现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高？你认为公平吗？
退休老人退休金比上班的年轻人工资还高，公平吗？这得看你从哪个角度看了。首先肯定的说，世上甚至寰宇中就没有绝对公平的事，到处充漫着矛盾，这才谓之大千世界。
从退休老人讲，他领着几千元的退休金，不见得就觉得公平，为什么！我当年每月才29.5元，辛辛苦苦干了大半辈子了，到现在才每月退休金几千元！可怜啊！乖乖，乳臭未干的小年轻人甚至打工族，每月工资几大千，顶老朽当年干2～3年了，哎呀！这世道太不公平了！
从年轻人来讲，我每天搬砖，累得要死，每月才挣几千元，那些老东东们，或牵狗遛弯、或跳舞唱歌、或喝茶聊天，每月领退休金万千！这是什么世道！不公平！不公平！实在是不公平！
这就要理智的去看待，这是社会体制所决定的，是按劳分配，多劳多得。老年人年轻时工作，并按规定缴纳社会养老保险，退休后领取养老退休金，是他们应该享受的福利，也是社会主义国家性质的体现。如果，年轻人积极工作打拼，也主动缴纳社保，到你老了，即使你不是国家工务员，你创造的财富肯定比现在老年人的财富要大的多。如果，你是职工，老了后退休金比现在老年人的退休金肯定也要高的多。这是毋容置疑的。
再有一个是工农不公平的问题，这实际也不是公平不公平的事，这也是和社会体制或说分工不同所形成的必然。
所以，要清楚的知道，世界本就是不公平的，绝对不能公平，都知道水平，这也是相对而言，有风就会起浪，不平了。即使无风，如果科学家的话不全是谎话，那么，说地球是椭圆形的，地球四周都有水，这个水平线从何说起呢！因此，没有公平。
否则，没有天地阴阳，是非短长，大小多少，穷富饿饱，黑白胖瘦，坐卧走跑，高低贵贱，深浅厚薄，忠奸君臣、不分孬高，一塌糊涂、岂不乱套！
现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高？你认为公平吗？
老鬼非常不客气的说：把自己的脑力用在这种问题上，本身就没什么意义！而且只有弱者采取浪费时间想这些对自己的提升与收获没有任何帮助的问题！
01、你管别人收入高低干什么？有意思吗？自建国开始，到改革开放再到现在的市场环境，中国在各个方面经历了翻天覆地的变化，国企的发展变迁可以说是一部历史书了！短短几十年内的变化可以用“沧海桑田”来形容。国内经济发展、政治变迁、企业转型、用工制度、薪酬体系、社会保障等等各个层面的变化，不是用几句话就能说明白的！没有经历过整个变化的人，也无法用几个道理来说明明白为什么他们应该拿高工资！
作为一个职场人，难道要浪费时间去研究，去整明白整个过程？研究明白了又能怎样？对你有任何的帮助吗？
或者退一步，换一个说法：即使不公平，你又能怎么样？！！！
只是给自己徒增烦恼而已。这不是老鬼逆来顺受或者替谁说话，而是希望职场朋友们不要为那些对自己成长、发展、收获无益的问题、现象浪费脑静！
02、请相信：国家几十年来研究政策、制定政策的人，比你更懂得照顾公平性！老鬼不唱高调，但绝对相信中国共产党的伟大。一方面，必须承认几十年的发展过程中一定会有瑕疵，有不足；另一方面要清楚，绝大多数的政策制定方向是正确的！即使某些政策上出过偏差，也会在之后发展过程中不断的调整。谁也做不到没有任何的错误、瑕疵。一定要站在时代发展的角度来看待问题！
如果割裂的只是拿某一项政策、规定来探讨其公平与否，非常不合适。
正如本题中所说的退休人员工资问题，不要认为制定政策的人都是吃干饭的！老鬼既不美化这一政策，也不否认其中可能会有他的一些问题。但只能站在整体政策角度来说，他是没什么问题的。要想追求百分百的公平，那就是扯淡了！
03、职场人更应该思考的是对自己的发展、提升有意义的事情！就连你身边都有一些你原来看不起、瞧不上的人比你收入还高呢！就连你的大学同学中，和你出身一样、背景差不多的人，也会有很多比你收入高呢！
这些发生在自己身边的案例，您为什么不去思考呢？为什么不去研究呢？
那些和你出身背景、家庭环境、教育程度相当的职场人，人家比自己发展的好的案例，是不是更应该关注？
难道你不敢正视这些问题？难道你逃避这些问题？难道你只敢拿那些退休的人来探讨是否公平？
04、现实而残忍的一句话：弱者才谈“公平”！别怪老鬼说话难听，世界上只有一件事情是公平的！——死亡。谁都逃不掉这个结果。
但是就连死亡也不公平！有的人可以活过百岁。有些人却只能到七八十岁。
剩下的......呵呵了。
喜欢讲公平的人，是不会有动力的，是不会玩命拼搏的。
找工作，嫌弃优秀的企业只要985、211，觉着不公平；
工作了，嫌弃领导分配的销售区域不好，造成自己业绩不行，觉着不公平；
单位里，自己工作很好，可领导却偏偏更偏向于那个更“能说会道”的同事，并给与了升迁的机会，觉着不公平；
开发客户，客户把项目给了另一个更有背景的企业，而自己的产品质量其实比对手更强，觉着不公平；
高考时自己所在省份的原因，造成自己没有考上理想院校，觉着不公平；
社会上因为自己没有关系、背景，无法建立人脉关系，觉着不公平；
......习惯于衡量是否公平的人，会在人生的每个阶段、每件事上觉着委屈，觉着社会不公平、制度不公平、职场不公平......
整天被“公平”二字困扰的人，内心里只会有负能量，只会让负面情绪所困扰。这种人，几乎已经注定了一辈子......就是那样儿了。
05、公平？那些整天琢磨“公平与否”的人，给他公平的环境他也不行！试想：如果真的给了那些人所谓公平的机会，他们真的行吗？
公平的竞争机制下，你能够真的能够凭借实力战胜同事获得升迁的机会吗？
公平的社会环境下，你能够用自己的实力、水平结识人脉吗？
公平的职场环境下，你的工作能力、技术，一定能够战胜你的同事吗？
公平的销售政策体系下，你能够让自己的销售业绩更好吗？
公平的求职、面试场合，你能够用自己的实力、能力打动面试官吗？
即使一切都真的变的公平了，你就能够超越别人吗？
哦，或许你只是希望借着外部环境的“公平”跟着沾点儿光而已。你的动力、积极性、学习力等等，或许还是那个德行！
06、你在瞎捉摸的时候，有些人正在默默的做超越你的事情！你在琢磨这些无用的问题，你的同事正在陪客户吃饭！
你在琢磨这种问题，你的朋友正在捧着书籍阅读！
你正在琢磨这种问题，你的同学正在研究他喜爱的一门学问！
你在浪费时间，你的同事正在和领导交流、互动；
你正在浪费时间，你的身边人正在学习管理方面的知识、理念、技能；
你正在浪费时间，人家别人正在考虑如何和某人建立关系！
你在郁闷，在追求公平！老鬼正在写问答！
你在纠结，你的身边人正在兼职做某样工作获得额外的收入！
你别瞎捉摸了！天天瞎捉摸的过程中，你的身边人已经将你甩出十万八千里了！而你却丝毫觉察不到！
以上供参考。
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我认为不合理！我只讲两点理由，1，不管是各行各业，在其工作期间，已经就其贡献在工资方面就已经平衡了，不同的工作岗位工资不同。退休以后，都已经不在工作了，工资应该一样。因为不管你在工作期间什么工作，退休了，在退休的那一天起，都已经不在做贡献。2，年轻人的压力比较大，工作有干劲有冲劲儿，应该适当的增加工资，所以工资不应该与退休的老干部有太大差别。而真正拿出工作成绩的除外。据我观察，除了一些领域，老一些的有作为。但大部分都在混，与其拿的高工资真的不太匹配。
现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高？你认为公平吗？
回罗半仙，你说的真好，给你点十亿亇赞！老人拿低工资一天超八小时你还没有出生的。
现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高？你认为公平吗？
年轻人不要眼红，人家参加工作了你还在老子腰骨里，人家吃盐比你吃米还多呢。
现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高？你认为公平吗？
我认为不管你退休前是干什么的，退休后大家都不上班了就应该一视同仁
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