。由于领导岗位有限，绝大多数事业人不得不走职称路线，依靠职称提升工资待遇。

3、地位有差别。事业单位主要是提供公益服务。以前有部分提供行政支持职能的，本次党政机构改革都被清理收归机关，不再具备行政职能，事业单位掌握的权力和资源越来越少。而公务员不受改革影响，依旧是行政和执法职能的主体，这些行政资源决定了公务员较高的社会地位，相对事业单位来讲明显要占优势。

综合来说，考公务员要好于考事业编，不过这种差距不是特别大。受机构改革影响，各级机关事业单位都在压编编制和机构，公务员和事业编的含金量都在增加，因此以后无论考取何种编制，其实都是一种成功。