事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保怎么办？

一、事业单位参加社会保险的工作人员被判处实体刑罚，依据相关规定，同时会被开除公职，解除劳动关系，但社会保险关系依然存在。

解除劳动关系，就不再是原单位工作人员，刑满出监后，一般原单位当然不会管了。

二、参加社会保险的工作人员被判处实体刑罚后的劳动关系

事业单位工作人员，判处实体刑罚，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

《事业单位人事管理条例》规定：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

三、刑满出监与原单位已无劳动关系

被判处实体刑罚的，入狱服刑时，既予以开除公职处分，与原单位解除劳动关系：

事业单位工作人员，被判处实体刑罚，开除公职，或者解除聘用合同；

刑满出监后，原单位不管，那是很正常的。在开始服刑时，就被解除劳动关系，已经不再是原单位工作人员，所以，刑满出监后，原单位一般不会管你。

四、刑满出监社会保险关系依然存在

参加社会保险的刑满释放人员，按政策规定，所有视同缴费年限一律作废；只有个人帐户的养老保险和医疗保险缴费额为本人所有。

参加社会养老保险的工作人员，入狱服刑前社会养老保险缴费年限，与刑满释放后再就业的社会养老保险缴费年限可以连续合并计算。

达到国家法定的退休年龄时，社会养老保险缴费满15年以上，可以办理退休手续，享受退休养老保险待遇，从社会保险机构领取养老金。

法定退休年龄：

男60岁；

女干部55岁；

女工人50岁。

事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，退休年龄按照女干部退休年龄执行。

具有高级专业技术职务的女性管理岗位、专业技术岗位员工，副处级以上女干部，延迟至60岁退休；本人自愿申请，仍然可以55岁退休。

仅供参考。

附：《事业单位工作人员处分暂行规定》 2012年8月22日，人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》，自2012年9月1日起施行。

第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

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事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保怎么办？

机关事业单位人员如果犯罪，不光需要坐牢，还会被剥夺养老保障，可谓代价很大。

我们国家机关事业养老保险2014年10月1日正式启动的，以后缴纳的实际养老保险缴费年限可以转企业养老保险，2014年10月1日之前视同缴费年限，归零。也可以转城乡居民养老保险。

医疗保险可以继续交，之前的视同缴费年限，归零。

也就是说，监狱出来以后，如果距离退休年龄还有十年左右，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，如果不够，因为现在城镇职工养老保险已经不允许一次性补缴，

只能继续延长缴费时间，非常不合适，如果之前实际缴费年限很少的话，就不要交城镇职工养老保险了，可以选择交城乡居民养老保险，聊胜于无。

因为城镇职工医疗保险启动时间较早，可能实际缴费年限已经很长时间了，弃之可惜，咬牙继续交吧，如果都没有养老保险保障，就更需要继续缴纳了。

人生污点，老无所依，甚至可能影响下一代就业，代价很大。

珍爱生命，远离犯罪。

事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保怎么办？

根据题主的描述，可以判断得出，该人入狱前是事业单位编制在职人员。入狱时，应该已被开除公职，社保中断了。按照国家及地方相关政策（每个地区都有专项政策文件），社保参保人在服刑期间，是没有权利参保的。也就没有社保转出的接收单位，是无法办理转出，转移接续的。服刑结束后，社保该怎么办呢？要看当时是否达到法定退休年龄，以及个人社保实际缴费情况，再定。

下面我就结合自己的认识，就把事关服刑人员的社保和养老金的那些事儿系统梳理一下，供有需要的朋友参考。

不能。服刑人员没有参加社保和领取养老金的权利。没退休的，原来有单位，在单位参保也好，原来没单位，个人交社保也好，都会出现社保中断，不允许继续缴费。原来没有参加过社保的，也不能办理新参保。

已经退休的，服刑期间，只发给生活费，停发养老金，也不能参加每年退休人员的养老金调整。出狱后，按入狱前的标准恢复领取养老金的资格。之后才能参加每年退休人员养老金的调整。

不能、原来有单位的，无论原来是有机关事业单位编制，国企编制，还是非国企企业（含外企、合资企业、民营企业）人员，一般都会把违法犯罪人员开除。社保都属于停缴、中断、封存状态，被冻结了。

一般情况下，在服刑期间任何社保事务什么也办不了。当然不可以办理参保或转出。如果属于个人参保，也不存在转出的可能。

但有特殊情况。如果服刑人员在服刑期间死亡，继承人可以申请办理养老保险和医疗保险个人账户余额继承。

服刑前，当地养老保险个人缴费制度建立前的视同缴费年限作废，实际缴费年限保留，可以和出狱后的实际缴费年限，合并或累计计算缴费年限。

大多数机关事业单位是2014年10月1日开始缴纳社保的，此前的正式的连续的，有人事档案佐证的实际工龄为视同缴费年限。

如果原来是企业编制，后改为机关事业单位编制的；或者是原来是机关事业单位编制，后改为企业编制的；又或者是改来改去的，一段说一段的。总之入狱前的实际缴费年限有效，视同缴费年限作废。

（1）入狱前没达到法定退休年龄年龄，出狱时也没达到法定退休年龄

如果之前社保实际缴费年限已满15年，可以继续参保缴费，达到法定退休年龄时，办理退休手续，领取养老金。也可以不缴费，等到法定退休年龄时，办理退休手续，领取养老金。

如果之前社保实际缴费年限未满15年，只有继续参保缴费，达到法定退休年龄时，交够15年的，可以办理退休手续，领取养老金。

达到法定退休年龄时，实际缴费没交够15年的，该怎么办，要看当地政策。这种情况，很多地区对刑满释放人员有特殊政策，允许一次性补缴，然后办理退休手续，领取养老金。也有些地区规定，需要继续缴费。5年后，仍未交够15年的，允许一次性补缴。具体以地方政策为准。

（2）入狱前没达到法定退休年龄，出狱时已达到法定退休年龄

如果之前社保实际缴费年限已满15年，可以办理退休手续，领取养老金。如果之前社保实际缴费年限不满15年，可以补缴或续缴至满15年（看当地政策），才能办理退休手续，领取养老金。（完）

事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保怎么办？

事业单位职员犯罪服刑结束，社保怎么办？由于事业单位是从2014年10月才开始缴纳的社保，所以你在服刑期间肯定是没有缴纳社保的。下面和大家分享我的个人观点；

事业单位分为差额拨款的事业单位，全额拨款的事业单位，还有自收自支的事业单位，也就是企业化管理的事业单位。如果属于企业化管理的事业单位，那么养老保险的缴费时间就应该和企业是一样的。如果属于差额或是全额拨款的事业单位，缴纳社保的时间都是在2014年10月。由于不知道你是什么服刑的，如果属于2014年10月之前服刑的人员，那么以前在事业单位工作的工龄已经被全部清零，也就是以前的工龄不能计算为视同缴费年限，那么刑满释放以后，如果重新就业的，可以由用人单位为你缴纳社会保险。

由于你以前属于事业单位职员，多少有一定的社会资源，经过劳动改造和教育以后，已经为以前的犯罪行为付出了沉重的代价，包括工作丢了的代价，工龄被清零的代价，所以一切都要重新开始。在重新融入社会以后，要充分吸取以前所犯错误的教训，充分发挥以前的专长，不断更新自己的知识和能力，要找到一份属于自己工作还是比较容易的。在找工作时不要故意隐瞒自己的这段历史，坦诚相见，把自己的信心重新拾起来，只要有能力照样能够发光发热。找到工作是第一步，只有找到了工作，自己的社保才能有希望。

如果你在服刑之前，已经有社保的实际缴费年限的，这个不会因为自己服刑而被抹杀掉，以前的缴费年限仍然可以累计计算。如果以前的缴费年限已经达到了15年，出狱后达到了法定的退休年龄，仍然可以办理退休，只是由于以前的视同缴费年限因为服刑而被开除了公职不会计算外，但是实际缴费年限永远都是承认的；如果还没有达到最低缴费15年的缴费年限，可以在原来的账户上继续缴费，直到缴费至满15年以上，达到法定的退休年龄为止。

如服刑之前只有视同缴费年限，而没有实际缴费年限的，本人也无法找到合适的工作而自谋职业的，可以按照灵活就业人员的方式，重新办理职工养老保险和医疗保险的缴费，只要缴费至满15年，达到法定的退休年龄同样可以办理退休，按月领取基本养老金；如果出来之后年龄比较大了，比如超过了50岁，由于缴纳职工养老保险不能补缴，只能逐年缴费，可以考虑办理城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险，允许距离缴费年限不满15年的人员一次性补缴，到了60周岁可以按照城乡居民养老保险的规定，领取基本养老金待遇。

综上所述，事业单位职员因为刑事犯罪，现在已经刑满释放，但由于服刑人员一般都要开除公职，所以以前的工龄就不能再计算为视同缴费年限，如果有实际缴费年限的，实际缴费年限仍然可以累计计算，如果缴费年限不足规定缴费年限的可以继续缴费；如果以前没有缴费年限，还比较年轻的可以重新开户缴费，年龄大的可以缴纳城乡居民养老保险。

事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保怎么办？

事业单位职员被判有期徒刑以后，除非是缓刑，一般肯定会被开除公职，这样社保就会中断。

如果重新实现就业，如果能重新进入机关事业单位社保自然会接续起来。可是，如果是走正常招聘程序，肯定是不过关的。所有机关事业单位招聘都是需要，没有违法犯罪记录。服过刑，自然不符合条件。

如果是进入企业进行工作，社保也可以跟机关事业单位的保险接续起来。虽然说，养老保险仍然分为机关事业养老保险和企业人员养老保险，是互相独立的统筹基金，但是在我们社会保险法中都属于职工基本养老保险了，未来随着时间的统一会合并到一起。

关于机关事业单位和企业人员的退休待遇计算公式，现在交费的时段，全国目前已经基本统一，主要计算为基础养老金和个人账户养老金两部分。影响退休待遇的主要因素就是缴费基数和缴费年限，所以就区别很小了。

不过国家关于养老保险关系转移接续退休待遇有关计发参数的通知，人社部规2017年一号文件，提出转移到企业之后，有关视同缴费指数要按照企业的有关规定来进行。主要是机关事业单位是有各种级别不同而视同缴费指数不同。而企业是没有这些级别高低区别的，大家都统一指数标准，一般所有人都是1。

机关事业单位还有职业年金，必须要等到退休年龄才可以领取。如果企业没有建立企业年金制度，只能存在原单位了。

不过，视同缴费年限期间存在着一定的问题，早在1982年，劳动保障局保险福利司就明确，刑满释放重新就业的，从重新参加工作之日起计算工龄或工作年限。如果有附加剥夺政治权利的，从恢复政治权利之日起计算工龄或工作年限。

这实际上，相当于如果我们是视同缴费，但是视同缴费年限的规定是这样的：国家没有建立养老保险制度之前，在用人单位工作的国家认可的连续工龄才可以视同缴费。如果由于判刑导致国家不认可连续工龄，因此视同缴费年限也会被取消。相关的判刑材料也会存入个人档案的，所以在退休认定有关工龄时，很有可能不会被认定。

现在实现社保交费以后，确实跟判不判刑没有关系，直接根据缴费年限和缴费基数计算退休待遇。可主要问题在于机关事业单位是从2014年10月才普遍建立起养老保险交费来的。所以，2014年10月之前的视同缴费年限就会很危险。是主要也看地方如何执行了。也许会将养老保险补交后，认可缴费年限。

事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保怎么办？

事业单位职员刑事犯罪服刑结束，社保损失将会非常惨重！

为什么这么说呢？

主要是事业单位社保缴纳是从2014年10月，社保改革实行并轨之后，才真正开始了个人的缴纳，在这之前的工作时间都只能是视为缴费工龄。

如果是事业单位正常退休，在养老金计发时这段视同缴费将被纳入计时之列。可是一旦被刑事判刑服役之后，这段视同缴费的时间便将全部归零，不再被纳入缴费计时之中。

这样一来，那些被判刑服役之后的事业单位人员，真正社保缴纳的时间便只能从2014年开始计算，所以要想在退休之时能够领取养老金，几乎也就是不太可能的事情，因为根本达不到缴费15年的最低要求。

所以那些事业单位人员被刑事判刑服役之后，必须还要继续缴纳社保，直到缴满最低标准15年，才能在退休之时有养老金可领。当然服役结束之后，最好是能够找一份新的工作，由单位给自已缴纳，这样可以减轻自已缴费的经济压力。

如果没有找到新的工作单位，而自已自主创业则可以以灵活就业人员身份缴纳社保，只要能够缴满15年便可以在退休后，享受到养老金的发放。

当然无论是题主以何种方式继续缴纳社保，但是从2014年到被逮捕服刑这段时间缴纳的社保都是有效的，可以合并一起计算。而且这一段时间中的公积金、职业年金都是有效的，可以在题主退休时一并提出。

若是自已服刑结束之后，经济压力很大，无力继续缴纳城镇职工养老保险，也可以考虑转为城乡居民养老保险，相对而言它需要缴纳的费用较低，经济压力也要小得多，但是退休之时的养老金也会少得多。不过这总比自已老年之后没有养老金要强吧！

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