45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？

45岁会计师，应该是中级职称，工作经验相对丰富，如果你要求的条件和待遇不是特别高，找工作应该不难。

1.首先找工作能有人脉最好，因为有关系有人脉可以内部推荐，找工作相对容易点。但是没有人脉自己找工作也不难，中级会计师职称，工作经验丰富在一线城市，工资一个月基本上1.5W以上，就算在普通二线城市找工作也没有那么难。

2.找工作不容易，可以考虑是不是你要求的条件过高，企业可能给不了你想要的职务和待遇，所以造成你找工作比较困难，这一问题需要根据所在城市的经济发展水平确定，比如你在北上广是财务总监，一个月5W，但是如果你回到二线城市肯定要降低预期的岗位职务和待遇，如果还拿着一线城市的标准，在二线三线城市找工作，那么应该会有点困难。

3.找工作难，可能是因为面试沟通等方面的问题。很多人有能力，工作能力很强，但是不善于表达，沟通能力有限，造成找工作面试的时候会有很多问题，每个人都有自己的特长，要学会总结自己的能力和特长，全面清楚的掌握了解自己的工作能力等基本情况。面试的时候正常沟通交流肯定没有问题。

4.最后，找工作是一个双向选择的过程，一时找不到合适的工作也不能灰心气馁，不代表自己的能力和水平比别人差，不要抱怨，更不能怀疑自己的能力，你只需要多尝试，最终肯定能找到适合自己的心仪的工作。

45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？

45岁的会计师，多年工作经验

这个年龄的会计师，如果持续学习，务实肯干，且实务工作一直没有放下，即使没有更高、更硬的财税类证书，胜任单位的财务工作不会有问题，即使是跨行业，稍微熟悉后就能上手，因为财务的语言是相通的。

这个年龄，一般是聘任公司高管的上限了。如果是部门经理或一般的财务人员，单位一般不会招聘。但也存在部分民企，需要这样的人，但这个需要碰。

如果网上投简历的话，石沉大海的可能性很大，一般不会有反馈。

这个年龄如果找工作，建议以熟人介绍为主。这个熟人不一定是朋友或死党，有时候稍微认识的，可能会更给力。

所谓人脉，个人认为，你对其他人有价值，其他人对你也有价值，互相需要这是人脉。如果不能对等或互相需要，这种人脉叫认识吧。

并不是谁都有人脉的。大多数普通人是缺少人脉的，即使有也不一定满足当下的需求。所以，45岁没有人脉是很正常的。

可以两个方式走路，一边找工作，特别是通过熟悉的人，尤其是原来的财务同事；一边考虑自己干点事情。可以利用自己的知识和工作经验、技能，比如从事代理记账、税务代理、财务顾问等工作，当然开始辛苦点，有客户后慢慢就好了。

45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？

有一定的技术专长况且又有多年工作经验是不愁找不到工作的，前提是你的期望值是多少？你是打算在北上广、一二线城市还是三四线城市找工作？很多行业有年龄限制，超过四十五岁可能不受欢迎，但是做会计工作不会遇到这种情况，会计工作专业性要求高，就像医院的主刀医生一样，你想让一个医学刚毕业的大学生给你主刀还是资深的四五十岁的专家？所以，只要你是金子，到哪都会发光，哪个用人单位都愿意录用一个经验丰富的人，所以，加油💪

45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？

我和你一样，多年工作经验，会计师，还比你大几岁。我找工作一般都是在58同城找，没有不成功的。不靠人脉，有朋友介绍的工作，我还不愿意去。

45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？

45岁会计师，如果熟练掌握电脑中各种办公软件的应用，略懂EXC表格内的公式设置，宏的应用，那么谋一个企业内的会计工作没有问题的，不行还可以到审计事务所，评估事务所，财务公司等等单位，要会计的地方其实挺多的！如果你在家待业时间比较长了，建议你不要考虑太多的条件，先找一家门槛低的单位，先把手练熟了，再骑驴找马，跳槽到更心怡的单位去，你就能在职场的海洋中任意遨游了！

45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？

感谢提问。

看了一下最久的一个回答是2020年底。猜测您提问时间是在疫情期间。

目前由于疫情关系，确实找工作与之前比有点困难。但由于我们国家防疫措施比较好，大多数企业目前影响不大，招聘需求还是有的。

关于您的问题，要综合您个人实际情况和所处环境来判断。

首先按您标题说法，您的职称如果是中级，那么找工作还是有优势的。薪资要求高的，可以找当地猎头公司毛遂自荐，去做个求职登记。不知道猎头公司的，可以去电话黄页上查当地知名人才派遣公司名称、地址。如果薪资要求比较佛系的，可以去当地就业促进中心做个求职登记。政府部门还是比较牢靠的。如果您职称不是中级，那么可以考虑参加职称考试，至少要有初级证书，现代社会有个证书还是能省去很多质疑。

其次按照职业生涯阶段来说，45岁无论男女，有多年工作经验，市场上还是比较受欢迎的。可以考虑财务主管级别。如果您以前从事的制造业财务工作，那么降维到商业、服务业担任财务绰绰有余。但职业一般最好不要跨行业，以免失去行业优势。唯一可能有点遗憾的是，大企业45岁女性可能会丧失一些竞争优势，毕竟还有五年就退休了，而财务岗位企业一般还是希望能稳定一些的。所以45岁女性考虑得比较少。不妨放低要求，多考虑中小企业，民营企业之类的。

最后说一下找工作的事。无论什么行业，什么职业，到了45岁，职业生涯不可避免会往下走。但也正因为找工作比年轻人难，才需要付出更多努力。商业网站上求职，根据经验，能有四成单位给你面试通知，已经很好了。说明您的简历颇具吸引力。而四成里面试成功能有一半，那您不但能力出众，还是个求职高手。毕竟决定企业录用的因素太多了。尤其是场外因素。跟您说这些，是告诉您两件事：第一，目光向前看，找工作哪怕失败99次，只要录用1次就算成功了。失败很正常，未必是您的问题。所以哪怕失败再多次，也要放平心态，不要病急乱投医，甚至死马当活马医。放低身段乱投简历的结果往往是找到一份鸡肋，去也不是不去也不是。第二，找工作一定要换位思考，看清楚招聘广告中的岗位职责和要求，不但它开的条件要适合您，您也要确定自身条件要能满足它。一般招聘信息中，会有“必要条件“和“充分条件“。您有多年工作经验，区分这些应该不难。找到其中的核心要求，也就是必要条件，面试时也能有的放矢，提高成功率。最忌讳只看岗位名称就投简历，同样的岗位名称，工作内容、要求可能大相径庭。找适合自己，更要自己适合企业。这样双向考虑才能提高应聘的成功率。不会让您疲于面试。

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