男成家，外县已面试通过的教师编和本县竞争少的事业编如何抉择？
问题是：男成家，外县已面试通过的教师编，本县竞争少的事业编，如何抉择？
作为一名曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。
答案是：如若外县教师编录用，应当毫不犹豫的前去上岗工作。
下面详细为你分析利弊。
一、带有编制的教师岗位工作机遇难求
在当前正在轰轰烈烈进行中的事业单位分类改革进程中，大多数事业单位改制转企，事业单位能够保有编制的所余不多，也就是教科文卫系统，而且是教科文卫系统少数单位。
教育系统能够保有编制的单位，仅限于公益一类的义务教育学校，保有公益一类事业编制，意味着财政全额拨款供养，也就意味着基本上“铁饭碗”，真的是“可求而不可遇”的机会！
至于外县问题，作为一个成年人，“好男儿志在四方”，虽已成家，应当不是个问题，况“青山处处埋忠骨，何处黄土不埋人”！
必须要指出来的是，仅仅是面试通过而已，尚未录用，还是一个未知数？
拚尽全力、使出全身解数厮杀，才得以笔试成绩过关，幸运面试通过，怎么可以放弃“千载难逢”的机遇，拱手让人，还是要搏一搏的，力争如愿入职，以了却自己求职的迫切心愿，以及父母、妻儿“望眼欲穿”的殷殷期盼之情！
况且，外县，估计也不是太远，探家难度不大，条件具备，家亦可安置外县！
还要说明一点，在编教师是可以调转的，理论上可以在全国范围内调动，如果有调转机会，可以回家乡的。
二、本县竞争少的事业编
本县竞争少的事业编，什么概念？
本县竞争少的事业编招考，尚未进行中？
本县竞争少事业编制，具体为何种事业编制类型，财政全额拨款，还是财政差额拨款，抑或自收自支？
如若本县事业编，为县区财政全额拨款事业编制，尚有考虑余地；要知道，外县教师编也是县级财政全额拨款。
若是其他类型事业编制，应当是没有考虑的余地！
一般情况下，外县教师编面试通过，政审没有什么问题，应当就是录用的了，不要“煮熟的鸭子飞了”！
另一个本县竞争少的事业编招考，大概是一个未知数，两相权衡，利弊不是很清楚的吗！
当然，选择的主权在自己手中，“当断不断，必受其乱”，望好自为之！
仅供参考。
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男成家，外县已面试通过的教师编和本县竞争少的事业编如何抉择？
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男成家，外县已面试通过的教师编和本县竞争少的事业编如何抉择？
已经快考上的外县教师编好些吧，教师有两天休息，还有假期等，一个星期回家一次也不算很长吧，本县事业编还是未知数，况且以后有机会可以往本县调
男成家，外县已面试通过的教师编和本县竞争少的事业编如何抉择？
一个是进面的编制，一个还没开始笔试。单论成功而言，一只已经成功一半了。怎么选择不言自明。你又说已经成家，似乎更偏向本地编制。一句话，你有经济能力，就本县的，如果一般甚至没工作，先有个工作养家吧。毕竟家庭不仅需要陪伴，更需要钱啊。
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