如何看待同事之间的暧昧？

1、同事之间的暧昧，是一直都存在的，男女之间有工作接触，产生暧昧关系，这是必然的。

2、暧昧的同事关系也分很多类型。

3、有些暧昧关系，最终发展到上床了，突破底线了。这不仅仅是影响工作，很有可能因为这些事妻离散了，把自己的生活毁得一塌糊涂。

4、有些暧昧关系确实已经到了谈情说爱的地步，但是没有突破底线，只要保密做的好，对家庭的影响不算太大，但是工作肯定会受到影响。

5、还有一些浅浅的暧昧关系，只是相互的好感，但是彼此都懂得应该保持距离。

这种暧昧关系，对工作影响不大，这种相互的默契，有时候还可以促进工作效率。减少工作中的矛盾。让每天的工作在一种很愉快甚至愉悦的时间中度过。

6、工作中两个人有了暧昧关系，无论是你发展到什么地步，其他的人都会有所察觉的。

7、有的人会羡慕嫉妒恨，到处去说你们两个人的事情，败坏你们的名声，甚至告诉你的家人。

8、有一些人抱着事不关己高高挂起的态度，装作不知道，继续干自己的事。即便是有人谈论，有人问他，他也会说不知道，没感觉。

9、还有一种人闲着蛋疼的，又不忍心使坏的，就高高兴兴的等着看热闹。

办公室恋情，就像野草一样，是永远都会存在的，斩不尽也杀不绝。

如何看待同事之间的暧昧？

事实上，只要一提起男女之间，特别是同事之间的暧昧关系，许多人都会津津乐道，有过这样的事儿或者经历，那种味道，那种感觉就是不一样。其实，多年前，杨丞琳就唱过暧昧这首歌了！说文解字一下，暧昧有朦朦胧胧，云里雾里，或者满头雾水的意味。所以，杨丞琳一开始就唱了，暧昧让人受尽委屈，为什么？因为好像掉进了雾里一样，若有若无，若隐若现，真的找不到相爱的证据，所以不知道何时该前进，何时该放弃，结果连拥抱都没有勇气。总之，我觉得，男女之间，特别是同事之间玩暧昧并不是什么好事儿，太委屈了，太烦恼了！总之，两个人还是清晰一点更好，爱就爱，不爱就算了，不要朦朦胧胧，忽冷忽热的。

如何看待同事之间的暧昧？

谢谢作者出题。

如何看待同事之间的暧昧？这个问题我骄哥来回答一下，因为我在纺织厂上过班（女工多，男工少），所以在这个问题上有发言权。咱们把同事之间的暧昧分成两种类型来说一下。

一，强迫型，一些小领导利用手中的一点权利可以给别人办事，就乱搞男女关系，如果不答应他的要求，就给对方穿小鞋。不是所有的都是这种人，只是一小撮害群之马的个别行为。

二，日久生情型，如题目作者所述就是这个情况，一个举止轻浮会花言巧语哄骗女人，另一个大大咧咧平时不太注意细节，两个平时斗嘴，继而打情骂俏，日久生情，发展到有了苟且之事。然后就是两人各自离异，从新组成了家庭。

如何看待同事之间的暧昧？

同事之间朝夕相处的，尤其是互相都有好感的，或者有所图谋的，难免会有暧昧产生。

我同事小梅和老板就发生过那么一段。后来，小梅的下场真的是令人唏嘘不已。

小梅刚进公司的时候是个刚出校门的大学生。长的标致可人，身材也是前凸后翘的。

一进公司就引起了一众同事的热烈的目光。

单身的同事们开始前赴后继的想办法追求小梅。

有的约小梅去吃饭，有的约小梅去唱K，有的约小梅一起出去游玩。

但是全部都被小梅给拒绝了。小梅还是比较洁身自好的。

小梅在公司刚开始是做文员工作的。后来，她觉得业务比较赚钱，就主动和老板提了申请想去做业务。

老板立刻就同意了。毕竟小梅的外部条件那么好，做业务也是相对容易接单的。

那一天，有个顾客来拜访。老板说小梅是新来的，就把这个顾客分配给了小梅。

晚上正好要一起吃饭，老板和小梅一起去接待顾客。

酒桌上刚好喝了几杯，小梅没怎么喝过酒，居然就醉了。

和顾客分别之后，小梅隐约记得自己上了老板的车，然后和老板说了自己家的位置。

然后，然后……

然后第二天发现自己和老板在酒店的床上。

小梅清醒了就大哭不已。老板已经结婚了，还有2个孩子。

老板急忙和小梅道歉。说她昨晚喝醉了，指不清楚她家的方向。只好给她在酒店开了一间房。

然后老板自己也是喝醉了，有点糊涂了，所以犯了错误。

他还说会补偿小梅，会照顾好小梅。也答应以后坚决不再犯错误的。

小梅刚毕业找工作也不容易。大哭了一场之后，还是想着在公司继续做吧。

老板的确也不再骚扰她。还给她分配了不少很有价值的顾客。

小梅的收入也是直线上升了。

老板在公司从来不主动找小梅说话，但是私下微信里还是和小梅说了不少。

先开始是不停的道歉，让小梅暂时不要离开公司，说他不会再犯错，也会补偿小梅。

后来看小梅的态度好一些了，就会说一些别的关心的话语。

小梅虽然不愿意和老板有过多的工作之外的关系，但是对老板长期的关心也无法做到完全无动于衷。

终于，小梅在又一次和老板外出见客户的时候再次和老板睡了。

后来听说怀孕了，然后老板陪着打了胎。

再然后听说又怀孕了，又被打了胎。

现在的身体已经很不好了，经常见她咳嗽，也在喝一些不知道是什么的药。

老板娘听说也是知道这个事的。但是为了孩子老板娘也不怎么管，只要老板把钱交给她就行。

老板娘娘家有权势的，他知道老板没有勇气和她离婚，就任他在外面混着。

老板也是只对小梅花言巧语，也给顾客，给订单，但是却从来不承诺什么。

可怜的小梅，就这样在公司做着。

离开了，不止是身体垮了，钱也没有那么多。不离开，钱还是有点。但是和老板会一直不停的纠缠不休……

希望她可以早日脱离苦海。

毕竟身体才是最重要的。

如何看待同事之间的暧昧？

看到这个话题，应该反过来问，现在那个单位或公司没有点同事之间的风流韵事？如果没有，那这个单位也不正常了。

人是感情的动物。特别是男女之间，天生的性别差异造就了彼此之间的磁场，存在相互吸引的作用。所以在单位，办公室的男男女女待在一起，荷尔蒙的碰撞，难免会有点故事发生，甚至有时候演变成了事故，因此妻离子散的不在少数。

小公现在的单位，就有一个活生生的例子。男的40多，有家有口，人长得帅，看起来成熟有地位，女的前两年公招进来的，本身就是个大叔控，看见稍微成熟有颜值的，恨不得生扑，自进单位后，就一直贴着男方。男方起初很理性，尽量躲避，尽管时不时传点小暧昧，倒也没传出太出格的事。但时间长了，拗不过小姑娘的任性，男方慢慢也认了，一次酒后，两人开了房，自此出双入对进出办公室。单位领导听说此事后，找他们两人进行了约谈，女方服软了，表示愿意结束关系，但不知何故，男方这时候却变得不理性了，非要和女的在一起，还和领导说要离婚。领导拿他没办法，把他调离了现在的岗位，安排到后勤部门让他清醒头脑，可最后，他还是和老婆离了婚，转而找这女的，此时，这女的不愿意和他继续了，男的为此自暴自弃，最后得了一身病，提前病退了。

人就是这样，有时候会被情感冲昏了头脑。在单位，那么多人在一起，难免有个欣赏的，有好感的，稍微走近点，甚至有点小暧昧都无妨，但切忌把暧昧发展成关系，否则局面就不好控制了。

说到这里，小公想起了这几天看到的一段话，写的内容和张雨绮离婚有关，特别有意义，小公忘记是谁写的了，现在贴出来，谨以此句献给大家——

女人的天性是被爱；

而男人的天性是花心；

女人的死穴是爱情；

而男人的死穴是花心。

违背天性从来都是困难的。

所以，理性才是最高级的品质。不论男女。

对男人来说，少年忌斗，中年忌色，万年忌财。

谁控制了下半身，谁控制了荷尔蒙，谁理性且自律，谁就是最大的BOSS。

如何看待同事之间的暧昧？

同事间的暧昧，要分不同的情况分别看待。

如果是双方你未婚我未娶，两情相悦，这种事情自然无可厚非。

但如果全都是有家室的人，或者其中一方已有家室，那么这种暧昧如果做出了逾矩的行为是很不道德的。当然即使没有逾矩，也是难以见光的。

那么为什么有些人因为这种暧昧而各自离婚，双方最终走到一起成立家庭呢？

应该说这是一种相见恨晚，相比一见钟情的爱情，和来不及谈恋爱的“闪婚”，应该说同事之间可能有更多共同的语言，而朝夕相处又更容易建立深厚的感情基础。而在这样一个相对自由开放的时代，对于部分年轻的家庭来说，稍不如意便选择离婚，有些随意而任性，几乎成了家常便饭。所以这就容易使得同事间的暧昧升级而成离婚后的“家庭重组”。