公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

合理，要不“尿不湿”派什么用？

公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

人有三急，任何时间，都不能拿那些所谓的规矩说的算。

所以我觉得公司规定上班时间不许上厕所不仅不合理，更是没有人性。

我们每个人出门在外，不仅是为了挣钱养家，同时也是为了有个更好的生活。但如果没有了好的身体，挣钱再多又有什么用？

难道这因为憋屎憋尿憋出问题的事例还少吗？我不是医生，但我相信这些大家比我都懂。

关于违不违法这个问题，我觉得是违法的，首先我觉得它侵犯了我们个人人身自由权利，违背了公俗良德。

公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

应＂用户6134⋯1480＂邀答！

公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

1⃣️象今年武汉疫情期内一线医护人员全副武装.上班前不敢多喝水，中途又不能上厕所，那是一线需要，不方便上厕所的，但这对医护人员的损害可不小，人熬小便，二次毒吸收，这对肾对循环均不利，容易得结石，增加血粘稠度，对五脏都不利。你说的单位不许上厕所，可能是流水作用，工作服隔离不利于离开工作环境，算特殊工种吧。这种工种长期下去对人的健康会有影响的，说个故事：

2⃣️从前一民间医生病人多，都要排队，他有规矩，重者优先，一个个先预看一下，其中一位抬来的病人从早晨到傍晚都没有给他看，因为医生望诊诊断此人没病是装病的，原来是暗访这医生是否有真本事，医生给他开了个要命的玩笑，让他装病这十多个小时未小便，到了最后才给他看，一搭脉，不好病人已病入膏肓，赶快抬回家办后事，病人一听，原来是个没本事的骗子，本就是个大活人，怎么就没用了呢？回家后这个人病重死了。

有人问医生，他没病怎么说病入膏肓呢？医生说：熬尿送命！

你的工作如果不能调度，可在上班前充一下饥，等下班再补充！对于合不合理要看工作性质，是否违法？只要为了工作，不是违反原则的都为合法。

谢谢你的阅读🙏！

公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

我个人认为，公司上班不让去厕所，从那个角度说不下去，不合理，请问那个人每天不去厕所？这样违背常理。虽然我对法律不懂得，但我凭空想象，法律不会规定上班不让去厕所。

只是个人见解不妥之处敬请谅解。

公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

我来回答：

我觉得这是典型的资本家，剥削、压榨员工的行为，也是最浑蛋的管理屁招！纯属是把员工当奴隶使用！不过就差一张“卖身契”罢了！

不知道这个老板是外国的还是中国的，如果是外国老板，员工们完全可以联合起来，去法院起诉TA！通过法律程序把其驱逐出境！如果是中国的老板，这样的对待自己的同胞，就真的是太没人性了！员工们也可以联合起来，按《中华人民共和国劳动法》中有关条款去法院告TA！

我记得上初中的时候，就学过一篇旧社会《包身工》的课文，那些“包身工”们给一家东洋纱厂干活，吃的猪狗饭，睡的猪狗窝，那些工人被工头称为“猪猡”，就是猪的意思。这些人天不亮就被带工的工头吆喝起来，顶着满天的星星，像赶牲口似的，被工头连打带骂的轰到车间里去干活。车间阴暗潮湿，通风极差。 在车间里，工头来回巡视，一看到被他认为干活“偷懒”的人，轮起棒子就是一顿毒打，有的当场把腿骨打断了，断了的骨头碴子在皮肉外面露着，就这样，还得趴在地上继续干活！实在干不动了，就被工头活活打死，晚上用车拉出去把尸体扔江里了！反正这些“猪猡”们都是跟工头签了“包身契”的，死了活该，没人会去追究的。那时的“包身工”们真的是猪狗不如，猪狗好歹还能找点垃圾食物填饱肚子，也不会受那样的虐待，多少还有自己的自由呢！

那时的包身工，在车间里干活，就是不叫水喝也不让上厕所的，一上班就成了一台能活动的机器，不停的转，转得慢了或稍有停顿，立马就是一顿皮鞭棍棒伺候！所谓工人其实就是奴隶，就是给资本家赚钱的牲口！

看了题主对那个工厂老板管理方面的叙述，其行为和旧社会资本家那个纱厂的作法何其相似！因而使人不得不产生怀疑：那万恶的旧社会又回来了吗？如果不是，在我国现代社会主义制度下，是谁给了他们那么大的胆子，肆意、残酷的那样对待我们的员工？

结语：

资本家积累、获取财富的唯一手段就是，压榨、剥削工人的劳动剩余价值，千方百计的挤压工人的休息时间，和剥夺工人的自由与权利。近些年，随着我国对外资的引入和合作，也同时让西方资本主义的那一套钻了空子，他们为了攫取更多的利益，赚中国更多的钱，不惜违反中国的法律法规，胆大妄为，随意的欺压中国的员工，使资本主义那血腥的嘴脸暴露无遗！彻底的害惨了中国的员工们！而广大员工们为了不被炒鱿鱼，只能忍气吞声的任由他们压榨！这是一个相当反常的现象！

限制员工上班时间喝水和上厕所，是毫无人性的行为！然而，现在有些私企或合资企业老板们，就是这样干的！把工人不当人看，任意摆布欺压，与旧社会的资本家又有何区别？

所以，我认为，这是在我国改革开放、市场经济的新形势下，出现的与社会主义制度，完全相悖的一股暗流！如果任其发展下去，伟大领袖毛主席领导人民闹革命、推翻三座大山、建立人民当家做主的新中国，就彻底的付之东流了！我想这是全国人民，谁也不会答应和允许的！

因此，本人在此强烈呼吁：各级政府要详尽的调查此类事件，一经查实，对那些使用资本主义制度、用资本家的手段，苛刻、盘剥我国员工的黑心老板，按照国家有关法律给予严惩！对合资企业的外籍管理者驱逐出境，永不录用！则全国员工幸甚！国家幸甚！

大家同意我的观点吧？

公司规定上班时间不许上厕所合理吗？违法吗？

确实太不合理了，这样的公司可能会倒闭吧。

但是有些公司，是不允许员工喝水，上厕所，更不允许擅自离开岗位的。比如某些企业、厂矿生产化工原料的时候；医院医生，在治疗传染病的时候；还有一些无尘车间工作的人。都是为了员工安全以及公司利益着想的。相对而言，这些岗位待遇是很好的。

根据工作情况而定，如果是公司自己的行为，应该有补偿的。我觉得算不上违法吧，你不想做就走你的就是了。