公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

该会是有多年轻人的人才会问这样的问题，这个问题问的不知所云，不知道为什么会这么问？

1.首先，先说一下公务员吧，公务员的工资在社会上属于中上水平，具体也就是说公务员的工资没有那么低也没有那么高，当然了，其实比很多工作的工资都高。在一个地方，当地的公务员工资水平和当地物价水平相适应。北上广深公务员的工资基本上过万，一年大概能拿25万左右，你觉得低吗？在一般城市公务员的工资水平也不算低。

2.其次，国企的工资要比公务员的高太多了，很多央企的工资人均20多万，董事长等高管年薪上百万，比如各大国有商业银行、国家电网、国家烟草公司、中建集团等等，贵州茅台集团人均工资31万，你觉得低吗？国企的工资要比公务员高太多了。题主问的这些问题，感觉你还是太年轻了啊，接触的太少，你所说的国企都是那些地方性快要倒闭的国企吧。

3.为什么那么多人喜欢当公务员，喜欢进入国企。主要还是因为稳定，工资待遇还可以，不高不低，工作强度比私企好多了，社保公积金足额缴纳，退休了有保障。

最后，感觉题主还是太年轻了，问的问题真是让人无法回答啊。

公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

公务员和国企挣得不算多，题主是马云吧，他们比马云挣的的确少，几乎可忽略不计。但和我等村夫们比，还是比较多。当然，笔者并非反对公务员和国企挣的实际收入高，而是反对拿了较高的实际收入，却说收入很低。

还是以务员为例吧！其实他们的收入同橡皮一样，是可以拉长的！比如月薪3000元，真的不高，但他们的职业年金、位房公积金等五险一金却比别的行业高很多，说不定这样一算，实际收入翻一翻都不止。更为让人难以想象的是，公务员补助多，隐形福利多。如伙食，交5元一餐，实际造价则是50元一餐。还发食用茶油、优质大米、优质苹果之类，结果是则吃越有！这是一算，那个3000元的工资，就像橡皮筋一样，不知拉长了多少倍！

有道是群众的眼睛是雪亮的，所以，大家首选考公务员，次选考事业编国企之类。人家的高收入是人家凭本事挣来的！这也不是什么不合理。有本事你去拿就是了。但不能故意混淆视听，愚弄他人。回答供参考。

公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

体制内的公务员、事业编制人员和国企职工虽然工资不高，但是工作稳定，工作强度不高，法定节假日正常享受，抗风险能力强。一场突如其来的疫情让好多行业遭受重创，职工收入下滑甚至没有收入，生活受到严重影响，但是体制内公务员、事业干部和国企职工受到的影响不大，这就是最大的优势所在！

公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

我用亲身经历来答这个题吧。

我做过一年公务员，在华为也工作过，后来到国企也做过几年。

我可以负责地说，趋之若鹜的事情，不见得是好事。

不过是大家的一种迷茫罢了。

找不到自己的定位，就会跟着大趋势走，这是因为人是群体动物，总体上都是趋利避害的。

我做公务员的时候，工资只有250块一个月，上下班只能挤公交车，去买月票，不敢打的，因为根本打不起。

后来就考研，去上学，公务员单位要求我写一份脱离公职体系的申请，我就签了。

研究生毕业，去了华为，华为的工资太高了，实习期就是5000到6000，这可是20年前啊。

然后，我觉得我的能力承受不了，就去应聘了一家国企。如果有人感兴趣我在华为的经历，请关注我。谢谢。

国企的收入顶多是华为的三分之一。

但相对轻松，做了几年之后，感觉已经没有什么前途了，就辞职了，那个国企没多久也倒闭了。

后来就自己做，小生意，小利润，生活也挺开心的。

疫情期间，大家都觉得危机很大，所以现在更加觉得公务员和国企好了。

我倒是觉得，如果个性是比较保守的孩子，可以去考公务员和国企，不失为一种好的选择。

那些天生喜欢冒险，喜欢闯的孩子，不要去禁锢他，让他去私企，民营企业去闯。

关键看个人。

公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

挣的不算多？要多少才算多，都要退休拿一亿年薪才算多？公务员死了，火葬费都是多好几倍呢？还有退休金也多很多吧？在职的时候，公积金按最高标准交，还有补充的，所以公务员在当地买房买车，压力不大。这么说吧，国企比不了公务员的。我老表在在我们县国网，50岁的人，既然每年好几次到省城去培训，我就问他，干嘛不是年轻的人来？他说他就算年轻的了，因为年轻人不愿意来这样的小地方，毕竟国网统一招的大学生整体上要比公务员的高几个档次，虽然每年都有年轻的人分配过来，但是干不久就要调走的。公务员那就不一样了，很多都是父母公务员，然后读书也不行，就花钱读三本，然后回来考县城的公务员，毕竟小地方，竞争不激烈。父母公务员的，孩子考上好大学了，也不回小地方了。

公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？

稳，中国人不怕穷，稳就行！