职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？

作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。

答案是：职业年金，是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督下，实施的一种具有一定程度互济性的强制性的社会保险项目。

职业年金，退休时返还，可以有效的提高退休人员的生活水平。

一、职业年金的性质

职业年金制度的实施，对职工应该说是极大的利好的事情，用人单位缴费和个人缴费全部属于个人收益。

职业年金，是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高退休人员的生活水平，在国家政策指导和监督下，实施的一种具有一定程度互济性的强制性的社会保险项目。

实行职年金制度，是为增加基本养老的补充和辅助，而建立的一种补充养老保障制度，不是商业保险，是一项单位福利制度，可以进一步提高退休人员的生活水平。

二、职业年金的实施范围

2014年10月，国家出台政策规定，机关、事业单位实行职业年金制度，企业单位也可以实行职业年金制度。

职业年金，用人单位按照本单位月工资总额的8%，个人按照月缴费工资额的4%比例，共同缴纳，全部进入职工社会养老保险个人账户；

职业年金，退休时按月支付退休者，是对养老保险的补充，以提高退休人员的生活水平。

三、职业年金的特点

如果实行职业年金制度单位职工遭遇不幸，逝者社会养老保险个人账户职业年金缴费全部余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额，本金+利息，可以继承。

★这一点与社会养老保险缴费明显不同，职工遭遇不幸，社会养老保险缴费只能继承个人按照8%缴费进入个人账户的部分；用人单位按照20%缴费进入统筹账户的部分，不能继承。

实行职业年金制度单位的退休职工故去，逝者社会养老保险个人账户职业年金全部余额，可以继承。

逝者生前留下合法遗嘱处分职业年金的，按照遗嘱执行，因为，《中华人民共和国继承法》规定，遗嘱继承优先于法定继承。

职业年金，类似住房公积金，虽然，用人单位和个人共同缴费，但是收益全归个人；两金的性质，在这一点上相同。

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职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？

你好，很高兴回答你的问题，职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？职业年金是职工福利，是补充养老，退休后肯定能返还，对职工有利无害，是好事，理由：

一、补充养老

职业年金是一种补充养老，个人按上年度月工资总额的4%缴纳，单位同比例缴纳，是一种福利，和住房公积金相同，只是缴纳比例、支取方式、入账方式有所不同。职业年金个人缴纳部分，直接归纳个人账户，单位缴纳部分不是按月进入个人账户，而是定期划转，还有就是支取方式，住房公积金中途购房、还房贷都可使用，职业年金则不同，职业年金作为补充养老，只有退休时方可领取。

二、返还方式

职业年金退休时返还，返还方式有二种，一种是按月返还，一种是一次性返还，按月返还，55岁退休，按170个月返还，60岁退休，按139个月返还，主要是按月补充退休金收入。一次性返还，退休时将个人账户余额一次性支取完毕。

三、继承

职业年金可以继承，指定继承人，继承人可以指定二人，有第一顺序继承人，和第二顺序继承人，本人因病等其他原因故去，个人账户余额，可以由指定的继承人按顺序继承，首先由第一顺序继承人继承，第一顺序继承人因某种原因未继承完个人账户余额，便由第二顺序继承人继承。

总之，职业年金是国家给在职员工的最好福利，为退休后养老着想的，缴纳不必注意什么，不用担心纠结，安心享受福利。

以上就是我的回答，希望能帮助到你。

职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？

职业年金是怎么一回事?退休后能返还吗？

能。

事业单位职业年金退休后可以领取，并分为三种领取方式，分别是按月领取，分次领取，一次性领取，但是一般都会按月领取跟养老金一起发放。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出，“机关事业单位在参加基本养老金保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金"。

《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。

关于职业年金的领取，办法规定了三种条件:

一是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式，可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;

二是可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权;

三是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人;

四是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

另外，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位巳建立职业年金或企业年金的，原职业年金个人账户资金随同转移。这解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。

职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？

职业年金是从2014年10月份开始的。

法律依据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第十六条，本办法自2014年10月1日起实施。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金一般分为两个部分:，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为:本单位缴纳工资总额的8%，单位按个人缴费基数的8%缴纳，本人缴纳工资的4%，由单位代扣。全部计入个人账户。

职业年金提出的条件:

根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法》第九条规定。

符合下列条件之一的可以领取职业年金:

（一)、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

可选择按照本人退休对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

本人选择任一领取方式不再更改。

（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

温馨提示:

职业年金提取的第（二)种情形，需要缴纳个人收入所得税。

职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？

2014年10月，国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，为了保障机关事业单位退休人员的水平，国家为他们建立起相应的补充养老保险机制——职业年金制度。

职业年金制度实际上是参考的企业年金制度，不过条件可能更优越一些。

企业年金制度是由企业和职工共同商议决定的，并不是强制执行。但是国家的职业年金制度是强制的，通过《机关事业单位职业年金办法》规定，各级机关事业单位必须为职工建立相应的职业年金制度。

职业年金制度，采取实账和记账相结合的方法。个人缴费实时实账积累，个人缴纳的钱数会进入各地的职业年金管理账户，通过委托专门的资质机构进行投资理财，相应的资产收益都会记入每个人的职业年金账户中。

对于财政全额拨款的单位，单位缴费部分实行的是记账方式，通过国家统一公布职业年金账户的记账利率计算利息。对于非全额拨款的单位，采取的是也是实账积累的方式，不过单位缴纳部分会全部进入个人账户，实行市场化投资运营，按照实际收益计算利息。各省市都按照人社部的要求专门制定了《职业年金基金管理及投资运营实施办法》。

职业年金可以享受的条件是什么呢？实际上国家规定的非常明确，就是办理退休后。

职业年金领取方式，国家规定只能按月领取，计算月数跟个人账户养老金计发方法一致。比如60岁退休，养老金个人账户的计算月数是139个月，职业年金也是139个月。不过职业年金领取完毕为止，个人账户养老金领取完毕了，国家应当给予相应的补贴，保证待遇不降低。

不过，职业年金也可以用来购买一次性商业养老保险产品。商业养老保险实际上是可以供养到我们去世为止，可能更符合职业年金建立的初衷。

企业年金的提取办法略微宽松一点，是到达退休年龄或者完全丧失劳动能力时。可以一次性领取个人账户部分，也可以分次领取，或者购买商业养老保险。但是企业年金还有企业账户部分，会按照年金的规划，对符合条件的人发放待遇。

2014年10月，国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位退休人员实行了10年的过渡期。过渡期内，要实行新老办法退休的也比较，新办法待遇高，则在发放老办法退休待遇基础上发放新办法比老办法高出的一定比例。不过，由于新办法包含了职业年金的待遇，所以在计发比例的时候，就会存在实缴额和待遇计算后不一致的问题。

比如2019年退休，新办法退休待遇是6000元，其中包含每月个人账户养老金200元，职业年金300元。老办法退休待遇是5000元。那么发放比例50%，发放的养老金待遇应当是5500元。比新办法待遇降低了500元，不过究竟是应该按比例发放还是职业年金和个人账户养老金实账发放，还需要进一步明确。

总体来看，职业年金虽然作为一种补充养老保险金，但是退休后还是参照养老金计算办法发放的，不会立即返还。我们还是把它当成养老金的一部分比较好。

职业年金是怎么回事？退休后能返还吗？

当然可以领，但不是返还，他会领的更多。

它的原理是公司找保险公司投保企业年金。通过保险公司复利增值的账户，在时间的加持下为我们的企业职工源源不断的产生养老补充的一笔现金，通过时间换空间。为我们未来养老做更好的铺垫。我们都知道复利被称为世界第八大奇迹。理解复利最简单的方法就是你知道你贷款买的房子吧？100万的房子贷款50万，30年后利息将近40万。因为这就是复利，高利贷就是复利。

准确的叫法是企业年金，企业年金是公司对于员工的福利。是用来作为养老补充的。

因为我们知道现在我们的养老金是属于入不敷出的。随着人口老龄化的加剧，出生率的不断下跌，我们的养老金替代率逐年走低。目前是45%。也就意味着当你工作的时候一个月挣1万，那么退休后每月只能拿到4500块钱。显然对于我们的退休生活是无法满足的。权威数据显示，当替代率达到75%以后，才能满足我们的养老生活品质不受影响，不打折扣。那么怎么弥补这块呢？通过商业保险和企业年金，再加上我们本身的社保养老。三力合一。来保护你，养老生活平稳继续下去。