企业年金缴费10年被判刑怎么办？
企业在职员工企业年金缴费10年，被判刑，应视员工身份不同、刑罚种类不同，处理情况不同。
一、普通员工
(一)违法犯罪被判刑，企业有权决定是否予以开除处分，解除劳动关系；开除处分则社会养老保险视同缴费年限清零。
(二)判处罚金、剥夺政治权利、没收财产刑罚的，企业有权决定是否给予开除处分，解除劳动关系。
(三)判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑实体刑罚，监外执行的，企业有权决定是否给予开除处分；司法机关同意，企业有权决定可以留厂执行。
(三)判处实体刑罚入监服刑的，社会养老保险关系中止，服刑前社会养老保险缴费年限，与刑满释放后再就业缴费年限可以连续合并计算，企业年金作为补充养老金，应当随同社会养老保险费一并接续计算。
达到国家规定的退休年龄时，社会养老保险缴费满15年以上，可以办理退休手续，享受退休养老金待遇。
二、国有企业工作人员
国有企业工作人员，指的是具有国家公职人员身份、由行政机关任命的工作人员（依法履行国有资产保值增值工作，管理使用公有财产的的国有[集体]企业工作人员）。
(一)国有企业工作人员，判处罚金、剥夺政治权利、没收财产刑罚的，有干部管理权限部门决定是否给予开除处分，解除劳动关系。
(二)国有企业工作人员，犯罪被判处包括管制、拘役、有期徒刑以上实体刑罚，也包括有期徒刑宣告缓刑，无论收监执行、监外执行与否，一律予以开除公职行政处分。
开除公职处分的直接后果是社会养老保险视同缴费年限清零。
服刑即中止社会养老保险关系，服刑前的社会养老保险缴费年限，与刑满释放后再就业缴费年限可以连续合并计算，企业年金作为补充养老金，应当随同社会养老保险费一并接续计算。
达到国家规定的退休年龄时，社会养老保险缴费满15年以上，可以办理退休手续，享受退休养老金待遇。
仅供参考。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
