神舟十二号三名航天员，都是60和70后，为何不用80和90后年轻人？

既不能用，也无人可用。

在航天员的选择上，年龄并不是决定性因素，经验和综合素质才是最重要的。而且，我国现在缺乏年轻的航天员，我国第一批航天员（包括未执行任务的）平均年龄现在都超过55岁了，第二批航天员平均年龄接近45岁，最年轻的都是1980年出生的。第三批去年才选拔出来。

航天员需要经过长期训练才能执行任务，尤其是我国首次空间站载人任务，第三批肯定不行，完全都不用考虑。第二批当中选了一个汤洪波，他此前未执行过航天任务，所以必须从第一批里选两个有经验的前辈带着，就选了聂海胜和刘伯明。60后70后搭配，圆满完成了此次空间站任务。

神舟十二号最年轻的航天员是汤洪波，1975年出生，1995年入伍，在西北接受了8年的飞行训练，被选拔为预备航天员之后，又在航天员大队刻苦训练了11年之久。这两项训练加起来就是19年，再加上前期的二十多年的成长和学习时间，就接近50岁了。

从左到右依次为汤洪波、聂海胜和刘伯明。

另外两名航天员聂海胜和刘伯明之前都执行过航天任务。聂海胜1964年出生，已经57岁，之前执行过神舟六号和神舟十号任务。刘伯明1966年出生，已经55岁，之前执行过神舟七号任务。这两位航天员经验丰富，能力和身心素质过硬，由他俩带队，加上汤洪波这位生力军，两老带一新，新老传承，团队搭配非常合理。

放眼全世界，航天员（宇航员）首次执行任务时年龄多在40岁以上，40岁以下的很少，30岁以下的寥寥无几。

我国最年轻的航天员（执行任务时年龄最小）就是王亚平，执行神舟十号任务时为33岁。其次就是刘洋，执行神舟九号任务时34岁。再之后就是杨利伟和陈冬，执行航天任务时38岁。

除了他们之外，其余航天员首次执行任务时都在40岁以上。我国航天员首次执行任务的平均年龄是40.5岁。

SL第一批宇航员较年轻，加加林进入太空时才27岁，戈尔曼·季托夫进入太空时还不到26岁，是最年轻的宇航员。SL选择这么年轻的宇航员是迫不得已，毕竟是先行者，无法摸石头，很多东西需要自己去尝试，当时航天条件非常简陋，甚至可以说是恶劣，所以尽量选择年轻力壮的宇航员以应对突发情况。

美国第一批宇航员年龄在40岁左右，比SL大了一轮，但美国有最年长的宇航员，1998年77岁高龄的John Herschel Glenn搭乘发现号航天飞机进入太空。他参加了好几项科学试验，以便让科学家评估太空飞行对老年人的影响，他于2016年逝世，享年95岁。

神舟十二号三名航天员，都是60和70后，为何不用80和90后年轻人？

第一：上天危险，60后没负担，小孩基本能自立，万一有意外，家人相对也能接受。

第二：航天员上天是一项大功，年轻人立了大功后，以后起码也是个少将，综合考虑，不宜年纪太轻，潜力过大的。以免回地球后，在同龄人里一枝独秀。

第三：年纪大的，心理负担小，思想包袱轻，能更加义无反顾的为航天事业做贡献。

第四：年纪轻的以后有的是机会，退休前还是有很大机会上天的。毕竟我国航天事业才正式进入空间站时代。

以上瞎猜瞎说，我只是个普通老百姓，向航天员们致敬！

神舟十二号三名航天员，都是60和70后，为何不用80和90后年轻人？

为什么神舟12号上面的飞行员不用80后和90后的年轻人却用60后和70后呢？

俗话说的好:老将出马，一个顶俩！

神舟十二号上的三名飞行员在我们看来普遍年龄都偏大，其实他们这种年龄在航天员中是属于正常的年龄段。

而且一个航天员并不是那么简单容易就培养起来的。

首先是时间成本，要知道航天员的选拔基本上都是要求是空军一级飞行员，而且要安全飞行时间1000个小时以上。

能达到这一个要求的，一般年龄基本上都是30岁以上了。

比如聂海胜和刘伯明，他们两个都是首批的航天员，一个34岁入选一个32岁入选。

达到这些要求之后，选拔航天员过后的培训可比空军更严，而且往往花费的时间也更长，每名航天员在训练期间，差不多要训练6000学时！

除了思想政治素质，身体、心理、知识技能这些，全面考评的基础上，我们综合考虑出舱活动对航天员的要求，航天员的飞行经验、年龄、与这个任务的匹配性，还有彼此之间的心理相容性，和乘组之间的搭配等。

所以中国航天员标准首次进入太空的年龄，差不多都在30岁到42岁左右，并不是你到达这个年龄就可以进入太空。

还需要进行等待和备选，在等待的过程中不可避免的年龄会变大，但是他们的身体素质和心理素质都很好，并且反应能力，协调配合，航天经历等都很优秀，并不逊色于年轻人。

而且航天员的黄金服役期应该是在45-55岁左右，国际上大部分航天员年龄段都集中在这个年龄段。

神舟十二号三名航天员，都是60和70后，为何不用80和90后年轻人？

中国航天员的年龄普遍比外国的大，这些宇航员都是经过长达十余年的艰苦训练，经验比较丰富，具有处置突发事件的能力，空间站的建立对于我国来说是第一次，而且外太空的环境和地面截然不动，在地面上处置一件小事，放在外太空的环境下难度就非常非常大。这样的环境就需要经验丰富，具有处置紧急情况的人出征。在身体健康的情况下，有飞行经验，上过天的老队员就成了必然人选。

等不久的将来，我国空间站建立好了，相信在老队员带领下会有一批年轻的宇航员升天。通过以老带新的方式，让年轻宇航员快速成长。

神舟十二号三名航天员，都是60和70后，为何不用80和90后年轻人？

中国宇航员大部分是从空军中挑选的，一般选上年纪就不小了，而且本身选拔是有测试的，整体分数还是好。

神舟十二号三名航天员，都是60和70后，为何不用80和90后年轻人？

首先年龄大的优点

心理素质强而稳定 各类问题的处理经验丰富

尤其是聂海胜，多次参加航天任务，能力和经验应该已经久经考验了

这次发射任务的最年轻队员汤洪波，考虑到年龄应该是想被培养成下一代的指令长

个人觉得体力问题并不是执行太空任务的关键，在太空中并没有重体力劳动，更需要的是综合能力。别说他们三位上了年纪，他们都是当年学生中万中选一的飞行员，是飞行员中万中选一的航天员，精挑细选加上日复一日的训练，他们的体力可能比一些一天到晚坐在电脑屏幕前喝着奶茶的年轻人要好得多（无意冒犯）。

往最坏的方面考虑，这次航空任务可能有一定危险和风险，是之前的神舟任务所没有出现过的。我们需要将风险降到最低的方法就是让经验丰富另外相对年长的航航员执行，一方面可以提高任务成功的概率；另一方面万一任务失败，就是为下一次任务和下一代更年轻的航天员试错，为革命保留更加年轻的生命和火种。

其实要我说，选择航天员那么重要的事，上面考虑的肯定比我们周到和清楚，我们只需要为宇航员加油祈福就完事了。

神舟出征，我们的征途是星辰大海！