国有企业和中央企业有什么不同？

国有企业是个大概念，国有企业包括央企；央企都是国有企业，国有企业不一定是央企。

一、国有企业

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为：

（一）中央国有企业，简称央企，由中央政府监督管理的国有企业；

（二）地方国有企业，由地方政府监督管理的国有企业；

地方国有企业领导干部职务由地方党委和政府、或政府国资委、以及企业主管部门管理。

二、央企，是指由国务院或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。

（一）广义的央企包括三类：

1、由国务院国资委管理的中央企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。

2、由财政部、中央汇金公司管理的中央企业，属于金融行业，如中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司等。

3、由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业，如中国邮政集团公司、中国出版集团公司、中国供销集团有限公司、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等。

（二）狭义的央企：

通常指由国务院国资委监督管理的中央企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。

（三）国务院直属央企

特例，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊的中央企业，则归国务院直属管理，属于正部级。

1、中国国家铁路集团有限公司

2、中国投资有限责任公司

三、截至2019年4月，国务院国资委管理的中央企业现有97家，央企名单如下：

1、中国核工业集团有限公司

2、中国航天科技集团有限公司

3、中国航天科工集团有限公司

4、中国航空工业集团有限公司

5、中国船舶工业集团有限公司

6、中国船舶重工集团有限公司

7、中国兵器工业集团有限公司

8、中国兵器装备集团有限公司

9、中国电子科技集团有限公司

10、中国航空发动机集团有限公司

11、中国石油天然气集团有限公司

12、中国石油化工集团有限公司

13、中国海洋石油集团有限公司

14、国家电网有限公司

15、中国南方电网有限责任公司

16、中国华能集团有限公司

17、中国大唐集团有限公司

18、中国华电集团有限公司

19、国家电力投资集团有限公司

20、中国长江三峡集团有限公司

21、国家能源投资集团有限责任公司

22、中国电信集团有限公司

23、中国联合网络通信集团有限公司

24、中国移动通信集团有限公司

25、中国电子信息产业集团有限公司

26、中国第一汽车集团有限公司

27、东风汽车集团有限公司

28、中国一重集团有限公司

29、中国机械工业集团有限公司

30、哈尔滨电气集团有限公司

31、中国东方电气集团有限公司

32、鞍钢集团有限公司

33、中国宝武钢铁集团有限公司

34、中国铝业集团有限公司

35、中国远洋海运集团有限公司

36、中国航空集团有限公司

37、中国东方航空集团有限公司

38、中国南方航空集团有限公司

39、中国中化集团有限公司

40、中粮集团有限公司

41、中国五矿集团有限公司

42、中国通用技术（集团）控股有限责任公司

43、中国建筑集团有限公司

44、中国储备粮管理集团有限公司

45、国家开发投资集团有限公司

46、招商局集团有限公司

47、华润（集团）有限公司

48、中国旅游集团有限公司[香港中旅（集团）有限公司]

49、中国商用飞机有限责任公司

50、中国节能环保集团有限公司

51、中国国际工程咨询有限公司

52、中国诚通控股集团有限公司

53、中国中煤能源集团有限公司

54、中国煤炭科工集团有限公司

55、机械科学研究总院集团有限公司

56、中国中钢集团有限公司

57、中国钢研科技集团有限公司

58、中国化工集团有限公司

59、中国化学工程集团有限公司

60、中国盐业集团有限公司

61、中国建材集团有限公司

62、中国有色矿业集团有限公司

63、有研科技集团有限公司

64、北京矿冶科技集团有限公司

65、中国国际技术智力合作有限公司

66、中国建筑科学研究院有限公司

67、中国中车集团有限公司

68、中国铁路通信信号集团有限公司

69、中国铁路工程集团有限公司

70、中国铁道建筑有限公司

71、中国交通建设集团有限公司

72、中国普天信息产业集团有限公司

73、中国信息通信科技集团有限公司

74、中国农业发展集团有限公司

75、中国中丝集团有限公司

76、中国林业集团有限公司

77、中国医药集团有限公司

78、中国保利集团有限公司

79、中国建设科技有限公司

80、中国冶金地质总局

81、中国煤炭地质总局

82、新兴际华集团有限公司

83、中国民航信息集团有限公司

84、中国航空油料集团有限公司

85、中国航空器材集团有限公司

86、中国电力建设集团有限公司

87、中国能源建设集团有限公司

88、中国安能建设集团有限公司

89、中国黄金集团有限公司

90、中国广核集团有限公司

91、中国华录集团有限公司

92、上海诺基亚贝尔股份有限公司

93、华侨城集团有限公司

94、南光（集团）有限公司[中国南光集团有限公司]

95、中国西电集团有限公司

96、中国铁路物资集团有限公司

97、中国国新控股有限责任公司

说明：

1、序号1-49的49家央企为中央管理的副部级单位，领导班子由国务院国资委企干一局管理，其中正职由中央组织部任命。

2、序号50-97的48家央企为国务院国资委管理的厅局级单位，领导班子由国务院国资委企干二局管理。

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国有企业和中央企业有什么不同？

央企一定是国企，但国企未必就是央企。

所谓国企，也就是国有企业，一般指的是国有独资企业，各级政府国资委代表政府履行日常监管工作，比如国务院国资委管理的九十多家企业，就是我们通常所说的央企。

当然央企不仅仅只是国资委管辖的这些企业，比如中国国家铁路总公司就属于国务院直属的央企，它同国资委平级，都属于正部级。还有烟草、国有金融企业等也分属国务院相关部委管辖，这些企业一律称之为央企。

那么我们通常所说的国企，其实主要指省市县下属的一些不属于央企的其他国有企业，包括一些央企的下属二三级子公司，可以称之为央企，也可以称之为国企。

好了，明白了央企和国企的特点，那么咱们再来看看央企和国企有什么不同呢？具体来说，主要有以下几个方面：

1、级别不同。前面已经说了，央企大多直属国务院或者国资委管辖，在行政序列当中，大多数央企为副部级或者正厅级央企，甚至还有像铁路总公司这样的正部级央企。但是省市县下属国企，一般和同级政府国资委级别相同，或者略低于国资委的级别，一般为副厅级国企或县处级国企，甚至也有县级政府直属的科级国企。

2、管辖范围不同。很多央企总部一般在北上广一线城市，而其众多二三级企业则分散在全国各地，所以很多央企的经营业务遍布全国，甚至还有海外业务，像“三桶油”和国家电网之类的央企几乎无处不在。而很多国企主要是立足当地开展一些业务，所以其管辖范围自然没有央企那么广。

3、财政和人事权限不同。央企除了领导和高管由上级主管部门负责委任以外，其余管理人员职务晋升、职称评定等，央企自身都有一定的管理权限，财政上很多央企也是计划单列的。但是对于省市县直属国企来说，人事任免和财政等方面必须紧紧依赖于当地政府。

4、政治地位不同。这一点也是最关键的一个区别，央企被称为“共和国长子”，是国民经济发展的基石所在，加上很多央企的历史业绩一般都很辉煌，所以其政治地位也就很高，甚至国家给各省和各部委发文件的时候，一般会同步发给一些重点央企，而很多省市县直属国企的影响力，一般仅限于当地而已。

总之，国有企业和中央企业本是同根生，只不过因为两者之间的级别、管辖范围、财政人事权限以及政治地位有所不同，所以才会被区别对待而已。

国有企业和中央企业有什么不同？

国企和央企既有联系也有区别，相当于集团公司与子公司的关系。即，所有的央企都是国企，而国企并不一定局限于央企

国企是大概念，相当于集团公司，在全国上下但凡是国有控股或具有国有资本且持股比例超过一半的企业，都属于国企范畴。国企的主要特点有三个：第一是属于企业，第二是国有资本占主导地位，第三具备民生和政府配置资源属性，特殊时期可以起到调控经济的作用。国企一般都集中在一些重要民生领域和战略物资领域，比如能源、公共交通、社会物资、金融等。

央企即中央管理企业，是国企的一种，主要指归国务院直管和国务院委托国资委管理的两类企业。央企是国民经济的支柱，有几个明显的特点：一是级别高，央企基本上是正厅级以上企业，多数是部级，比如中国铁路集团股份有限公司是正部，三桶油、几大通讯运营商等都是副部；二是规模大，央企很多都在世界五百强序列，经济体量大，下属子公司多，员工规模巨大；三是工资普遍较高。央企由于具有一定的资源优势，经济效益普遍比较高，工资待遇和福利水平相对其他国企要高出很多。目前，我国的央企大约在120多家，其中国资委管理的有97家，中央金融企业有23家，其余均为国务院直管或财政部门代管的企业。

与央企对应的就是地方国企，这些国企不少都具有地方特色，大多是在计划经济时代成立的企业，一直延续至今，期间经历改革整合也关闭了一批。

央企和地方国企有几个明显的区别：

第一，央企工资待遇普遍比地方国企高，央企平均15万的水平，地方国企至多10万。当然，地方国企也有工资高的，但占比不大，普遍还是央企收入福利更好。像烟草总公司类似的央企工资高是出了名的。

第二，央企基本上是各行业各领域的领军企业，比如航天方面，有中国航天科技集团、航天科工集团、航空工业集团；化工领域的，有中国化工集团、中国化学工程集团；能源领域的，有中石油、中石化、中海油；通讯领域的，有电信、移动、联动，等等。

第三，央企的入职门槛更高，央企每年都有大量的校招和社招，要求的学历多数是硕士以上，至少是985、211的本科，而普通地方国企学历专业要求则放低很多。

综合比较，不管央企还是普通国企，只要是国企因为相对稳定、工资待遇和福利相对较好、有一定的社会地位，目前都是就业的热门。

国有企业和中央企业有什么不同？

一：央企与国企的概念区别（只说基本概念，不细致的地方不要较真）。

1. 国企与央企的区别，如同水果与苹果的区别。国企是水果，央企是苹果。国企包括央企，央企只是国企（水果）中比较大、比较好、比较贵的果类品种而已。

国企，顾名思义，就是国有企业，属于国家的企业，全民所有制企业，而不是民企、私企和外企。央企，顾名思义，就是中央的企业，是国企中级别最高的，归中央政府直接投资和管理的企业。

2. 所以，国企与央企的狭义区分，应该是：央企是中央政府直接投资并管理的企业，国企是地方政府直接投资并管理的企业。

3. 央企，也有狭义的和广义的区别。我们常说的狭义的央企，一般是指国资委管理的148家（较大型的98家）大型央企。广义的央企，有国资委管理的，比如中国航天、中国石油、中国航空等等；还有国务院管理的，比如，铁路总公司；还有财政部和中央汇金管理的，比如，中国银行、中国人保等等；还有国务院其他部门和人民团体管理的，比如，中国烟草、中国出版、中国邮政、中国黄金等等。

4. 中央企业之间也是行政级别的差别，有正部级的，也有副部级的，还有正局级的。管理权限也不相同，有的央企党政正职是中央组织部管理的，有的是国资委党委管理的。

5. 一般来说，副部级、正部级的中央企业党政正职，都是由中组部企业干部局考察任命、国资委党委协助管理的。比如，中国石油、中国石化党组书记、董事长、总经理，都是由中组部干部五局考察、中组部副部长来宣布班子的。这样的央企大约有30多家，其他规模小一点的央企，由国资委党委任命和管理。

二：央企与国企的职责定位不同。

1. 央企与国企承担的职能是不一样的，央企是国家的经济命脉，更是党的执政基础。党加强对国有企业的绝对领导，强化“在经济领域为党工作”，强调两个一以贯之，从管理体制上逐步到位，党委书记兼董事长，是国有企业领导班子的班长，总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位。

2. 所以，国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。履行政治责任是根本，方向错了企业就走偏了；社会责任是关键，失去民众信任，企业无法立足；经济责任是基础，没有效益就没能力履行政治责任和社会责任。

这么写太拗口，举一个简单例子：

国有企业，特别是央企，要在关键时刻发挥国民经济的稳定器和压舱石作用。比如，在中煤毛衣战（谐音）中，每个央企都在不同领域发挥基石作用，国家需要央企做出贡献的时候，央企就要履行政治责任，这是第一位的责任，还要履行社会责任，这是第二位的责任。

所以，在关键时刻，央企的第一责任并不是经济责任，央企不能以经济效益论天下，而是以政治责任论担当、以社会责任论贡献，而不是“为了挣钱”。

再举一个简单例子：当煤国长臂管理，干涉石油贸易的时候，国家买不到石油怎么办？三桶油就要加大勘探投入，多找油，多开采，哪怕成本再高也要自己开采，这是能源安全的基础。比如，航运央企，当煤国封锁主要海运通道时，外企民企私企航运公司不敢开船，央企的航运企业就要不怕牺牲搞运输，否则国家经济和国家安全就会受冲击。

三、央企与国企的发展空间不同。

1. 很多应届生都在问，进国企央企好，还是进民企外企好。从社会职能上来看，民企私企外企也是国民经济的重要组成部分。只要靠双手吃饭，都是为国家经济做贡献。

从务实的角度来看，央企的发展空间要大于地方国企，从收入角度来看，央企的福利待遇要高于普通地方国企，从长期稳定性来看，央企的稳定性更好。因为国企承担着社会责任，就是要解决就业问题，不会轻易把员工辞退到社会上，因为这样会增加社会负担。所以，国企特别是央企，职业安稳性也是一种宝贵资源。

2. 有些人会指出国企效率低下、人浮于事、成长缓慢，特别是有些传统企业，工资低、前景淡、成长受限。这些“大企业慢性病”也在慢慢得到治疗，随着现代企业制度的深化，绩效考核的推进，干部能上不能下、员工能进不能出、工资能涨不能降的弊端正在得到转变。国企特别是央企的活力正在得到释放。

3. 优秀人才，有机会加入央企还是非常看好的。国家正在推进“走出去”战略，央企正在走上国际市场的舞台，需要越来越多的优秀人才。随着职业经理人制度的探索创新，对优秀人才的薪酬待遇，也逐步向国际接轨。如果还说国企特别是央企发展空间小，那真的是大错特错了。

4. 国企特别是央企，拥有大平台、大机会、大事业，对于优秀人才来讲，实现自我价值才是最高追求。尽管现在的许多高科技、互联网民企也在推出重大技术创新，但是央企依然具有“集中资源”办大事的优势，那些大国重器依然主要出自央企之手，许多功勋人物依然来自央企，央企现在是将来更是共和国的脊梁，将为优秀人才提供更广阔的干事创业的舞台。

综上，全社会都要对央企和国企的定位和职能刷新一下清醒认识。没有央企和国企的默默付出，国家能集中力量办大事吗？没有央企和国企无数英才的默默奉献，国家能涌现出这么多发展成果吗？所以，有志气的优秀人才，加入国企央企，依然可以实现为国奉献与个人成长的共同发展。看望以上，难道不应该高看一眼吗？

国有企业和中央企业有什么不同？

很多人找工作都希望找一个“铁饭碗”，所以国企和央企还是比较诱人的职业！因为他们象征着福利好，待遇好，工作稳定！那我详谈下我的感受：

1，何为国企？

所谓的国企，就是大家常说的国有企业，指那些国家拥有企业的控制权。正常来说，如果国有投资或者是持股超过了一半，那么这个企业就可以被称为国有企业。国有企业的特点比较多，不仅仅具备商业性质，还具备公益性质，商业性质体现在追求资产的保值以及升值，而公益性质体现在调和国民经济。

2，什么是央企？

所谓的央企，也就是大家常说的中央企业，全名叫做“中央管理企业”，是国民经济的支柱。央企是国企的一小部分，是其中比较牛的一种分类。说的简单一点，国企的实际控股人是国家，所以基本上可以所是在为国家以及人民做事。细分下来，可以分为央企以及地方企业，央企的管理人一般都是国家，而地方企业的管理人是地方政府。因此，从这一点来看，央企的福利待遇自然要比地方企业好一点。

3，国企和央企究竟有什么区别？两者哪一个待遇更好呢？

首先，有一个很明显的区别，就是所有央企都是国企，但是国企却不一定是央企。国企是全国所有制企业的简称，当然了，央企也包含在里面。而央企是中央直属企业的简称，基本上都是各行各业的领军企业，大家比较熟悉的央企分别是：中石化、中航天工业集团、中国银行等等。

央企一般来说，规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高，自然也不会亏待员工，所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。

综上所述，不管是从发展前景还是从福利待遇来看，央企都是要高于国企的。虽然央企的福利待遇都很好，但是央企员工的要求也很高，并不是所有人都能进入央企工作。！

国有企业和中央企业有什么不同？

国有企业和中央企业有什么不同，国企和央企在本质上，国企，顾名思义，就是国家为投资主体建设成立的企业，这些企业是国家的利益和政府的意志，决定了这些企业的一切行为，这些企业中如果是中央直接管理的就是中央企业。像中国石化和一些兵器工业部等制造公司归地方管理的就是国有企业。中国五百强企业中有很多是中央企业，但并不表示国有企业就没有中央企业好，还有，国有企业和中央企业最大的不同就是利润分布：国有企业的全部利润就是要上激国家。而中央企业的利润只给国家上缴一部分即可。