我32岁,有机会借调到县委办和宣传部,哪个发展前景更好一些?

现任乡镇党政办四级主任科员,上个月参加全县的公文写作比赛,获得了一等奖。县委办和宣传部都跟我沟通,有意借调过去,从事文字材料工作。 我家就在县城,孩子3岁,县委办和宣传部哪个更累一些?哪个前景很好一些?

如果借调后能留下,把人事档案和组织关系转过去,都挺好的。但是如果只是借调,没有正式调过去,那么未来发展前途还真不好说。如果非要在县委办和宣传部选择一个的话,我认为县委办相对较好,原因如下:

1.县委办公室是县委的核心部分,主要工作职责是办文、办会,具体负责各类文件的处理、领导各类讲话材料和会议材料的撰写等工作,县委办公室可以说是县委的中枢大脑,负责县委的日常运转。县委办公室主任一般来说是县委的大管家,有的还是县委常委兼任县委办公室主任,可见县委办公室的重要性。根据你个人的工作能力情况,你的写作能力和文字处理能力不错,在县委办公室工作接触到的有可能是各常委,时间长的话有可能成为常委的秘书,对个人仕途发展很有帮助。

2.县委宣传部属于县委的组成部门之一,主要负责宣传等工作,工作人员也需要有较强的写作能力和文字处理能力,在宣传部工作接触的领导和人可能比较单一,相比县委办公室工作可能轻松点,没有那么忙。

3.就工作的忙闲程度而言,县委办公室要比宣传部忙的多,尤其是在开各种大型会议期间,县委办公室负责筹备各类会议,会很忙,宣传部的工作要轻松点。

综上所述,县委办公室和县委宣传部,都是很不错的单位,至于发展前途而言,要看你借调后能不能留下,如果能留下,都挺不错,各有各的好处。

我32岁,有机会借调到县委办和宣传部,哪个发展前景更好一些?

我就是在宣传部的,我来告诉你。

从工作量来说,肯定县委办工作量大,县委办写的材料也多,领导调研报告,讲话稿,各种总结等,经常都是写县委书记的材料,领导要求高,修改得也多,有时还要的特别急,加班通宵都得赶出来。县委办的综合调研室和信息室都是写材料的。今天听一个县委办副主任说,县委办加班是常态,通宵达旦也是家常便饭,特别是从事文字工作的同志,要做好心理准备。宣传部呢,相对来说不是一个很忙的部门,其实领导的讲话稿,如果是业务工作,都是由业务股室写好,不用经过办公室。办公室负责写领导的调研报告、工作总结、领导的民主生活会那些材料、述职述廉报告。写的材料相比于县委办,简直少的多,所以工作比较轻松,基本上不需要通宵,我到宣传部几年了,只试过一次是熬夜加班的。

从发展前景看,那必须是县委办前途好。我们县委办一个写材料的同志,写了几年,现在已经是县委办副主任兼书记秘书。材料写的好,很受领导喜欢及重用,而且县委办是跟着书记的,提拔那可是分分钟的事。即使在县委办提拔不了,也是有很大机会推荐到别的单位升任副科。宣传部就不一样了,副科职位少的可怜,大家排队在等,还不一定能等到。

就看你是要轻松还是要前途了。

我32岁,有机会借调到县委办和宣传部,哪个发展前景更好一些?

两者都好,要看你适合那个部门,只要适合自己,能充分发挥聪明才智和能力,就是要去的部门。你年富力强,正是人生奋斗的好时光,记住:是金子无论在那个部门总会发光的,幸福是靠奋斗而来的。

我32岁,有机会借调到县委办和宣传部,哪个发展前景更好一些?

作为有20多年基层工作经历的体制内人员,很高兴为你回答,小职在此只讲实话、说干货。

第一,恭喜你,好机会来了。32岁四级主任科员,又是在乡镇工作,只能说平台太小,晋升不快,前景渺茫。但由于你公文写作水平不错,县委办和宣传部抢着要你。恭喜你,好机会来了!机会来之不易,靠的是你的实力加努力,也得益于目前风清气正的良好政治生态。

第二,别纠结,直定区委办。现实中,党政部门还是有很大区别的,无论在实权大小、晋升快慢等各个方面。一般情况下由强到弱的排序是:大班子办公室(县委办、县人大办、县政府办、县政协办)——常委部门(如县区纪委监委、组织部、宣传部、统战部、政法委等)——县法院、县检察院——政府主要组成部门(如公安局、发改局、工信局等)——其他一般部门。如果你调到县委办,大致轨迹为:四级主任科员——研究室副主任——县委办副主任——县委办副主任、研究室主任(正科)——乡镇党委书记、某大局局长…副县级领导。只要不出问题,八成概率为正科,三成概率提拔副县。在县以下基层工作,这是黄金晋升之路,小职所在的区,研究室主任担任乡镇党委书记后提拔副县级领导的,差不多占到一半。如果你调到县委宣传部,大致轨迹为:四级主任科员——副科级领导干部——宣传部副部长——某小局局长、二级主任科员——某局局长、一级主任科员…四级调研员。只要中规中矩,六成概率为正科,二成概率晋升副县职级。所以,机会来了不但要紧紧抓住,而且要抓准,毫不犹豫选择县委办。

第三,好好干,当好笔杆子。机关工作主要就是两条:文字材料(办文)、行政事务(办会)。二者相比,写材料的工作更不容易,俗话说:“好汉子不愿干,赖汉子干不了”。写材料得坐得住冷板凳,耐得住寂寞,还经常加班熬夜,实属不易。正因为这样,所以单位领导对笔杆子通常都高看一眼,厚爱一层,一是知道写材料的不容易,二是领导成绩都是材料体现。你已32岁,年龄优势不大了,你的优势就是写材料,给县委书记写材料,只能通过写材料当好笔杆子,后发制人,实现逆袭。

第四,想得开,应顺其自然。社会很现实,官场也复杂。材料写得好的,也不见得都提拔了,有的只是提拔重要了一两步,不会全部心想事成、梦想成真。体制内有个潜规则:能力作参考,关系最关键,年轻是个宝,学历少不了。无论晋升情况如何,干好工作就问心无愧;无论今后处境好坏,身体健康就万事大吉!

我32岁,有机会借调到县委办和宣传部,哪个发展前景更好一些?

胸怀凌云壮志,心存社稷苍生,天生我才必有用,在哪里不是历练、拓展、成长……

我32岁,有机会借调到县委办和宣传部,哪个发展前景更好一些?

依我的经历和经验,我会选择去县委办工作,因为县委办的工作是服务县委领导,能直接接触县委主要领导,领导认知度高提拔的快!

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