28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

选择到乡镇任非党党委委员的副镇长，按照县级培养选拔干部的大概率来看，乡镇任职经历是干部培养选拔中一个必不可少的重要环节，即便你现在选择到两办，如果仕途上想追求发展，在两办工作一段时间，还是会下派到乡镇锻炼，所以，迟下派不如早下派。

1、乡镇副职也算是一小品“芝麻官”，权力不大，责任不小，分管一些经济工作，工作还是比较辛苦，乘年轻工作精力充沛，扎实工作，说不定能干出一番事业；

2、乡镇副职通常就是处于“有条件要把工作干好，没有条件，创造条件也要把工作干好”的困难境地，非常磨练人的意志，锻炼三年五载，绝对能在驾驭复杂工作方面有很大收获；

3、乡镇副职在领导眼里，是一项工作的领头人，责任人，在职工眼里，就是一个领导，要为下级指明方向，解决困难，要在没有权力性影响力的条件下开展工作，充分锻炼统筹能力和协调能力；

4、县级公务员的晋升瓶颈，决定了95%的县级公务员奋斗在县乡两级，为农业农村工作贡献自己的力量，乡镇工作是积累农业农村工作经验的最好阵地，利用在乡镇任职的时间，体察民情，了解社情民意，为将来造福一方百姓不断丰富完善自己。

28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

如果28岁就去乡镇任非党副镇长，可以说，好好干，前途必定无量。

如果是非党员，一般都是大学毕业，有机会最好去加入民主党派，如民盟、民建、九三学社、致公党、农工民主党等，往往更容易获得提拨和重用。各民主党派主要负责人，从中央到地方，按统战部门安排和要求，必须按职数配备担任同级副职或部门领导，如县政府副县长、县人大副主任、县政协副主席，以及县直各局、各镇乡、各部门，也要相应配备各民主党派或无党派人士担任副职领导。县政协主席、副主席配备还规定，共产党干部比例不能超过50%，一般除主席外，另外四个副主席，必须要有两名以上党外人士担任副主席。

在县一级机关事业单位，如果人年轻能干，又是党外人士，特别是民主党派人士，仕途往往比党内人士进步还快，因此，有机会一定要好好争取，千万别错过。

28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

这是一个很难的选择，如果一定要选择的话，那么我建议去当副镇长比较好。

一个28岁的县直科员去乡镇当非党副镇长，看起来像是提拔，其实就和流放了一样，但就算是这样，也比去县委办、政府办当一名科员好。理由如下：

就算非党副镇长再差，那也是正儿八经的副科，在县级体制内就算是要解决一个副科都是很难的问题，尤其是在机构改革以后更是如此。假如以科员的身份进入县委办，那么不知道要到猴年马月才能解决副科身份，至少在县委办内部解决是不可能，如今的副科职务只有五个副主任和一个督察专员，无论哪一个都不是一个普通科员能直接胜任的。大部分两办的干部解决副科问题都是提拔到其他单位解决，比如调去乡镇，最好的结果是任乡镇党委副书记。这个位置至少要熬三五年，而且能有这个机会的人很少，等你真正去了两办，你就会发现前面排队的人很多。

在两办工作，身体上的疲累就不必说了，在这里加班是家常便饭，来了以后你就会知道什么是真正的加班，连续加班几个月都有，熬夜也是常有的事。其实加班也就算了，最主要的是心累，在这两个地方经常和领导打交道，很容易被夹在中间，两头不是人，到处得罪人。县直单位来两办工作会很不适应，乡镇就不一样了，虽然条件艰苦一点，但空闲的时间也多，你可以自由的安排自己的时间。

以上观点只是个人见解，如果你是一个很有抱负的人，那么去两办也是一个不错的选择，放弃副科去两办扎根，领导会很看得起你，28岁还年轻，好好奋斗，大有前途。

28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

先说结论：去乡镇任副镇长。

①县里面天花板很低，所以能早一步解决副科就早一步解决副科。

②两办终究是综合服务协调机构，工作能跟上领导的节奏那是好事，否则跟领导没搞好关系，那就一切玩完。

③28岁任副镇长，年龄很有优势，现在没有进党委班子，早晚也要进党委班子的。

④刀在石上磨，人在事上练。乡镇是社会治理的最后一公里，也是最锻炼能力的地方。

⑤一县之内，乡镇与县城距离不会太远，不要顾虑离家远，干事创业必然要有所牺牲。

综上，去乡镇任副镇长。

28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

毫不犹豫，先解决副科再说，理由有三：

在县一级，真没有看出公务员有多么无量的前途，大多人都有“副科病”，正科级则成了天花板，要奋斗到县处级这一级，祖坟基本就要冒青烟了。28岁的县直机关科员，如果要解决副科级，应该也不会太难，但要在县直机关再升一级，基本就不太可能了。何况近些年，组织部门越来越看重一个干部的基层工作经历，甚至作为了一个干部提拔的硬性指标，早晚要下基层，不如早去。

如果你想要追求远大前程，你应该安心待在县直机关，选一个不那么惹人注意的岗位，一门心思的备考，一心一意的参加中省市各级部门的遴选，因为只有到了更大的舞台，你才真正有可能实现你远大的抱负。

无论是县委办还是县政府办，都是一个县的政治中枢，首脑机关，都是很多普通公务员仰望的地方。但其实越重要的机关，分工越细致，你从事的工作可能越单一。如果你没在核心内圈工作，能学到的东西，不会比县直机关多，说难听点，其实就是一个跑腿打杂的。如果你到核心内圈工作，近水楼台，肯定能学到不少东西，但所付出的时间、精力等，肯定也要多得多。

而你无论多么优秀和努力，你以科员的身份调进去，始终只能以副科的身份出来任职。“两办”人数众多，一样要论资排辈，你调进去以后想要解决副科，也许还要再等上几年时间。等到几年后，你与同龄人相比，别人已经在竞争正科级了，你还在为副科努力，不值当。

现在的年轻人，一提到基层，一提到乡镇，就总感觉自己被贬了、被流放了一样，其实这是一种非常错误，也非常危险的认识。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。在县一级，乡镇是真正直接与基层群众打交道，直接联系服务群众的地方。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野，这不是一句空话。一名公务员，如果长期待在机关，只会迎来送往、承上启下，很容易脱离基层、脱离群众、脱离实际，滋长形式主义、官僚主义。作为一名才28岁的县直科员，到基层去，到群众中去，增长阅历，提升才干，对自己个人的成长、以后的工作，都有很大的好处。

如果你足够优秀，县直机关、两办等单位，一样会发现你的才干，一样会想办法将你借回去、抽回去、调回去。如果你不够优秀，到任何单位，也一样提拔不起来。何况现在到乡镇去，还可以解决副科级，还可以涨工资，有什么不好的。当然，如果你走的晋升路线，主要是靠的人脉关系，另当别论，不过能尽早解决级别，仍然是优先选择。

28岁的县直科员，在换届年有机会去乡镇任非党委委员副镇长，也可调入两办，如何抉择？

肯定去副镇长啊！