选调生和省考面试有什么不一样？

一.省考属于国家公务员招考的一种方式，国家公务员招考分国家、地方两个层次，省考既属于地方招考国家公务员。

二.选调生，不同于国家公务员招考，但最后结果是公务员。

选调生，是党和国家每年从应届大学以上学历毕业生中，选拔一批优秀毕业生，作为后备干部培养的一个方式。

三.选调生招录工作，一般由省级党委组织部门组织实施，以前采用的是，学校推荐，省级党委组织部门考察录取。

现在多采用的是，学校推荐，省级党委组织部门统一组织考试录取。

四.选调生录取后，由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，三年期满，录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作。

仅供参考。

选调生和省考面试有什么不一样？

选调生是作为后备干部培养的一个方式跟公务员还是有一定的区别的

录取后由省级党委组织部门分配到各市地，再由各市地党委组织部门安排到基层培养煅炼，三年期满，录用为国家公务员，不受编制限制，分配工作。

选调生和省考面试有什么不一样？

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往年省考面试形式一般是结构化面试，但是近年来，无领导小组越来越多被运用在公职类考试中，广东省外面试多考结构化面试，而近两年（2019、2020）广东选调生考试近两年开始了无领导小组面试。

关于选调生面试，选调生考试一向是省考的风向标，同一年份的省考很有可能向同年份选调生考试靠拢，考察结构化面试+无领导小组讨论，20省考同20选调考试一样采用了无领导面试，而21选调生考试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试，由此可推测省考依然有较大的可能采用无领导面试的形式。

参考今年其他省份面试时间，备考时间比往年大大缩短，最短仅14天!再看看往年广东省的面试备考时间，从笔试成绩公布到面试，备考时间严重紧缺！除去资格审查的时间，有效备考时间仅20来天!

无领导小组讨论是由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给出的问题，并作出决策。思考时间仅5分钟左右，而且无法提前预判每一位对手的现场随机反应，同场对决，高下立判，容易拉开分差!

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选调生和省考面试有什么不一样？

　(一) 报名笔试时间相同

　　根据2017年的考试时间，2017年河北公务员考试和选调生笔试时间均为2017年4月22日。报名时间也相同，均为：3月22日至3月30日。预计2018年河北公务员考试与选调生考试会在3月份开始报名，4月份笔试。

　　(二) 笔试内容相同

　　两者笔试内容均为行政职业能力测验和申论，行测考试时间为120分钟、申论考试时间为150分钟。2017年河北省考和选调生为一套试卷。

　　(三) 综合成绩核算相同

　　综合考试成绩 = 笔试成绩200分÷2×40%+面试成绩100分×60%=总成绩100分

　　二、河北省考和选调生不同点：

　　(一)报名条件不同：

　　河北省考报名条件除了公务员法规定的一般性条件外，还要求除2017年应届生和研究生学历外，其他报考人员须是河北省户籍(或生源地)。报考年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

　　选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;报考年龄要求：本科生年龄一般在25周岁以下，硕士研究生年龄一般在28周岁以下，博士研究生年龄一般在30周岁以下。

　　(二) 是否可同时兼报村官

　　报考河北公务员考试是不能同时兼报大学生村官的。

　　但报考选调生可以兼报大学生村官，选调生录取工作结束后，未被录为选调生的，根据考试成绩和个人意愿，可选聘为大学生村官。

　　(三) 面试比例不同

　　省考对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选。(即面试比例为1:3)

　　选调生根据将笔试总成绩由高到低按性别进行排序，按照各市选调计划1:2的比例，确定进入面试人选名单(即面试比例为1:2)

　　(四) 任职方面不同

　　通过省考的公务员担任主任科员以下非领导职务。

　　河北选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。

　　(五) 培养管理措施不同

　　公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。

　　(六) 见习期、定级不同。

　　选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级，如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定科员二级。工资差不多，但是政治意义不同。

　　(七)考核方式不同。

　　选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。简而言之：选调生工资涨工资总比新录用的公务员早一年。