在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去是留呢?

行政身份,目前还是一级科员。

遇到这样的机会千万不要犹豫,一定要去,这是千载难逢的好机会。原因很简单:

第一,乡镇的平台太小。你在乡镇干了8年,依然是一枚小科员,那么一定要考虑以后的仕途发展了,如果一直在基层乡镇待着,很可能你干到退休依然是科员。

乡镇是正科级单位,平台很小,而且大多数的副乡长、副镇长都是县里面派下来的,想在乡镇里面直接被提拔为副乡长成为副科级干部很难,唯一的办法就是到一个更高的平台,工作几年后空降到乡镇成为副乡长。

第二,检查院的级别更高。我要告诉你的是,每个县里面的检查院、法院和公安局都是副县级单位,一把手都是副处级。这些单位的级别要比县里面的乡镇、县财政局、县民政局、县教育局等单位的级别高一级。

很显然你调到县检察院工作,平台会更大一点。如果在县检察院工作几年能力也不错,很快机会成为中层干部,而且县检察院的内设职能部门要比乡镇的多很大,提拔晋升的机会也比较大。

第三,检察院的收入会更高。检察院属于受上级检察院和本级政府双重管理的单位,工资待遇执行省级财政标准,本身比一般的单位要高。更重要的是有专项津补贴,检察院的综合收入实际上要比同级单位高出很多,尤其是员额检察官。所以单从经济角度来看,有机会从乡镇调入县检察院都值得考虑。

第四,检察院的工作环境更好。在乡镇工作,直接对接和服务于最广大的基层群众,工作都是琐碎的临时性工作,而且忙起来真的是没日没夜地加班,尤其是在前几年脱贫攻坚期间,真是五加二白加黑的工作。在检查院工作,工作内容相对更单一,工作也没有那么忙。

第五,报考检查好的条件要求更高。从参加公务员招聘考试的条件就可以看出来检查院比乡镇更好一点。报考检察院一般要求的专业更严格,而且大部分都要求党员,对政治素质和政治意识也有很高的要求。

你有机会从乡镇的科员,调到县检查院办公室工作,是组织对你的信任和能力的认可,不要犹豫一定要去,欣然接受。

在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去是留呢?

在乡镇干了八年没有提副科,还只是科员一枚,是有必要考虑转移阵地了。正所谓树挪死人挪活,说不定去了新单位就迎来春天呢,更何况去的还是好单位。

在县一级,除了两办、纪委和组织部等少数核心机关是公认的热门机关、有机会必选外,其他算得上有吸引力的好单位,检察院是排名比较靠前的一个。

一方面是因为检察院规格高,县人民检察院是与县政府平行的司法机关,但平行不平级,县政府是正处,县人民检察院比县政府低半格,属于副处级单位。其行政规格在县里除了纪委和法院能与其相提并论外,其他单位包括常委部门外都不及检察院,在一个级别更高的单位工作,显然更有利于个人晋升。

另一方面检察院的收入也不错。检察院属于垂直管理单位,工资待遇执行省级财政标准,本身比一般的单位要高。而因为有专项津补贴,检察院的综合收入实际上要比同级单位高出20%以上,尤其是入额的检察官。所以单从经济角度来看,有机会从乡镇调入县检察院都值得考虑。

第三,检察院的工作环境也优于乡镇。不可否认,县检察院办公室也是一个忙碌的部门,少不了写材料、办文办会,加班加点也是常态,不过毕竟是阶段性的忙碌。而乡镇不一样,忙碌几乎都是在线状态,全年白加黑五加二,工作强度明显要高于检察院。而且,在乡镇还必须面对各种急难险重任务,稍不留神即可能被批评、被问责,工作压力不小,而县检察院办公室尽管人少事多,好在工作单纯,不用承担莫名的风险,这是检察院的另一个优势。此外,县检察院毕竟是在县城,软硬件环境优于乡镇,对个人和家庭生活也有利。

而且,能够从乡镇调到县检察院,说明也有领导欣赏你。如此多的优势和利好叠加起来,还有什么理由不选检察院?

当然,从乡镇去检察院办公室未来要想取得更大的发展,司法考试是必须要过的一个关。只有过了司法考试以后才能入额,逐步提升待遇和职务。否则单走行政路线,在县检察院顶天干个政治部主任,很难远。

在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去是留呢?

在乡镇工作多年,机缘巧合认识了一位市检察院的大哥,叫新哥。

新哥45岁,是一名科长,主管后勤和基建,退役军人身份。

这段时间,好消息传来,新哥准备提拔为单位的纪委书记兼机关党委书记。

我一直搞不清楚检察院的级别,问起新哥提拔后的级别,他告诉我,是副处级。

那么我想,纪委书记应该是领导班子成员之一,为副处级的话,岂不是说明市检察院为正处级单位?为什么市检察长是副厅级?是高配吗?

不仅外界的人不清楚,体制内的人也很多搞不清楚,到底检察院是什么级别。

以题目提到的县检察院为例。

县检察长确定是副处级,由“县人大全体会议”选举产生,还要报市人大常委会批准,这一点基本无争议。

但县检察院本身是什么级别?副检察长是领导班子成员吗?副检察长是什么级别?检察院的内设部门是什么级别?

一.县检察院的级别

县检察院不属于政府机构,级别比较特殊,是副处级单位,却是正科级建制,检察长是副处级,党组副书记、常务副检察长是正科级,其他领导班子成员是副科级,内设部门是正股级。

二.县检察院的领导机构

检察院共有两个领导机构,一个是党组,一个是检察委员会。

党组是检察院的核心领导机构,把方向、管大局,对于三重一大事项(包括人事)拥有决定权。

县检察院的党组一般由5-7人组成,成员包括“检察长、常务副检察长、副检察长、政治部主任、纪检监察组长”。

检察委员会是业务领导机构,讨论重大案件和检察工作中的重大问题,主要局限于业务方面。

而县检察院的检察委员会一般由7-15人组成,委员包括“检察长、副检察长、检察委员会专职委员、若干检察部主任”。

三.县检察院办公室是正股级部门,哪怕是办公室主任,也只是正股级干部。在县区和乡镇,只有到了副科级以上,才算真正踏入决策圈子。

回到问题。

在乡镇干了八年,一直是个科员,我却不赞成去县检察院办公室,理由有三个:

1.去了县检察院之后,工资固然会比较高,但并不比乡镇高多少,而且工资从来都不是体制内考虑问题的决定性因素。

2.工作强度方面,虽然县直单位的工作强度明显比乡镇低一个档次,但却不包括检察院,更别说检察院的办公室了。本身检察院就很忙,办公室更是非常繁忙的部门,总体来看,并不会比乡镇清闲多少。同时,工作强度也不是体制内考虑问题的决定性因素。

3.体制内考虑问题的决定性因素是提拔晋升。在乡镇,提拔副科级很难,但在县检察院也不见得容易,尤其是非法学专业,没有通过法考的同事,很难进入核心领导决策圈子,同样很难提拔晋升到副科级。

县区和乡镇,提拔副科级的首要条件是获得县委常委以上领导的认可,跟所在单位的关系不大,有影响的是哪个单位更容易接触到县领导而已。

在乡镇干了八年,最少都30岁了,一直都是科员,错过了很多提拔机会,接下来的重心应该是多向大领导汇报工作。

既然在乡镇干了八年,只要年龄没有超标,工作态度、工作能力、工作业绩不差,下来的提拔机会仍然较大,毕竟论资排辈的做法仍有影响。

但如果去了县检察院办公室,相当于一切重新再来,哪怕是有检察院的领导赏识,也是不足够的,一方面检察院的领导,除了检察长,其他领导的级别还比较低,不足以解决你的提拔晋升问题;另一方面,去了县检察院办公室之后,没有一两年的沉淀,直接提拔的话也难以服众,而赏识你的领导在这一两年之内可能会存在变数。

因此,除非家庭因素必须调到县城工作,我想不到有其他值得去的理由。

在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去是留呢?

网友咨询:

在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去还是留呢?我是行政身份,目前还是一级科员。

我的答复:

关于你提出的这个问题,我认为要分为两种情况来看,一种就是你在目前的乡镇工作,是否马上就有希望提拔到副科级岗位工作,如果马上就有希望提拔到副科级岗位工作,我建议你留在乡镇工作。

如果是另外一种情况,就是在当前的工作岗位依旧遥遥无期,都没有看到提拔的希望,我个人建议你去检察院办公室工作,毕竟到县检察院办公室岗位工作,能够解决进城的问题,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在乡镇工作八年时间,只要能力不是太差,提拔到副科级岗位难度不大

对于一个大学毕业生来说,如果你大学毕业以后考上乡镇公务员的岗位,我认为八年左右的时间,一般情况都有机会提拔到副科级岗位工作,最起码也能够享受副科级待遇,这个才是比较正常的情况。

在前面的一些文章当中,我经常分析的一个问题就是到体制内工作以后,前面五年的时间非常关键,因为在前面五年时间,如果你能够把握住机会,一般情况入职满五年就可以提拔到副科级岗位工作,尤其是在乡镇工作的公务员。

一个青年刚入职体制内岗位的时候,基本上也是工作动力和学习能力最强的时候,在前面五年时间,你能够将工作能力提升到一定的层次,同时在工作当中也干出一定的工作成绩,基本上提拔到副科不存在任何的难度,毕竟在乡镇的编制当中,有十几个副科的编制。

目前你已经在乡镇的岗位工作了八年时间,但依旧是一名一级科员,我个人认为应该是你个人工作能力确实不太强,或者是你对待工作的态度不太端正,才导致出现这样的情况,这时候需要反思你身上存在的问题。

二、到县检察院办公室工作,最大的好处就是解决进城工作的问题

作为一名在乡镇工作了八年的基层公务员,现在有机会调动到县检察院的办公室工作,我认为这也是一个比较好的机会,毕竟在乡镇已经工作了那么多年时间,还没有提拔到副科级岗位,也许你在乡镇真的不会有太多的机会。

在一个单位工作了八年时间,还没有晋升提拔到副科级岗位,就说明你给这个单位本身就留下了一个不太好的印象,这时候换一个工作单位,也许就能够让你从头开始,也能够让你获得另外一些不一样的机会。

能够在体制内工作的人,基本上最后都会安家在县城或市区,目前你是在乡镇工作,有机会去县检察院办公室工作,最大的好处就是到县城工作,解决两地分居的问题,毕竟在乡镇工作,尤其是比较偏远的乡镇,平时来回通勤时间比较长,照顾家庭还是比较欠缺的。

从我身边认识这么多朋友的情况来看,我认为一个在乡镇工作的公务员,如果有机会调动到县城工作,很多人还是比较乐意的,毕竟到县城以后,很多资源都能够使用,同时在县城工作相对来说离家也比较近,更方便照顾家庭,这也相当于在体制内给你的另外一个福利。

三、在检察院想要有比较好的发展前景,需要通过司法考试

对于一个长期在乡镇工作的公务员来说,能够调动到检察院办公室,确实是一个比较好的机会,毕竟换一个新的工作单位就是新的开始,也许在新的工作单位,你能够干出不一样的工作成绩。

在这里也有一个问题需要提醒你,检察院毕竟是属于公检法司当中非常重要的一个部门,如果你想要在检察院能够有比较好的发展空间,最好是能够拿到律师资格证,也就是要通过司法考试。

从我身边认识这么多在公检法师各个部门工作的朋友情况来看,大部分人最终都通过了司法考试,因为只有通过了司法考试,你才有可能在检察院到比较重要的岗位工作,才有可能在检察院有比较好的发展空间。

很多人可能都以为拿到律师资格证,就意味着能够找到非常高薪的工作,这是对律师资格证的一种误解,虽然说想要拿到律师资格证难度比较大,但并不意味着你拿到这个证书,就可以找到很高薪的工作。

大部分法律专业毕业的学生,最终拿到律师资格证以后,也都是进入体制内工作而已,真正能够在律师行业做到年薪几十万的人毕竟是少数。

作为一个在体制内工作的人,只要你拥有本科以上的学历,我认为认真复习一段时间,最终拿到律师资格证不会存在太大的难度。

在我身边也有很多朋友通过自己的努力最终拿到了这个证书,他们报考这个证书,并不是为了未来能够有多好的发展前景,更重要的是让自己能够懂得一些法律的知识。

四、在检察院办公室工作压力会比较大,这一点要提前考虑清楚

作为一名在乡镇工作了八年的基层公务员,现在有机会调到县检察院办公室岗位工作,这确实是一个比较好的机会,但是有一个问题也需要考虑清楚,就是在办公室通常压力都会比较大。

在县城的部门当中,办公室通常都是起到综合作用的部门,也就是属于一个综合部门,包括和其他单位的协调,内部的一些内勤工作等等,全部都是由办公室负责牵头完成。

在县城部门办公室工作的人,加班加点是常态,因为办公室确实需要承担大量的事务性工作,如果你不做好这样的心理准备,一旦到了这样的部门工作,你可能会有一段不适应的时间。

如果你能够扑下身来认真学习办公室需要掌握的一些业务知识,我相信很快你也能够顺便这个工作岗位,对于绝大多数在体制内工作的人来说,办公室的工作是必不可少的一段经历。

总体来说,作为在乡镇工作了八年的基层公务员,如果你有机会到县检察院办公室工作,这是一个比较好的机会,你应该好好珍惜。

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在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去是留呢?

我觉得,你还是去比较好。毕竟县检察院里面的发展空间,都比乡镇里面空间大。机会也多,这就是我的建议。不过还是按照,你具体实际情况。和你,在大学里面学的专业知识了。

如果你学的专业,是法律方面的时候。那么去检察院工作,简直就是属于一种手到擒来的事情。对于工作,只要掌握住了要点。那就很轻松的事情,假如你是其他方面的专业知识。那你就要从头再来了,毕竟法律知识不是那么好学的。条条款款,比较多也很深奥。

作为一个法学毕业的,专职人。在公司法三个机关里面工作,现在从事于旅游文化机关部门方面的专职调解工作。所以,我觉得你还是根据自己的特长。和工作,实际需要进一步做决定吧!毕竟就是,属于一种你一辈子的前途。你就按照平时,积累的丰富工作经验。好好地,把握住了工作要领。和工作重点,坚持公道自在人心的话。我相信你,一定会从检察院里面再次建立功勋的。

在乡镇干了八年,现在有机会调动到县检察院办公室,是去是留呢?

有那么好的机会,应该毫无顾虑地去。作为一个在乡镇工作过11年的我,实在想不出还有什么理由让你留在乡镇。

一、从乡镇调动到县检察院,发展前景更好了

乡镇行政规格仅仅是正科级,而县级人民检察院的行政规格为副处级,并且平行运行于县人民政府。在体制内,平台决定个人发展。平台越高,个人发展就越加顺畅。在乡镇,副科级就是天花板。在县级检察院,提拔晋升为副科级容易很多。

另外,如果个人是法律专业毕业,还可以伺机转到业务科室,逐步转为员额检察官。在县级检察院,只要不违规违纪,员额检察官退休前晋升为四级高级检察官,是大概率事件。由于检察院属于垂直管理系统,若个人业务精通、素质过硬的,还可以调到地级市、省级检察院工作。这些都是乡镇这个小平台无法提供的,更是无法想象的!

二、从乡镇调动到县检察院,工资待遇更高了

以我们县为例,乡镇公务员我有乡镇补助,科员为600元。而检察院的行政人员与员额检察官,都享受1200元的政法津贴。其次,检察院员额检察官出差办案有出差补助,加班有加班补助,这一笔每月大约有1000元左右。另外,检察院系统的绩效考核奖要比乡镇高一些。最后,检察院的法官或公务员会发放制服,无形之中又节约了一笔开支。因此,从工资福利待遇这一块来说,法检岗位要显著好于一般公务员,至少要高20%以上

我们县城为例,算上打卡工资、绩效工资、双边公积金,副科级乡镇公务员年度收入为9.2万元,而同级别的检察院行政公务员为10.5万元,同级别的额检察官则为11.5万元

三、从乡镇调动到县检察院,生活幸福指数更高了

我在乡镇工作过多年,对乡镇工作的苦与累深有感触。乡镇工作比较艰苦,说上山就上山,说驻村就驻村,说开会就开会,五加二白加黑,休息时间不保证,照顾不了家庭。乡镇工作责任大,动不动就会追责,动不动就会被通报。

调到县级检察院办公室从事行政内勤工作,加班加点自然也不会少。但是,至少晚上可以回家陪陪孩子,周末可以带带小孩,在县城上班还可以让家庭享受县城便利的生活条件、交通条件、教育医疗条件。这些都是乡镇无法比拟的!

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