在体制内单位，干到每天一想到要去上班就头疼，是哪出了问题？

哪里都没有问题，只能说明“挣钱不容易”。26年的体制中人，也是一想到上班，就头疼。

一是单位各种考核指标，任凭你加班加点，要全部完成几乎不可能，单位考核你的指标永远定在跳起摸高的位置；

二是时光不等人，弹指一挥间，自己已经成为单位的“老人”，身边全部是一些刚走出大学校门，血气方刚、朝气蓬勃的年轻人，办法注意多，文化功底雄实；

三是精力日渐衰退，下乡体力跟不上，坐办公室，不仅老眼昏花，老胳膊老腿还随时提意见罢工；

四是临时性、突发性的工作越来越多；

五是工作节奏越来越快；

六是各种需要学习办公知识、办公软件，针对我们这种“老人”越来越不“友好”。

每周上班，周一至周三尚好，周四周五明显感觉体力不支，所以每天上班前都要自己给自己加油打气，才能顺利抵达单位，开展工作。

在体制内单位，干到每天一想到要去上班就头疼，是哪出了问题？

工作不累人，累人的是人际关系。不想去上班，是你觉得和单位的人相处的太累！

在体制内单位，干到每天一想到要去上班就头疼，是哪出了问题？

出来找两天工作试试，立马就头不疼腰不酸了

在体制内单位，干到每天一想到要去上班就头疼，是哪出了问题？

这是典型的职业倦怠感，进入了疲劳期，对什么都提不起劲，反正就是管他什么考核也好，什么任务也好，甚至领导交办的事情也好，统统不上心了。

究其原因，我总结三点原因：

第一、在同一个岗位上，待的时间太久了，每天面对的事情都是重重复复，没有了新鲜感，因为你已经可以毫不费力的就能把手头的工作干完，已经没什么味道了，但又无法改变现状，只能耗着！久而久之，心态就浮躁了，典型的职业倦怠感。

第二、或许你的工作每天都很琐碎复杂，你是怕应付这样的工作，内心萌生退意，但又有所不甘心，或者是不敢轻易放下，可能你是全家人的支柱，或者是全村人的希望，你又不能轻易放弃，所以每天都很纠结，很头疼。

第三、可能你是厌倦里体制内的人际关系，每个在里面工作的人身后的背景可能都不简单，而你却是只有背影，没有背景的人，同期的同事都升职了，你仍旧保持原位不动，看不到升迁的希望，也看不到未来的发展，自己没有努力的根源。

我37岁了，也经历过这样的职业倦怠期，疲劳感很明显，甚至有时候上级领导，我都敢怼，反正就那样老油条的心态，你对我也无可奈何，我甚至没有升职的欲望，就干着眼前的事情，上一天班撞一天钟。

但是，回到家里看着自己的小孩子，他那张纯真的笑脸和无邪的眼睛，你再回首想想，不是为了谁，就算了是为了自己的孩子，为了让自己的下一代不再像自己这样浑浑噩噩的过一辈子，自己就应该去努力工作，努力提升自己，让家人过上更好的日子。

所以，慢慢的调整好自己的心态，端正态度了，其他事情才能慢慢的变好，加油吧！

在体制内单位，干到每天一想到要去上班就头疼，是哪出了问题？

体制内工作是很舒服的，不用担心35岁后被辞退，也不用担心会拖工资，五险一金按照最高那档买，家里有事情也好请假。如果是女职工的话，就更好了，不会被克扣产假，休完产假后不会找借口被辞退，而且哺乳期还可以早半个小时下班。

如果觉得一眼望到头的工作没有意思，可能是没有被社会毒打过。疫情期间，很多公司都熬不过去，还没有拿到工资，老板就跑路了，眼看着房贷、车贷、信用卡都要逾期了，家里有孩子的，奶粉和尿布都要买不起了。体制内的待遇已经很好了，如果家里没有矿的话，体制内的工作就是最好的归宿。作为一个编制竞争强烈的地方，我们这边近500人考一个编制，很多人毕业开始就扎根公考培训班，每年大把钱花下去，只为一个编制。今年出了双减政策，只能说考公的队伍又庞大了。

在体制内单位，干到每天一想到要去上班就头疼，是哪出了问题？

没有很好学习和领会社会主义核心价值观之“敬业”。