银行、公务员和国企，应届生的你应该考哪个？

谢谢头条邀请回答！

在“文革”结束后恢复高考的前几年，大学生被称为“天之骄子”，国家统包分配工作，入校门就踏上直通工作的快车，成为各用人单位的抢手货。可是，好景不长，“天之骄子”的光环逐渐暗淡，曾几何时，风光不再！

高校毕业生就业工作问题，自从国家对高校毕业生实行不包分配政策以来，就业难、难就业，是每个高校毕业生及家庭以至全社会都予以热切关注的大问题。

特别是高校大规模扩招，现在每年的高校毕业生人数达七百万之巨大数量，而社会提供的就业岗位难以满足如此之大的需求，高校毕业生就业难、难就业的矛盾日益突出，高校毕业生及家庭、乃至社会的压力愈来愈大，成为一个老大难问题。

在如此大的压力下，每逢毕业季、乃至一、二年前，高校毕业生就已经坐不住教室了，为了就业岗位而四处奔波，查媒体招聘资料、咨询打探、递送简历，发动一切可以利用的关系、不放过任何一个可能的机会，忙碌的焦头烂额、精疲力尽，傍徨在希望渺茫、甚至看不到希望的就业路口。

因而，每年一次的公务员招考，优越而稳定的工作环境，相对不错薪酬福利待遇，对于在为就业而焦虑不安的高校毕业生，不蒂是一剂强心针，是大多数高校毕业生的首选！

银行，金融业在经济社会发展中发挥的作用日益凸显，优雅的白领形象、高薪酬福利待遇，其招聘也是令高校毕业生趋之若鹜！

国企，传统观念中的美好形象，现实中国企仍然具有的优势，在现代公司制、科学是第一生产力的新形势下，敞开大门、广招人才，也在吸引不少高校毕业生！

你看，公务员、银行、国企，都是高校毕业生就业工作很好的岗位，若能如愿，也不负十年寒窗苦读、父母培养、老师教导了。

但是，公务员、银行、国企，哪一个也不是可以轻松搞定的，千军万马、拼力厮杀，没有点真才实学、三头六臂也难以突破重围杀进去的！

所以，高校毕业生必须要有自知之明，量身打造、选择目标，且勿只图岗位利益，不顾现实条件，盲目追求卓越岗位。扬己之长、避己之短，发挥自己的所学专业优势、对口应考，同时兼顾自己的生活阅历、社会实践经验，选择可能产生最佳效果的岗位目标，拼尽全力厮杀、进攻再进攻，以期博取身负己愿、家长希望、老师祝福的美好愿景！

银行、公务员和国企，应届生的你应该考哪个？

三句话建议：想考哪个考哪个。能上哪个考哪个。实在不行都去试。

一，银行

基本都从柜员干起，如你所见，制服+微笑，应对顾客一整天，不算有趣，还有点累。工资高不高，看哪个银行哪里的分行，最好提前找人问清楚。如果还有揽存目标，可能得加把劲。形象好、气质佳者，有先天优势。

二，公务员

最大的标签是“稳定”。近几年最大的新闻是“反fu”。基层公务员最辛苦，尤其乡镇这一块，扶贫党建累死你还不一定让你感到价值感。中心城市公务员值得一试，工资肯定不高，但衣食住行各方支出可能也不高，加上多方隐性福利和家庭基础，生活水平能达到城市中上等。

特别适合以下家庭：某家庭成员经济收入高，另一方则求稳定发展，在某城市扎根有朋友圈。

三，国企

工资待遇可能更高、福利可能更好，稳定性算不上差。办公室关系也算作工作能力之一，说的好听点是情商要高。发展空间算三者里潜力最大的，未来更换职业道路的空间也最大。要能锻炼人，确实有机会；要能求安稳，也还算可以。各方面比较均衡。（注：以上都是整体情况，任何工作的具体优缺点会随岗位职责而有所差异。）

应聘难度：公务员>银行>国企。

公务员备考周期长，需要笔试+面试，面试基本是必参加培训，笔试压力对很多人来说也不小，总之需要投入的财力、精力最多。银行，好好学学你的专业课，针对应聘做点准备，面试是关键，需要良好的语言表达能力、创新思维能力、个人形象。

国企，类似银行。除非你应聘专业技术岗位，否则一般吧不需要多少专业知识，面试方面和银行要求基本类似。可以找熟人，但自己也别太怂。

针对应届生，银行招聘有春招、秋招，有了就多去尝试，不一定要去但这份经验绝对有利于你做出最有利选择。比如银行的面试经历可能帮助你在公务员面试中脱颖而出。国企招聘，也有应届生专场，有些学校的就业指导中心还会牵线拉桥，尤其在大学期间的成绩、组织能力突出者，机会多多。

公务员，最公平【是的，你没看错】因为国家或省级统一招考，各环节把关都很严格，已经基本不存在不靠实力靠关系进去的了。国考在每年11月底，省考集中在上半年4月份。综上，各项岗位都不冲突，建议有重点地多尝试。

银行、公务员和国企，应届生的你应该考哪个？

我是这么认为的：做为一名应届毕业生，考银行大概率是唯一的一次机会。毕业时间长一点之后，是不会有机会考银行的了。但是，公务员却可以一直考到35周岁之前。机会有得是。国企的概念很宽泛，我也不知道您相中的国企到底是哪一家，规模怎么样，不好乱说。

因为很多银行以校园招聘为主。现在有的银行也可以招毕业两年之内的学生了，已经很不错了。所以，在有银行进行校园招聘的时候，最好能考一下试试。况且银行也很多，同时进行秋招或者春招，选择的余地比较大。

公务员招考机会很多，可以慢慢考，什么时候考上什么时候算。从对人生未来的定位考虑，公务员工作稳当，按就步班，但是可能上班十年八年都不会有显著的变化。您要是想追求安稳，可以以公务员为主。

我所了解的亲属家的孩子，在毕业的时候，首先考的银行，本来也想考公务员，但是因为没有合适的岗位，就没有报考。要是有机会的话，我是建议也报考试一下的。我是觉得每一网都要下，哪网有鱼就不一定了，机会不要错过，只要尽力就好。

银行年轻人里面，有一些也是边工作边学习，等到积累了更多的业务经验，不是被提拔了，就是转到相对理想的岗位去了，考上公务员的也有的。但是没听说哪个公务员上了几年班又到银行来的。凡是从政府部门到银行的，基本上是有一定资历的领导级别的了。

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银行、公务员和国企，应届生的你应该考哪个？

在回答问题之前，先对银行、公务员和国企做一个划分。准确的说，有一部分银行是属于国企的，所以题目的问法不是很清晰。

首先，银行包括大型国有银行（中、农、工、建）、地方型国有银行（北京银行、成都农商行）、全国型股份制商业银行（华夏、兴业等）、外资银行等几种。公务员则分国考和省考上岸，包括央省市县等层级。而国企范围就更大了，主要分为央企和地方国企两套系统，然后又分为电力、金融、石油化工等领域。因此，再决定前首先要搞清楚这几个的差异。

再者，要分析自身的情况。应届生分很多种，本科、硕士还是博士？一般院校还是985？把这些基本情况搞清楚后再做分析。

对于应届生来说，学历在毕业的前几年扮演着特别重要的角色。因为每个人的规划有所不同，所以不好给建议，但可以说说我的感触。

银行从收入上来说是要优于一般国企的，但与此同时，其工作强度也不会太小。就收入而言，金融业的优势依旧存在。这个系统除了后台技术人员，对人际交往能力和资源背景有一些要求。

公务员的话，地域和系统都很重要。一线城市收入可以接受，如果是偏远地方，竞争力就会小很多。优点在于稳定，劣势在于升迁慢，收入不会特别高。

国企方面首先的还是银行、烟草和电力等系统，相对来说稳定性和收入都会好一点。相对于前两者，国企所涉及的面更广更复杂，因此要具体到某一企业才能更好分析。

综上，在做决定时应该充分考虑地域、系统、稳定性、收入等综合因素，同时也要结合自己的兴趣特长来做决定。

银行、公务员和国企，应届生的你应该考哪个？

公务员吧，国企和银行就算了，走下坡路，尤其银行

银行、公务员和国企，应届生的你应该考哪个？

那儿有关系就选哪，都没关系选公务员