女性要多少岁才会拿到养老金？

问题是：女性要多少岁才会拿到养老金？

作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。

答案是：参加社会养老保险的女性，区别不同情形，分别为70岁、65岁、60岁、55岁、50岁退休，可以拿到养老金；最低年龄45岁，就可以拿到养老金。

一、女性退休条件

国家关于女性退休条件，主要有年龄、社会养老保险缴费年限规定限制。

（一）年龄规定：

1、女工人正常退休年龄50岁；

2、女干部正常退休年龄55岁 ；

（女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女员工，按照女干部退休年龄办理）

3、女性具有高级专业技术职务、副处级以上干部，延迟至60岁退休；本人申请，仍然可以55岁退休；

4、女性省部级工作人员，65岁退休；

5、女性国家级工作人员，70岁退休。

（二）社会养老保险缴费年限

社会养老保险缴费年限15年以上。

二、女工人可以45岁退休

女性工人符合特殊工种，因工伤丧失劳动能力、因病丧失劳动能力、因职业病丧失劳动能力提前退休的规定，可以在正常退休年龄55岁之前，提前5年退休，既45岁退休。

党政群团机关、企事业单位女性工人，年满45岁，且社会养老保险缴费满15年以上（包括视同缴费年限），符合下列条件者，可以退休：

（一）曾在特殊工种岗位工作:

1、有毒有害身体健康岗位工作累积工龄满8年以上。

2、高温、井下岗位工作累积工龄满9年以上。

3、高空、特别繁重体力劳动岗位工作累积工龄满10年以上。

（二）参照特殊工种岗位工作:

1、常年在海拔3500米以上高山、高原工作的； 常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种岗位工作办理。

2、常年在海拔4500米以上高山、高原工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种岗位工作办理。

（三）因病、因工伤、因患职业病失去劳动能力的

因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力，须经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织医学技术人员，系统检查鉴定，结论为丧失劳动能力。

上列情况，按照国家相关政策规定，在正常普通女性工人退休年龄50岁之前，提前5年，既45岁，可以办理退休。

女工人45岁退休并拿到养老金，这是女性享受养老金的最低年龄。

三、女性其他年龄段退休人员

女性其他年龄段退休人员，符合上列规定条件，均可以提前5年退休。

四、社会养老保险缴费年限

女性退休，包括提前退休，必须社会养老保险缴费满15年以上，方可享受养老金。

仅供参考。

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女性要多少岁才会拿到养老金？

对于女性要多少岁才能拿到养老金？这个问题说来简单，其实并不简单，这里我们抛开部分特殊群体，比如高级的专家、学者和高级干部，就来说说咱们普通的女性，究竟要多少岁才能拿到养老金。

要拿到养老金，首先是必须要缴纳养老保险。这个养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险。在职工养老保险中，还分为单位在岗职工和灵活就业人员。在在岗职工中还要分为工人和干部、管理岗位、还有特殊工种工作岗位；灵活就业人员中的女性，在有的地区还与参保起点年限挂钩的，不同起点的缴费年限，领取养老金的年龄也不一样；参加城乡居民养老保险的女性人员和职工养老保险的女性人员所要求的年龄也不一样。

在职女职工。在在职女职工中，参加了职工养老保险，实际缴费满15年的，或是视同缴费年限加实际缴费年限达到15年的，已经符合领取基本养老金的条件之一；另一个条件就是达到法定的退休年龄。那么在岗职工女性的退休年龄分为三个部分。女职工（指工人岗位或认定为工人身份）50周岁岁；干部岗位或是管理岗位55周岁；具有社保部门认定的特殊工种岗位，并从事特殊工种岗位达到规定的工作年限的女性45岁。总结起来就是在岗职工分为三个层次，工人50周岁，管理岗位或干部55周岁，特殊工种岗位45岁。

女性灵活就业人员。女性灵活就业人员参加职工养老保险达到15年（含视同缴费年限），一般退休年龄基本上都是55周岁，但是比如重庆就和参保起点年限进行了挂钩，1996年1月1日之前参保的女性灵活就业人员，50周岁可以办理退休；1996年1月1日之后参保的女性人员，则需要55岁才能办理退休；四川省规定女性灵活就业人员50周岁办理退休。

参加居民养老保险的女性人员。参加城乡居民养老保险的女性人员，和男性人员一样，必须要到60周岁，养老保险缴费满15年，才能办理基本养老金领取手续。

女性要拿到养老金，除了城乡居民养老保险实施前年满60周岁的老人，不用缴纳养老保险可以领取基本养老金以外，其他人员领取养老金的前提条件之一就是养老保险必须缴满15年（含职工养老保险和居民养老保险）。女职工达到50周岁、女干部或是管理岗位人员达到55周岁、有特殊工种工作年限并达到规定的工作年限，经过社保部门认定的女性45周岁、女性灵活就业人员1996年1月1日之前参加职工养老保险的50周岁、1996年1月1日之后参加职工养老保险女性灵活就业人员55周岁、参加城乡居民养老保险的女性60周岁，可以拿到养老金。需要说明的，由于女性灵活就业人员各地规定不统一，一般都是50到55周岁之间。

女性要多少岁才会拿到养老金？

女职工，五十周岁，女干部五十五周岁退休。

女性要多少岁才会拿到养老金？

实际上不同的女性领取养老金的年龄并不一样。不过我们还要了解大的前提，领取养老金必须要养老保险，累计缴费满15年，到达法定退休年龄才可以。

目前，我们执行的法定退休年龄是国发1978年104号文件确定的。

（一）女工人退休年龄是50周岁，现在这一退休年龄普遍适用于普通企业职工。

（二）女干部退休年龄是55周岁，这一退休年龄适用于企业管理技术岗位上的工作人员，以及机关事业单位的非公勤岗位工作人员。一些地区的女性灵活就业人员也是55岁退休。

（三）退休年龄60周岁，或者更高。机关事业单位的正副处级女干部或者具有高级职称以上的专业技术人员，根据国家规定，延迟退休年龄到60周岁。不过也可以根据本人申请，提前至55岁退休。

依据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号），一些紧缺专业的高级专家甚至可以65岁或者70岁退休。

（四）退休年龄45岁。这种情况有两种特殊情况。一类是从事特殊工种满足相应的年限，女性可以45岁退休；另一类是经设区的市级劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，女性可以45岁退休。

（五）退职或者病残津贴。如果经鉴定失去劳动能力的年龄是45岁之前，可以按照有关规定办理退职手续。退职手续类似退休，每年也会增加养老金（退职费）。

不过《社会保险法》规定是要建立病残津贴制度，宁夏自治区等一些地区已经建立。病残津贴制度也是要求养老保险缴费满15年以上，不过到达法定退休年龄可以办理退休手续，而退职不能再次办理退休手续了。

所以，通过各种退休年龄可以看出，参加养老保险非常重要，尤其是及早缴费满15年。

只要我们缴费满15年，就有一种应对风险的保障，失去劳动能力就可以退休、退职、领取病残津贴，有稳定的保障。

有劳动能力，没有就业岗位，可以求助于当地的劳动部门尝试一些公益性岗位。确保有一份稳定的收入来源，能够坚持到退休。

女性要多少岁才会拿到养老金？

谢邀，关于女职工的退休年龄有以下几种情况：一，企业女职工，五十岁。特殊工种四十五岁。二，机关事业单位职工，五十五岁。高级职称及处级以上职务可以六十岁退休。

女性要多少岁才会拿到养老金？

女农民工是50岁，女工作人员55岁才能拿到养老金。