国家公务员考试应该如何选择职位呢？

考得好还要报得好。

1、准确的自我认知，知己知彼百战百胜，如果实力水平实力了得，当然要选择行政级别高的、经济发达地区的岗位，如果自己实力水平一般，还是量力而行，选择跟自己能力水平相当的岗位，就不能夜郎自大，更不能妄自菲薄；

2、充分利用自己的条件，限制也多，胜算越大，专业限制越少越好、性别限制男性的岗位录取分数会略低一点点，限制条件越多，符合报考的人数越少，竞争越小；

3、根据报考地区的经济条件选择岗位，经济越发达的地区，竞争越激烈，经济落后的地区，竞争相对小一些；

4、根据自己的专业选择岗位，专业比较大众化，比如计算机、汉语言文学等，大众化专业胜在考试的机会多，但凡有招考，都有参考机会，但是录取分数相对高一些，小众化的专业，缺点是参加考试的机会少，好多考试，直接没有可以报考的岗位，一旦有机会报考，录取的分数会相对低一些；

5、公务员考试是实力+运气的对决，所以，日常的学习积累很重要，扎实的功底是上岸的基础，但凡有考试机会，一定要参加，梦想是要有的，万一实现了呢，好运气说不定就在下一次的考场上，加油呀！

国家公务员考试应该如何选择职位呢？

选择一个合适的职位要看哪些方面?

1、首先当然是招考政策

不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可参考2020年国家公务员考试公告。

2、其次考生需要明白的是职位的工作内容

就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。

3、再次考生需要考虑地域因素

国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。

4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位

在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。

5、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿

不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。

友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!

国家公务员考试应该如何选择职位呢？

举一个例子，就女生而言。国家公务员考试之中，在备考的行列不乏“女生”这一抹亮丽的风景，那么女生如何挑选报考职位呢?在此进行总结，整理出女生在挑选公务员职位时的 “三取”与“三弃”，希望女生在国考的报考中运用自身优势，挑选出适合自己的岗位。女生报考考务员的“三取”

　　选取一：文秘、财会或人事等相关职位

　　女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

　　选取二：高学历要求的职位

　　近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延;甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

　　选取三：有外语要求的职位

　　女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。女生天生的亲和力，优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势， 因此，女生可以选择外语要求的职位报考。女生报考公务员的“三弃”

　　放弃一：劳动强度相对较高的职位

　　国家公务员对基层公务员有降低分数线，放宽户籍等多种政策倾斜，但有的职位“需随时出差，进行野外案件现场勘查工作，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力。”有的甚至明确要“限定男性”条件，这样的职位显然不适合“身娇体弱”女生报考，更何况女生要面临结婚生子的个人问题，因此，女生在报考时根据岗位需求，更要考虑自身条件，理性报考。

　　放弃二：竞争激烈的职位

　　国考，可以毫不夸张地说是“千军万马过独木桥”，“千里挑一”的职位并不罕见，因此，在报考时，可观望2-3天，随时关注自己所报职位的合格人数，要提醒的是：一定要在报名结束前2天要完成报名，以便审核不通过，可以改报其他符合自身的职位。因此，女生在报考时，可以多挑选出几个岗位备选，做到有备无患，切记不盲目，不盲从。

　　放弃三：离家乡遥远的职位

　　女生在家乡就业，可避免产生在异乡的孤独感。就自身职位而言，在自己家乡就业，能够较快地适应职业环境，进入工作状态，而且对当地的情况有深入地了解，和群众能够进行深入地沟通，有利于工作快速开展，增加了工作的稳定性。综上所述，相信女生对所要报考的职位已经胸有成竹，女生们，拿出你们的热情吧，去做那支在风雨兼程中“芳心似水激情如火梦想鼎沸”的“铿锵玫瑰”。当然，选择你喜欢的，比啥都重要。

国家公务员考试应该如何选择职位呢？

在每年考试的前两个月左右就会出考试公告，而公告中就有一份职位表，所招录的所有岗位都在其中。我们可以通过Excel表格来进行筛选。

根据自身的条件筛选出最适合自己的岗位。

然后还有几点小建议：

1、考虑未来发展。前几天还有同学问选调生和公务员的区别，我也回答说选调生就已经是领导的后备力量了，能考选调肯定是要比公务员好，还有例如省一级，市一级单位肯定要比乡镇级的发展要好，但是难度系数也就更大了。这些真的可以问问父母亲戚朋友，毕竟这是你未来发展的道路，如果最开始的起点就很好，那今后肯定是好的。

2、考虑适合自己。每个单位对人员的要求是不一样的，例如像税务系统，虽然她找很多其他的专业，但是进来以后，很多都是跟税务、财会方面有关的，像在政府，一般就是写一手好文章，综合能力素质要高；大家感兴趣、喜欢的都不太一样，从这个方面也可以考虑以下，选一些适合自己的。

3、谨慎选择。我当时也是老想着避开热门岗位，但是好像避开的那一年刚好就不热门了，或许很多人都是这个想法，导致了这种情况，所以还是要好好对比，选择好岗位。

不管岗位怎么选，其实最重要的还是要努力备考，你有了实力，害怕什么岗位呢，加油吧。

国家公务员考试应该如何选择职位呢？

学历、政治面貌和基层经历来首选

按照机关性质与层级划分，国考招录机关共有四类，分别是中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参公管理事业单位。这四类招录机关虽种类不同，但在招录要求上都有共同特点，即在学历要求、政治面貌、基层工作经历方面有趋同性，我们放在一起介绍。

据大数据统计，中央一级机关对学历、政治面貌、基层工作经历要求较高，省级以下直属机构与参公事业单位要求较低、较少，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，而市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。

对于学历、政治面貌、基层工作经历这三项要求而言，学历、政治面貌、基层工作经历都具有向下兼容的特点，可选择范围更广，比如你的学历进阶到硕士研究生，那你也可选择学历限制为本科及以上的岗位，同理，政治面貌进阶到中共党员、有至少两年基层工作经历或者为应届毕业生，都意味着选择自由度的增加。

虽然一定程度上，这三项要求向下兼容可以增加更多的岗位选择空间，但是从竞争角度而言，限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有这样宝贵经历的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位，来减少竞争。举例而言，有两个岗位，一个是招录四名考生的A岗位，一个是招录两名的B岗位，A岗位只限制英语六级条件，B岗位有党员和两年基层工作经历限制，虽然从人数上来看，A岗位看起来考上概率大，但是A岗位因为没有党员和两年基层工作经历限制，而且很多人都看到招录人数多，也就意味着可以有很多并不满足这两个限制条件的人来报考，这时哪怕A岗位只有300名考生报名，B岗位有80人报名，按照比例来算，A岗是75：1，B岗是40：1，B岗位报录比例明显低于A岗位。而且国考录取不是按照比例录取，是按照排名，设想一下，是打败75人容易，还是打败40个人容易呢？

因此从竞争人数角度而言，符合这些限制条件的考生更推荐选择中央党群机关、中央国家行政机关（本级）这类限制条件更多的机关，这不仅意味着通过既有条件筛掉竞争对手降低竞争比的同时，还可以拥有更高的职业平台。而对于广大应届毕业生而言，更是非常适合选择中央国家行政机关省级直属机构的职位，因为很多岗位专门明确了应届毕业生的限制条件。

国考招录涵盖系统非常多，共有十大招录系统，分别是消防、海关、铁路公安、海事局、银保监会、出入境边防检查总站、统计局、气象局、水利系统、外交部、审计署、民用航空系统、长江航运公司、证监会。

对于很多热门专业，面对这十大系统的岗位可谓一路通吃，一不小心就“挑花眼”，比如金融、计算机、法学、语言文学、新闻、管理等专业。当然，有人欢喜有人愁，所谓的一些冷门专业就没有这样选择的“烦恼”，相对来说，选择余地远没有上述热门专业大。但是殊途同归，不管是何种专业，考生最终报考的也只能是一个岗位。在这里，我们根据历年国考招录职位要求，以表格形式给大家列明了这十大系统的主要招录专业，考生可根据自身专业进行对应，并且建议考生不管是热门专业还是冷门专业，尽量选择二级学科，因为专业细分程度越大，限制程度越高，与我们竞争的人数也就相对来说会减少。对于专业相对冷门的考生，招录单位一般比较对口，招录岗位的专业也更为精准，比如航海运输等工学专业可报考海事局，大气科学相关专业可报考气象局，水利工程等专业可报考水利系统。而对于专业非常热门的考生来说，我们建议可以从更多角度来选择适合自己的岗位，比如我们接下来讲的资格证书、性格特点以及工作地点等方面，从这些要素来进一步明确自己的岗位选择。

十大系统主要招录专业介绍

国考上万的岗位中，有相当一部分岗位对外语水平、资格证取得情况有限制性要求，比如司法部明确了法律职业资格证书的要求，而外交部则对考生的语言水平有相应要求。

这类岗位的特点在于，部门特色明显，岗位要求明确，而且相关资格证书或专业经历获取难度较大。广大考生可利用好自己的这一优势，进行岗位选择。以外语水平为例，如果你是小语种出身，具备口笔译能力，且通过大学英语四级或专业英语八级，中央党群的中央办公厅、中央对外联络部更适合报考；如果你大学英语六级425分或500分及以上，中央国家行政机关（本级）的公安部、审计署、国家移民管理局更适合报考；如果你大学英语四级425分及以上，更适合报考省级以下直属机构的铁路公安、海事局、边防检查站、海关、航空管理局等。如果你通过司法考试或取得法律职业资格证，司法机关更适合你。

在国考这些林林总总的岗位中，按照工作性质进行分类，可以划分为基层执法、内勤行政、专业技术、统筹管理四类，那么从性别、性格角度来看，作为考生的你更适合哪一类呢？

性别因素与生俱来，一般如果你是女性，相对男性会更为细心，有更持久的耐心程度，更适合行政内勤类工作；同时，亲和力也必较强，也比较适合税务系统的基层执法工作。如果你是男性，在体能方面较女性有天生的优势，更适合消防系统、海事局、铁路公安、水利系统等工作强度大、任务重的基层执法工作；同时，因为动手能力强，也比较适合专业技术类工作。

而对于性格因素而言，我们常说的“性格决定命运”，虽然太过绝对，但是不可否认性格一般一旦形成，不易改变，广大考生可以根据的性格来选择自己的岗位。如果你内向安静、能沉下心专注一件事，那么相对来说会更适合内勤行政类、专业技术类工作；如果你外向活泼、正义感强，更适合基层执法类工作；如果你性格沉稳、条理性强，更适合统筹管理类工作。

常言道“男怕入错行，女怕嫁错郎”，非常形象地说明了岗位适合的重要性。对于广大考生而言，岗位选择意味着考上公务员的可能，意味着之后的人生规划，因此应该结合自身实际，面对如灼灼十里桃花的上万岗位，审慎选择，取一朵放心上。在这里我们希望考生们都能找到适合自己的岗位，积极备考，如愿考上国家公务员！

国家公务员考试应该如何选择职位呢？

同学您好，庵埠华图为您解答以上疑问：

考得好不如选的好，选中一个好岗位或许比考多几分重要的很多。

近年来，公务员的考试热度不断升级，动则几十甚至成百上千，因此选择一个好的岗位是相当重要的。

首先当然是了解招考政策；一般国考有一个大的招考方向，要求着各个考生的报考要求，第二就是看每个岗位的具体要求。

其次考生需要明白的是职位的工作内容；有些工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不符合。

再次考生需要考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。

最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿哟。

希望我的回答对您有所帮助，若还有其他疑问，欢迎再次对我发起提问。