20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元是真的吗？

都想这好事哈，每个人情况不一样怎么会补发一样呢？这又不是过年过节统一标准给点慰问金。

即使同一城市同一个单位退休的同事，不一样的工龄补发的金额也是不一样的。

养老金重新算，每个地方的养老金计发基数不一样，补发的金额也有差别。

举例就好理解了：

找个涨幅多点的西藏，去年是8839元，今年是9900元，增加了1061元，涨幅12%

王先生工龄30年，养老金缴费指数为1.0,2022年1月正式退休：

重新核算补发=1061*30*1%=318.3元

每月补发318.3元，如果重新核算工资从10月开始，那先生补发9个月：

9*318.3=2864.7元。

即使给王先生补上一年的差额也达不到四千啊，这还是计发基数涨幅超过10%的地方。

大部分省份计发基数大概5、6个点的样子，那样补差就更少了，很多省份大多数人补差每月也就一百来块钱。

也有人会说他的工龄长些，当然这个例子设的条件是大部分人的情况，也有不少人工龄40年上下、缴费指数1.0以上的。

工龄长还会有过渡性养老金补差，所以补差达到4593元也是有的，只是这样的群体非常少了。

从案例可以看出，补差多少和当地计发基数多少，你个人的工龄长短、养老金缴费指数高低有直接关系。每个人情况不一样，每个人的补差也会不一样。

20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元是真的吗？

20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元，是真的吗？补发的养老金是如何计算的？

这个问题自己问得有底气吗？统一补发4593元的可能性是没有的，需要根据个人的情况来补发。

进入10月以来，养老金重算问题不断地被网友踢出，而且也不断地上热搜榜。究竟是什么问题呢？为什么养老金重算呢？

其实养老金重新算并补发只是针对着2022年1月1号以后新增退休的职工来说。由于2022年上半年新增退休的人员，退休的工资是参照2021年度的基数来预发的。这种现象又被称作为临时养老金，显然是比2022年下半年退休的养老金要低。

因为2022年上半年养老金的参考退休金的基数还没有出来，所以只能到第4季度才能够出来。随之工资水平的提高，物价的上涨，以及通货膨胀率等等，2022年养老金参照的基数肯定比2021年参照的基数要高。

比如说某地2021年12月31日以前养老金参照的基数为每月6000元，到了2022年就有可能涨到6500元。这样至少每个月多出了500元的工资水平，所以就要按照6500元来计发，多出来的500元就需要补上。

也就是2022年1月之后新增退休职工，许多人基础养老金和过渡性养老金是使用2021年的计发基数预发的待遇。但是现在由于2022年计发基数公布了，并且上涨了。所以今年的新增退休人员许多人的基础养老金将会迎来重新核算，并且补发一笔差额。

对于退休手续的办理，一般是当月到达退休的实际年龄，当月办理次月就发退休金。对于1月份办理的退休手续，2月份就享受退休金，这样10月份公布了养老金计发的基数，就需要补足9个月的金额。

再比如6月办理的退休手续，7月份领取退休金，这样就只能不足7月、8月、9月、10月的退休金的差额。所以对于退休金，重算是因人而异的，而且只是针对2022年以来企业退休的职工而言。

具体的重新补发的计算方法如下。在这里按照6000元的计发基数来计算，但这只是举例说明：

1、基础养老金的重算

目前发放的临时养老金计算公式：6000×（1+1）÷2×30×1%=1800元；

重算后的养老金养老金计算公式：6500×（1+1）÷2×30×1%=1950元。

通过计算以后，每个月养老金增加1950－1800＝150元。也就是每个月需要补发150元，就可以通过办理手续，几个月就要补发几个月的养老金。

2、过渡性养老金的重算

按照上年度6000元养老金计发基数，过渡性养老金计算公式为6000×5×1.2%=360元；

重算后每月过渡性养老金计算公式为：6500×5×1.2%=390元。

通过计算过渡性的养老金每月增加为390－360＝30元。这样每个月又增加了30元。

3、累计补发养老金总金额

基础养老金重算后需要补发的金额计算公式为：（150＋30）×截止10月发退休金的月数。

比如6月办理了退休手续，7月份领取了退休金，截止到10月份需要补发4个月的时间共计为720元。

目前已了解到以下几个省份，已经公布了城镇就业人员平均工资：

新疆7089元，增加了558元；

西藏9900元，增加了1031元；

海南7486元，增加了943元；

山东6633元，增加了391元；

江西5880元，增加了332元；

北京11082元，增加了548元；

上海11396元，增加了1058元；

贵州6798元，增加了419元；

湖南5977元；黑龙江5865元。

综上所述，进入10月以来，我国多地开始对今年新增退休人员重新计算补发退休金。对于撤退人员统一补发4593元，这个信息是假的。应该根据个人的不同情况计算补发的金额，不能是一概而论，一刀切。

20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元是真的吗？

我多次说过、不要凭个人想象在头条胡说八道、养老金补发是政策性很强的官方信息、没有政策依据发布个人言论是不道德的！

20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元是真的吗？

企业退休职工补发的工资，每年都是七月底一次完成，今年也不例外。现在又说重新补发，总感觉底气不是很足。让广大退休人员拭目以待吧。

千万不要总拿企退人员养老金说事，逗老人开心。

20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元是真的吗？

没搞错吧，企退职工重算养老金后统一补发4593，全国有退休职工超亿人，这一下就要几大千亿，“全民狂欢”社保基金可受不了。

关于退休职工养老金重算和补发问题，随着部分省份新的养老金计发基数的发布，重算和补发正在陆续推进，动作快的可能马上就到位了。但是，这次重算和补发必须搞清楚两个问题。

一是不是所有退休人员都会重算和补发。其中2021年12月31日之前退休人员，不再重算和补发，因为一年一度的养老金调整已经结束，总体按照去年退休人员月平均养老金4%上调，全国各地于7月底之前就结束了，所以这部分退休人员不涉及本次重算和补发。

因此本次重算和补发人员只涉及2021年12月31日以后退休的。因为办理退休时，计算养老金主要包括基础养老金+个人账户计发金额+过渡性养老金，而基础养老金中计发基数每年一变，但一般在每年的六七月份以后才能统计公布出来，所以举例1-8月期间退休的，就只能暂时按照去年的计发基数预发养老金，但待今年新的计发基数公布后，就要按照新的基数计算养老金，这就涉及到重算问题。

而去年计发基数与今年往往有差别，而且一般都是今年高于去年，因为全口径城镇就业人员平均工资几乎都是逐年在提高，因此这个差额就需要补发。

截止目前，约有20个省份公布了2022养老金计发基数，所以重算和补发将陆续到位。但是不是统一补发4593呢？那肯定不是，怎么会统一呢，而且那么高。抛开个人账户计发金额（固定不变）和过渡性养老金（退休中人），其实这次补发的主要涉及基础养老金部分。

那么，根据基础养老金计算公式，你就知道本次重算和补发不是4593，而且不是统一，而是因人而异，而且根据大致测算，一般养老金水平不高的人，大约会补发2000左右，能达到4593的可能凤毛麟角。

为了便于理解，我们可以举一实例进行模拟测算。

基础养老金=本省当年最新养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

首先，从这个计算方式中我们可以看出，虽然养老金计发基数全省是一个标准，但由于不同的人，他的平均缴费指数，缴费年限（工龄）不同，所以领取基础养老金金额一定不同，，因此最终补发金额也就不同，除非两人平均缴费指数和缴费年限完全相同。由此可知，补发金额一般不会统一，因人而异。

具体补发多少呢？

举例，广州刘大妈今年3月企业正式退休，工龄30年，平均缴费指数1.1，因为退休时新的计发基数尚未公布，所以暂时按照去年基数8332预发，基础养老金=83232×（1+1.1）÷2×30×1%=2624.58

今年10月公布了新的计发基数为8682，那么重算后基础养老金=8682×（1+1.1）÷2×30×1%=2734.83

所以，新基数公布后，重算基础养老金每月比原来多了110.25，这个就需要补发，一次性补发总额多少？

每月提高多少已经知道了，那么补发总额就是从退休月份到新基数公布实施月份，差额月数×每月提高金额就是实际补发总额。假如，广州10月公布11月实施，刘大妈是3月退休，就补发9个月的，即9×110.25=992.25

由此可见，补发总额的多少，主要与本省计发基数上涨幅度，个人平均缴费指数，工龄以及退休月份成正比例关系，上涨幅度越大，缴费指数越高，工龄越长，退休越靠近年初，那么补发总额越高，反之越低。

20省即将补发养老金，企退职工重算后统一补发4593元是真的吗？

是西北的暖气费，也就是烤火费，4593，我们宁夏银川，只要是退休人员发的都是一样的暖气费[呲牙][呲牙]