为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

因为灰色强 奸是存在于灰色地带，它比强 奸更可怕，同时灰色强 奸的背后也存在着不可告人的利益交换关系。一旦被曝光不仅会影响自己的事业，同时也会影响自己的名誉。

灰色强 奸很多人都没有听说过，因为这是一个比较新鲜的词语，但它却是真实存在的，而且它和职场潜规则还有点不太一样。因为灰色强 奸在法律中很难界定。同时被侵害人一旦曝光之后就会受到非常大的舆论压力。

小梅是一名研究生学生，今年是最后一年研究生学业了，而想要成功毕业，论文可以说是最关键的一个门槛，同时还得有一些实验成果。

而论文是否合格的衡量标准，除了按照一定的规定之外，最重要的就是导师的审阅与签字了，可以说没有导师的签字的那这篇论文就是一篇没有用的论文。

而小梅的论文一直就没有得到导师的认可，也一直没有找她，告诉其原因，就这样一直拖着，眼看大家的论文都顺利过关，小梅心里也非常着急，

所以小梅就去找自己的导师，想要得到导师在论文上面的签字，见到导师的时候小梅非常紧张，而导师说小梅你的论文还不错，只是有几个地方需要修改，等我那天有空再叫你过来。

第一次就这样简单的两句话打发了，第二次在做实验的时候，其他人都走了，只有小梅一个人被导师留了下来，这个时候导师走到她面前，拍了拍的肩膀说，小梅你还是不太懂事。

此时拿着小梅的手说到，这个实验并不是这样，你还需要小心一点，而小梅本能的想要去反抗，但无奈对方是自己的导师，所以只能默认。

过了一个星期之后，导师把小梅叫到自己办公室，说是有几处论文需要修改，小梅一听非常高兴，就跑到导师的办公室去了，到了之后导师就拿出她的论文说哪几个地方有问题，不仅身子凑得非常近，还时不时握着小梅的手。

此时的小梅并没有多想，只想尽快的把论文修改完。在半推半就之后，导师直接抱住了小梅，当时给吓坏了，但导师说这是我们的师生情，你的论文我也会尽快签字。

就这样一分钟之后，小梅就跑出去了。此后再也没有和导师联系过。

突然有一天，导师打电话给小梅，说自己现在在一个酒店给其他研究生上学术课，让她过来听一下，顺便把论文给她签字，小梅一听这是好事，所以也就没有多想，就跑去了。

到了酒店之后，看到了自己的导师，但是学术课已经培训完了，就带她一去到了自己的房间，进门之后就给她倒了一杯水，两个人就开始讨论论文，正当导师准备签字的时候，小梅发现自己意识有点模糊，就躺下了，而导师终于露出了无耻的一面，不幸与小梅发生了关系。

事后小梅知道自己被侵害了，想要去报警，但导师告诉她，如果你报警了，因为不仅是你自己学业，同时的你的论文也没有人再敢给你签字，你的研究生学业也毕业不了。你也对不起你父母的学费。

听到这句话之后，小梅打消了这个念头，拿着导师的签字的论文回到了自己的宿舍，一个月之后这名导师被其他学生举报，最终小梅也被曝光出来了。

当时很多人都说她非常的无耻，没有选择第一时间站出来，那一段时间可以说小梅遭受到了非常多的“网络暴力”最终受不了这些舆论的压力，选择了结束了自己生命。

想要弄懂这个情况，我们先来看一下什么是灰色强 奸：

灰色强 奸介于正常性关系与强 奸之间那一个灰色地带，也就是平常大家所看不到的地方。同时还没有一定法律能够明确对他进行惩罚。

用标准的解释就是：“灰色强 奸”是一种“介于同意与拒绝之间的”性接触，并且“双方都不确定对方的意愿”而之所以会出现这种情况，就是因为对方手上有把柄或者软肋被拿捏住了。

再一个就是女方在整个过程中拒绝的并不明显，所以就会造成这种半推半就的情况发生，而事后女性也不敢公开声张。同时也没有第一时间选择站出来，所以后期一旦曝光，那就会受到非常大的网络暴力。

为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

一、本身就是一种利益交换关系

灰色强 奸说得直白一点，其实就是一种利益交换关系，一方是被动的，一方是主动的，被动方往往是受到主动方的利益影响，比如：导师签字，职场中想要竞升等等。

这种灰色强 奸还有一个非常大的特点，就是它一般都是发生在熟人之间，比如老师和学生，上司和下属等等。如果是发生在陌生之间，那就是属于强 奸，是需要受到法律的惩罚。

正是因为是这种关系，所以一旦被公开之后，受害人就会受到非常大的舆论压力，很多人都会认为自己是为了达到自己的目的，所以才会去与他人发生关系，这个时候就算自己有理，也是百口莫辩了。

所以一旦被曝光之后，很难有人会承受到住这种压力。

二、不能见光

灰色强 奸之所以为灰色，就是因为它不能见光，如果一旦见光，那影响可以说就是非常大的，因为这背后就会被人去调查。

就像小梅一样的，原来她认为只要自己不说就不会有什么问题，而事实却是他的灰色强 奸导师被人举报之后，还会连累到自己，这个时候就会受到更多的舆论的压力，这也是为什么很多明星被潜规则之后，一样也不敢站出来的原因，因为他们不能见光，怕影响自己未来的事业。

所以一旦被公开之后，势必就会受到很多人的网络暴力，都会认为自己作风有问题，只是在这想说一句话，未经他人苦，莫劝人善良。

三、影响自己未来的事业

灰色强 奸之所以会存在就是因为双方都有着一点的利益关系，或者说有一方握着另一方重要的利益，如果达不到对方的需求，就很难实现，就像职场中想要竞升一样的。

就像某明星与自己的粉丝发生关系，而一旦被公开之后，影响最大的就是粉丝，因为大家都会觉得是粉丝想要和明星发生关系，而不是说明星有过错，这种就是处在一个弱势群体，所以被公开之后，自然就会受到非常大的舆论压力。

在现在的网络如此发达的时候，任何一件事情如果不是当事人出来发声，很难得到一个合理公正的解释，这个时候整个事件往往都会被放大，也会偏向另外一方，最终自己受到了网络暴力。

一、懂得拒绝，千万不要半推半就

上面也和大家说过了，灰色强 奸一般都是发生在熟人之间（上司与下属，明星与粉丝，导师与学生）在这种情况下，大家都是熟人，所以很多人都会被半推半就的默认，有时候连自己都不知道这种情况算不算强 奸。

所以一旦出现对自己有侵害的的时候，就要懂得拒绝，毕竟男女授受不亲，再没有必要的情况下尽量选择远离，只有这样才能避免自己成为被侵害的对象。

二、发现不公平的待遇，立马举报或者走人

很多时候灰色强 奸的发生都是对方握着自己的把柄，或者说抓住了自己想要达成某个目标的重要条件，这个时候就存在威胁或者引诱的情况，如果是这样的情况可以选择去举报，或者说得不到举到的时候就可以选择走人，毕竟比想利益来说，个人的名誉还是非常重要的。

这一点和职场中的潜规则是非常相似，很多人为了往上升，不惜献出了自己的身体或者一些其他条件，而后让自己一直身处被动当中。

所以当我们遇到这种事情的时候，一定需要立马站出来，不要让自己被侵害。

最后：

灰色强 奸之所以存在，就是因为有很多人都选择自己去承担，并不想引出更大的轰动，也正是因为这一点，所以被对方拿捏的非常精准。

而灰色强 奸的背后，就是因为牵扯着太多的利益交换，最终才会让人玩弄。所以一旦被公开，自然就会受到网络的暴力。

为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

我来告诉你灰色强奸为什么会遭受网暴。我有个同事，她曾经是婚纱模特，后来离职进了我们公司，但是和影楼依然保持联系，偶尔挣点外快，一切看上去都很正常。如果没有发生突如其来的那件事。她买了个小公寓，过着精致的单身生活，然而，这种平静在一个平常的秋夜被打破，她被摄影师强暴了。

既然是模特，美丽是必然。所以被人惦记也是寻常，大部分人都是欣赏欣赏，不会付诸行动，摄影师早就迷上了身材不错的女人。

结束以后他拍了照片，他说你不要想报警什么的，都知道咱俩认识，我们单位的人都知道我喜欢你。我说你是自愿的没人会信你的。然后他说他是真的喜欢同事，说他曾经被几个女的伤害过，说他父母离婚。他把照片给同事看，让她做他女朋友。威胁她胆敢报警，就让大家欣赏欣赏她的美。

理论上来说，同事也曾经在江湖上摸爬滚打，黄河边踢过腿,太平洋潜过水，女厕所里亲过嘴,大马路上跑掉腿。荤段子不要钱一样跟着来。问题是人家只是喜欢打口炮，思想上保守。

不知道出于什么原因，她是真的没有报警，不但没报警，事后还差点洗掉一层皮，为什么穿帮了？原来，这家伙有老婆，他假装单身，到处撩妹，其他人对他退避三舍，同事因为是模特和他接触不少，再加上之前对她非常照顾，一副大哥哥嘴脸。让同事对他疏于防范，所以被他钻了空子。

本来这件事情以为就这么神不知鬼不觉的过去了。但是，天下就没有不透风的墙。一次，他老婆居然发现了他手机里的照片，这下子捅破天了。如若不是那泼妇来骂街，我们谁也不知道她有着这样一层遭遇。我和她不是一个部门的。接触不多，点头之交。

她刚入职的时候是团宠，既是万人迷，又是万人敌。这样一个严重的两极分化，在办公室诡异的存在着，既和谐共生又暗流涌动。这下子，一切平衡被打破，曾经把她捧在手心的男人们看她跟堆臭狗屎一样，羡慕妒忌恨的女同事可算是趾高气扬了，指桑骂槐，冷嘲热讽是家常便饭。以前她嫌巡店太累，灰头土脸，男同事大包大办，不让她受一点委屈。现如今，她只能一个人落寞的去巡店，就这，依然阻挡不了别人的口吐芬芳。事已至此她只好离职。据说，她离职后一度抑郁。

自残，躲在卫生间里锁门用壁纸刀割了腕。割断了三根筋。那次是真的差点死了，住了好多天院。

强奸就是强奸，为什么非得加一个灰色两个字，何为灰色？灰色就是不容易界定的一种色系。强奸是指性暴力，而灰色强奸则是以一种温情脉脉的方式让女人不知不觉的被欺负。

看到这里，想必也应该能理解什么叫“灰色强J”了吧？灰色强J比强J更可怕，可怕之处在于自己明明被非暴力侵犯了，竟然还没有意识到这是强J，不敢声张，不敢报警，变相地纵容了‬坏人连连得手。

它一般是发生在熟人（比如职场，粉丝和偶像）之间的以某种利益为要挟，采取非暴力的手段，通过心理和精神层面的诱导，在违背女方意愿的情况下对其进行侵犯的行为，其实就是强J，也属于职场潜规则里边的一种。

为什么女性明明是受害者却要遭受网暴？这就是社会阴暗面作祟，人们的恶意满满，他们总是想当然的把受害人有罪这顶帽子强行扣在了女性头上，不管她们愿不愿意。

社会普罗大众的漠视和“受害者有罪论”，成为了“杀死”受害者的刽子手 ，“李国华们”之所以敢对一个又一个女孩下手，是因为他发现社会对性的禁忌感太方便了，强暴一个女生，全世界都觉得是她的错，连她自己都觉得是自己的错。罪恶感又会把她赶回他身边……”

这是多么可怕又可悲的现实。

• 这种行为的可怕之处就在于，女方有某些把柄或者软肋被对方拿捏住了，或者说女方拒绝得不彻底，在半推半就之间就进行了侵犯，事后女方还不敢公开声张，不敢报警，更不敢用法律的武器来维护自己。
• 一是如果公开的话，自己的利益就会受到损害，最重要的还有自己的名声，这会给自己带来极大的心里创伤，更可怕的还会引发网络暴力。
• 二是好多人事后根本没有意识到这就是强J，即便知道了，当时也没有留下任何证据，走法律途径很难。基于这种种，对方甚至还有可能以此接二连三地对其进行侵犯。

遇到这种事，女方应该怎么办呢

首先希望女性朋友们一定要学会保护好自己，一旦碰到这种灰色强J事件，态度一定要强硬，要大胆地向对方说“不”！

另外，要明确的是，这种行为就属于强J，所以在保证自己生命安全的情况下保留证据，及时报警维护自己的合法权益。

我门希望女孩们都能够勇敢起来，以语言、以行动捍卫自己的权利，成为自己的铠甲。 我们更希望，这个社会、这个社会的每一个人，都能够多一点关注和善心，一句善意的提醒，一个温暖的眼神，一个感同身受的拥抱，让这世界成为她们幸福的乐园，而不是无边的地狱。

对真正的恶，我们不再姑息，不再助纣为虐，当恶魔再无处遁形，当坏人再不能用“爱”和“善”的伪面立世，才能还世界以清朗明亮，温暖和煦。

愿每个女孩都能感受这世间温暖，也愿每个女孩都能如花绽放！

为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

首先要确定什么是灰色强奸。

根据在线女性杂志Cosmopolitan 的定义，“灰色强奸”是一种“介于同意与拒绝之间的”性接触，并且“双方都不确定对方的意愿”。灰色强奸十分常见，很大程度上是由于人们对于何为“同意”并不了解。 一般灰色强奸的强奸人和被强奸人两个人是属于认识的，两个人的关系本来就模糊不清，并且可能具有一定的利益关系。在道德层面上说不清楚。

为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

“灰色強奸”原本是一种利益关系，虽然有背伦理道德规范，而并没有触碰法律，这种事情现在并不少见，网络上的言论只是发表不同意见。

所谓“灰色強奸”与強奸最大区别在于前者没有暴力或暴力相威胁，双方只是谋求某种利益上的利用，強奸则是以暴力或以暴力相威胁手段让对方满足嫌疑人的私欲，前者是一种默许不报警，后者采取极端方式而被侵人及时报警。

从中可以看出前者并不犯法，而后者是触犯法律犯罪行为，前者行为虽然并不是一种光彩的事情，但这是双方个人“自愿”行为，后者对受害人均构成了身心伤害，相比之下后者的危害性更大，也会给社会治安带来极其严重后果。

那么为什么“灰色強奸”一旦公开，就会受到“网络暴力”呢？这是因为毎个人的评论用词不同，难免有些过激言论，这很正常。另一种就是来自媒体的炒作，其用意大家都心知肚明，如果用“网络暴力”来形容未免有些言过其实了。

为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

一位离异的张阿姨，今年47岁了，被灰色强奸，虽然最后报警了，但因没有直接的证据证明自己是不愿意的，最后施暴者逍遥法外。而她却遭受舆论的指责和嘲讽。

灰色强奸因为很难被界定为“强奸”，所以定义为灰色。但它确实存在我们四周，危害弱势群体，这情况估计每天都在世界的各角落里发生。

例如上司与下属之间，老师与学生之间，甲方与乙方之间，有利益和权利相连的关系，而弱势一方就是被侵犯的对象。

但是灰色强奸最难的就是取证，以及当事人都不清楚这算不算被强奸，而她的内心有个共同点是不愿意的。

只是因着某种强权和为了保护自身利益的原因，不敢反抗，只能逆来顺受。

但是因为关系地位的不对等，弱势的一方，就是被侵犯的对象。

哪怕事后受害者把侵犯者的行为公诸于众，但绝大多数都会受到二次伤害，不会被保护和同情。

很多人会认为这个事情一个巴掌拍不响，这是 弱势者（被侵犯者）与强势者（侵犯者）的一种交易，最后只是没有谈拢，或受害者的目的没达到，而恼羞成怒报复强势者的手段而已。认为并没有存在不愿意，并没有存在被强奸一说。

就是这一些世俗的偏见，导致很多灰色强奸的事

一位离异的张阿姨，今年47岁，是一座高端层写字楼负责植被护理和保洁的工作的，虽然以上年纪，但她五官较好，长期辛勤劳作，身材也还不错。

张阿姨的领导的是物业管理的小刘，他今年26岁，刚从学校毕业不久。

小刘有权力扣除张阿姨的工资及奖金，同时他也有权力给她分配更多的楼层做保洁工作。

这看似擦不出什么幺蛾子的关系，可偏偏就出现了问题。因为那小刘是一个恋姐癖的人，正恩这点他盯上了张阿姨，只是一直没有寻找到合适的机会。

终于有一天机会来了，物业管理想要重新换一批年轻力壮的保洁工人，这事情公司就交给小刘来考核，看把谁给辞退。

接到这个工作通知的小刘欣喜若狂，你通知出来的第二天，等到写字楼的人都下班了，张阿姨正在做她的清洁工作，小刘来到张阿姨清洁的楼层和她聊天，说最近公司要换保洁阿姨，换谁公司来做决定，他说他觉得张阿姨做事比较慢，卫生也搞的不是很干净，所以想要换掉张阿姨，叫张阿姨要准备好找下一家了。

张阿姨一听心一急，慌的眼泪都出来了，这工作对她来说很重要，她还要供养那正在读大学的女儿，没了工作再去找就很难了。

她赶紧用近乎哀求的语气和小刘说各种好话，小刘说他可以保下她的工作，但是要张阿姨报答她。

张阿姨问他要什么？他伸手指了指张阿姨提出那非分的要求。

虽然这要求让张阿姨觉得震惊和不可思议，年龄差那么大，这小伙子怎么会提出这要求。

但小刘确定和用威胁地语气表达了他的要求，最终在为了保证工作的前提下，张阿姨那晚含着耻辱眼泪满足了小刘各种变态的要求。

从那天以后，小刘看到张阿姨没有生张，就越来越胆大妄为，几乎每一天当张阿姨上班后，都会趁着没有人，向她伸出邪恶的手，要张阿姨满足他各种难以启齿的要求……

这事情让张阿姨的身心都受到很大的伤害，终于有一天张阿姨受不了小刘隔三差五的侮辱，就把这事告诉她的女儿，她女儿听到后愤怒的报了警。

报警后，警察来到公司带着她和小刘到派出所进行调查，小刘一口咬定是张阿姨因为害怕丢了工作性贿赂他，他并没有强奸，反说张阿姨常常引诱他，不然怎么会看上这比自己大那么多的大妈。

张阿姨听他这么说气得快要晕厥，但又没有直接的证据，证明她是被强迫的，所以警察也没办法以强奸罪来抓捕小刘，法律是讲证据的。

因为张阿姨提供证据，警察也只能放小刘走了。

俗话说，好事不出门，坏事传千里，这事很快就在他们公司演化出各种版本，但多数都是说张阿姨耐不住寂寞引透小鲜肉，说张阿姨水性杨花，说张阿姨为了工作豁出去了，说小刘嫩草吃老牛这也豁出去了，说张阿姨赚到了便宜她了，说小刘没有满足到张阿姨所以报警等。

所有的言论都没有同情张阿姨这个受害者，都是对她的嘲笑和怀疑。

张阿姨也因此气得一病不起，工作也没办法继续干了。

此类事件就是典型的灰色强奸，每天在是觉得某个角落都在发生着。

1.强势者与弱势者之间。

2.熟人之间。

3.有利益关系的人之间。

4.有了第1次就会有后续的很多次。

5.即便报警了侵犯者也很难被处理，因为没有直接的证据，证明对方是用强迫的。

6.无法证明自己的不情愿。

一旦有了第1次，受害者没有声张，就会有第2次第3次，正因为有这持续的侵害，警察很难去判断，受害者是不情愿的。事件曝光后，别人也很难相信受害者是不情愿的，不然不会有持续性的那么多次，这是灰色强奸要警醒的地方之一。

所以这类事件一旦被曝出，受害者就会受到二次伤害，她没办法证明自己是受害者，这就是灰色强奸的可怕之处，也正因如此，灰色强奸被那么善于使用权力的屡试不爽。

在此也提醒，当面对灰色强奸时，一开始就要即时说不，表达出自己坚决的不从，不能持续性地被伤害，不然事件曝光后，多数人都不会相信你是不愿意的！

面对灰色强奸，就是要立马通过法律来保护自己，一定要掌握好证据，比如录音，录像类的证据等。

为什么说“灰色强奸”一旦公开，就会遭受“网络暴力”？

灰色强 奸比强 奸更可怕，因为灰色强奸多发生于熟人之间，并且手段更加隐密，并且受害人事后往往采取息事宁人的态度。灰色强 奸还有一个特点是存在利益的交换关系。

兰兰是公司的优秀员工，她性格活泼，大大咧咧的，工作能力也很强。所以领导格外看重她，经常过来关心指导她的工作，只不过在指导兰兰工作时，领导总是有意无意将手搭在她的背上。有时甚至还用手在背上抚摸两下。

因为兰兰部门发展太快效益也比较好，所以集团公司领导为了全局考虑，要在兰兰所在部门增加一位副职领导。

当时整个部门的职工都听到了这个消息，由于兰兰平时表现不错，工作能力也很强，这个职位兰兰也有很大的可能性得到。

但关键的一步是要想得到这个职位，需要经过所在部门的领导正职的签字确认，报备集团公司才可以。所以兰兰的领导有很大的决定权。

有一天下班后领导借口跟她说关于增添部门领导的事情，将她带到了一个装修豪华的宾馆，兰兰有一点犹豫，但这件事她也很看重，毕竟关系到了自己的职业前途升职加薪。所以她也就答应了。

兰兰跟着领导进了房间，可门一关领导便原形毕露，直言对兰兰有意思，只要兰兰从了他，就可以保证她升职加薪，他现在就可以写一封推荐信给集团公司总部。有他的推荐信再加上兰兰的工作能力这件事就相当于成了。

兰兰为了自己升职加薪多赚钱，经过短暂的权衡之后很快做出了决定，在半推半就中从了领导。这件事后三天，集团公司的人事任命就下来了，兰兰荣升为部门领导，当然只是副职。

事后兰兰有些后悔想报警，可想到领导在公司的地位，还有自己确实也从中得到了利益成为了领导，关键也没有必要的证据，所以兰兰最终选择了隐瞒，这也成了兰兰的一块心疾，每当她想起时总感觉自己当时的选择错了。

上面这个案例中，兰兰的遭遇就是典型的灰色强 奸，一个是领导，一个是下属，互相之间都熟悉。领导掌握兰兰的升职事宜，兰兰为了升职加薪在半推半就的情况下选择顺从领导。事后虽然反悔，但一想到自己也得到了利益，所以最终也没有追究选择了不了了之。

灰色强 奸：是指非本人自愿的X暗示、X接触、X骚扰。一般存在熟人之间，更多的时候因为界限不明，迫于压力，让人无法做出准确的判断。

另外一点是灰色强 奸，直到现在在法律上也没有一个明确的定义，也没有相应的处罚措施，灰色强奸一直游走于法律的边缘，处于灰色地带。有时候就连受害人也分不清自己算不算被强 奸。

1.这是一种利益交换关系。

灰色强 奸说的直白一点，这是一种利益的交换关系，虽然很不道德，但双方是各取所需。兰兰为了得到自己梦寐以求的职位，而领导则是为了得到兰兰的身体为了生理需求，虽然兰兰内心很不愿意，但还是半推半就的顺从了领导。

2.这种关系见不得光，一旦暴露后果严重。

灰色强奸之所以被称为灰色游走于灰色地带，最主要的原因就是见不得光见光死。如果事情一旦被揭露，对于双方的影响都是巨大的。

就拿上面这个事例来讲，如果这件事被揭露出来，兰兰会被人们说成为了达到自己的个人目的而不择手段，做出这么不要脸，不道德有违妇德的行为。

而领导也很可能会被撤职查办，失去自己的工作，从此以后成为无业游民。更没有公司敢在去招聘他，因为他道德低下，没有道德底线的人很可能会做出有损公司利息的事情。

1.女性朋友要加强自我防范意识，尽量避免和男性独处。发生灰色强奸得有时间和空间机会，如果不去和男性共处一室，就从源头上避免了被侵犯。

2.保持头脑清醒，明确拒绝。当男性友人对你有不舒服的肢体接触时，一定要明确的拒绝，如果这个时候你不表明你的态度，他下一次很可能会得寸进尺。

3.不管何时何地，千万不要去饮酒。喝酒先不说有没有被下药，就说在酒精的作用下，你可能会喝醉失去自由，这个时候对方如果心存歹意，那么你就危险了。

4.不要随便和男性友人吃饭接受其礼物。有些女性好占便宜，觉的接受男人的礼物去吃几顿饭无所谓，如果这样的话，男性友人就会默认你接受了他的心意，又进一步发展的可能性。

灰色强 奸之所以会存在，主要是因为主动方拿捏着被动方的利益诉求和把柄，双方存在利益的交换关系，属于各取所需。

但这样做也有弊端，一旦事情被揭发之后，双方都会被调查，之前采用不正当手段获得的好处会化为乌有。甚至为此付出法律的代价。

希望我们所有人，为了得到自己想要的东西，一定要靠自己的努力去获得，不要想办法走歪门邪道。这样是不长久并且不道德的。