你会让大学毕业的孩子考公务员吗？为什么？

不仅让，还长期给孩子做思想工作，而且已经参加了国考，正在备战军队文职，主要是因为：

一、孩子是个文科生，在北京上的大学，虽然校招的企业比较多，但是给文科生的就业机会非常有限；

二、我们的见识决定了我们对子女的期待，我们夫妻两人一辈子都在体制内，我们只了解体制内的工作情况，公务员这份工作撑不到、饿不着，一辈子扎根在小县城，我们不希望孩子大富大贵，只希望孩子健康、平安、有份自食其力的工作便很满足；

三、从孩子的性格特点来看，孩子相对比较中规中矩，个性不是很鲜明，但是肯吃苦，愿意吃苦，喜欢文学艺术，比较适合文字工作，公务工作是最适合的选择；

四、从家庭情况来看，我们只是处于解决温饱，略有节余的家庭，并不具备让孩子创业的财富积累，也没有更好的谋生之道传递给孩子，孩子的将来还要靠孩子自己打拼，所以，孩子只有考上公务员，首先解决自己的生存，才能追求更好的发展。

你会让大学毕业的孩子考公务员吗？为什么？

我的回答是不建议。

作为一个进入体制几年的过来人，经常有同学问我考公好不好，我的回答是别再往火坑里跳了。我们专业都是建筑类很好找工作，我同学拿着月薪几万，我进入体制四年了，工资涨了300块不到，到手工资三千不到，还不如刚出来工作的实习生。

你们可能会说各种福利什么的，我明确告诉大家根本没有。也有人说公务员稳定，轻松，我明确告诉大家现在也没大家所说的铁饭碗了，工资就够温饱也是铁饭碗？随着机构在改革可能某一天你就失业了，没有编制了，公务员要轻松也没有，加班加点是常态。可能你们又会说既然这么不好你干嘛不辞职，你在体制内做了几年，你的大学专业知识根本忘了，重新学起来也没那么容易，而且在体制内几年你天天做写材料，应对各种检查，你觉得你出去外面工作谁还会要你吗？

当然不是所有人都不适合考公务员，比如你家里经济条件很好，只要你稳定上班就好，那你没啥经济压力，这个可以考。比如你家里有背景，能够支持你步步高升，你也可以考。当然如果你有从政的理想，那就去吧。

你会让大学毕业的孩子考公务员吗？为什么？

公务员工作轻松，工资稳定，又不用做太多的事，对外说起来也是很有面子的工作，有些家长最希望孩子找这样的工作，但也有些家长不希望孩子当公务员，说外面的世界更精彩。我对自己的孩子是这样的。

我的女儿去年就大学毕业了，毕业后我劝她去考公务员，说这样的工作最适合女生，不用出差，不用加班，是最轻松不过了，而且工资还可以，作为一个女生已经够了。后来很不幸，在面试的时候被刷了下来，现在只是在村里当个村官。

如果是名牌大学出来的男生，我一定不会建议他去考公务员，因为一旦做了公务员，自己的能力不一定能发挥出来，名牌大学的优势也体现不出来了。最好先到外面去打拼几年，这样也不至于把自己的能力框死，可以到外面一展身手。如果外面的工作更适合自己，更能发挥自大的特长，那就没有必要考公务员了，如果外面工作不是太好，那到时回来再考公务员好了。

公务员在我们的脑海中，好像只要混日子，整天呆在办公室里看看新闻，喝喝茶拿工资就可以了，其实也不是的吧，只是在工作上有固定的模式，不用太过创新。但刚出校门的大学生是思想最活跃的时候，直接让他们做公务员感觉有点浪费人才了。还不如让他们到外面去打拼，说不定能找到更适合自己的位置，更能发挥自己的优势。

你会让大学毕业的孩子考公务员吗？为什么？

首先，这是孩子自己的选择，我是不会劝孩子的。职业规划要考虑一个人的兴趣和性格。做自己既喜欢又适合的事情才是快乐的。最好做一下性格测试，不同行为风格的人选择不同。我的孩子很早就说过，不喜欢做公务员。因此，我不会去劝她。如果是叫我选，我也不会做公务员。

我自己是在体制内的，我知道体制内的工作是怎样的。我认识的朋友里有一些就辞去公职出来了。先谈谈优点吧！做公务员有稳定的工资，福利待遇好，还有福利房。社会地位高，不会太辛苦，有固定的休息时间。没有太大的压力，没有工作任务和业绩。很多人想考都考不到。喜欢安稳性格的人适合做公务员。如果感兴趣的话，可以用DISC来做一个性格测试。DISC，是美国著名心理学家威廉.魔顿.马斯顿创立的一套评测一个人各种特质的体系。

DISC的四种风格特质有：

D:Dominance(支配性)、I:Influence(影响性)、S:Steadiness(稳定性)、C:Compliance(谨慎性）。马斯顿把一个人的特性从做事节奏的“快”和“慢”，做事是“针对人”还是“针对事”两个维度，把人群分到了四个维度。每个人身上都有DISC，只是比例不同而已。因为在不同的情境下，四种特质都会出现。公务员适合S特质的人从事。这类人是友善的、亲切的、好的倾听者、有耐心的、放松的、热诚的、稳定的、团队合作者、善解人意的、稳健的。S特质的人，他们喜欢和平，喜欢长时间呆在一个地方。不适应环境的变化。

如果性格为D特质的人，他们是支配型，更喜欢自己当老板去创业，喜欢充满挑战的工作。喜欢做领导，不愿听别人的使唤。代表人物有董明珠。如果这类人长时间呆在体制内，而没有得到提拔的话，他会感觉到非常的压抑。有些D特质的人，会辞去公职。情愿去走一条辛苦的但适合自己的路。如重庆首富蒋仁生46岁辞去公职下海创业。周围的人说他吃了豹子胆。这种人，给他安稳也不要。

因此，一个人选择做什么行业与他的性格有很大的关系。很多人在从事一份工作后又会选择跳槽，他们是在不断的寻找适合自己做的工作，实现自己最大的价值。在一些企业当中，老板会对员工进行性格测试，以此来安排最适合的工作岗位。所以，孩子的工作自己决定，父母的意见只做参考。

我是雨后山林静，一位正面管教讲师和家庭教育指导师，国际DISC认证顾问。感谢您点赞留言和关注。转载请注明出处，谢谢！

你会让大学毕业的孩子考公务员吗？为什么？

根据孩子的情况，如他想当人民的公仆。有从政的志向和才干，就应支持孩子考公务员。

你会让大学毕业的孩子考公务员吗？为什么？

谢邀，考公务员有两种情况，一是家里本身有钱的，有矿的，不用为钱去奔波，整天坐在办公室享受公务员的名声吧😄。否则的话就赶快挣钱，金钱社会，没钱是万万不能的。