哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
谢谢邀请回答！不能认定为工伤、视同工伤的情形，比较复杂，择下列主要情形列出：
一、在工作时间和工作场所，非因工作受到伤害的。
二、在工作时间和工作场所，非履行工作职责受到暴力伤害的。
三、因工外出期间，从事个人活动受到伤害的。
四、在上下班途中发生交通事故，经公安交通管理部门认定，本人负主要责任或全部责任的。
五、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效，于48小时以后死亡的。
六、故意犯罪的。
七、醉酒、吸毒伤亡的。
八、自残、自杀的。
不一而足。
上列以及其他不能认定为工伤、视同工伤的情形，以司法裁判为准。
仅供参考。
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
职工符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
根据工伤保险条例不得认定工伤的情形主要有三种，第一是吸毒的，第二是自杀或者是自残的，第三种是犯罪的
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
在规定工作时间内发生的伤病，如属个人责任的事故、吸毒、自残等，不能认定为工伤。
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