还有两年退休，自愿辞职合适吗？

不合适。

还有两年就退休了，知道退休意味着什么吗？你辛苦了一辈子，建的财富管道已经成功了，他就像你在家里安装来跟自来水管，每个月准时，会把你的生活费给你，修了千年的道，不就是等到这一刻？这才真的是功成名就。

行百里者半90，如果这个时候你辞职，相当于100部的目标离只走了90步，你成功了吗？没有，你失败了。辞职意味着你以前所有的付出，都是枉费牛工。

有多少人求之不得的这一步？关键时刻，你居然想放弃，建议慎重考虑。

当然，如果你是属于那种，天上真的掉了馅饼，你一个不小心发了横财的那种，手上有足够的资本，就算你从现在起，随心所欲的挥霍，都花不完，那也无所谓啦！毕竟人快退休的那两年，精神状况肯定是不比年轻人好，也没有年轻人那样经得起折腾。

可是你捡到馅饼了吗？既然你在头条这里来提出这个问题，说明你并没有捡到这个心，辛苦了一辈子，都已经功成名就了，只等收获了，你却产生了辞职的想法，肯定是工作中有诸多不如意，想开一点，人生不如意，事常八九，谁的生活不是一地鸡毛？退一步海阔天空，忍一忍，两年之后，你走你的阳关道，其他的所有的一切不快乐，跟你何干？

外面的世界很精彩这句话对于普通的人来说，不过就是个笑话，相对普通人来说，外面的世界真的非常无奈，建议收心耐心，再等两年。

还有两年退休，自愿辞职合适吗？

还有两年退休，自愿辞职为何故?

难道临近退休两年你会有大作为吗?

或者家中有老人必须你照顾，不得而为之！

自愿辞职，没有失业金；

自愿辞职，还得以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险和医疗保险。

按2022年全国中等社评工资6000元为基数（以两年均值)，缴纳档次为60%，缴纳比率为20%。

基本养老保险两年缴费为:

6000×60%×20%×24（月）=17280元

基本医疗保险两年缴费为:

6000×60%×8%×24（月）=6912元，每月医保卡返钱。

合计:17280+6912=24192元。

以你在职税后工资最低3000元计算（大概数值)。

两年税后工资收入为:

3000×24（月)=72000元。两年税后工资加两年基本养老保险和医疗保险金额为:

24192+72000=96192元。

还有两年退休，自愿辞职合适吗？

或许不太合适吧，风风雨雨奋斗了几十年，二万五千里长征都过去了，剩下的“最后一公里”，难道也过不去？

还有两年退休，自愿辞职合适吗？

你好，我是社保百晓生。

还有两年退休，自愿辞职合不合适，首先应该考虑的是你为什么要辞职，然后再就是辞职后准备干什么。

辞职，肯定是有原因的，有可能是你觉得这份工作工资待遇不好，或者你觉得工作压力太大，或者是人际关系处理的不好，还有可能是身体不适不适合再继续工作等等。

如果是因为身体原因，确实不适合再继续工作，我觉得辞职也是可以的，当然前提是你得有一定的经济基础能够在退休前保障自己的基本生活。

如果是人际关系、工作压力、工资待遇等，这些问题都是有解决余地的，可以申请换岗、调整工作范围等来平衡这些职场问题。因为这个原因辞职，感觉还是不具备必要性。

当然，如果在你做出努力仍不能改变这份工作给你带来的压抑感，你就想休息了，可以先请假休息一阵，如果各种方法都尝试了，还是让你觉得不辞职不能生活下去的时候，那就辞职吧。

辞职后如果是继续找到工作，继续缴纳社保，实际上对退休的待遇影响不会特别大，所以有出路的辞职，是合适的，没有出路的话建议先想清楚再行动。

辞职后如果想休息，提前享受退休的生活，经济条件允许的话也是可以的，毕竟辞职后就没有工资收入了，如果没有经济能力，那辞职就是不合适的，毕竟工作的主要目的是赚钱养活自己和家人。

达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年才可以在退休后按月领取养老金。

所以如果你辞职后缴纳年限不够或者你想让退休后养老保险金高一些，你是可以继续自行缴纳社保的，这样退休后的待遇也不会有太多影响的。只不过自行缴纳的金额要高于在职时自己承担的部分，因为还需要承担单位缴纳的那部分。

实际上两年时间很快就能过去，你得想清楚自己究竟怎么想的，不论辞职与否，好好调整心态是最重要的，更平静一些，也许问题就自然得到答案了。

希望你能认真倾听自己内心的想法，没有最完美的选择，所以做出选择后好好生活即可～

还有两年退休，自愿辞职合适吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，自己还有两年就退休了，自愿辞职合适吗？这肯定是不合适的，你都知道还有两年就退休那么两年，这个时间节点实际上是非常快的，甚至来说转眼一瞬间那么就过去了，我们没有必要为了这最后两年而选择主动离职。因为辞职以后对于你来说，虽然说你可能不再想这两年的工资收入。但是从社保角度来出发看待这个问题是非常的麻烦，毕竟你离开单位以后，社保关系就要从原工作单位转移出来。

我们只能够按着灵活就业的方式来参保，那么你首先是要转入转出一次，然后在办理退休的过程中没有了工作单位的主体，所以说办理退休也是需要你本人去申请。所以很显然这对于自己来说是得不偿失的，我个人建议没有必要主动辞职，如果确实是因为工作单位的效益不好，那么你可以等待单位裁员，这样的话你可以获得一部分的经济补偿，同时还可以获得失业金待遇的领取。

如果确实等不到单位裁员，那么我们可以和单位协商停薪留职。也就是说你不在拿工资不在上班，但是社保待遇由工作单位来全额承担，只不过这笔钱你全额交给公司就可以了，每年大概1万多块钱，两年的话大概也就2万多块钱，应该不到3万块钱就可以了，这样的话将来由工作单位去申请办理退休，对于你来说也是非常的方便，相对而言，以这样的方式比起自己主动辞职更加的合理一些。

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还有两年退休，自愿辞职合适吗？

建议不要“辞职”，可以换一种方式。例如，可以办理“病退”或“内退”，退休金会比“正退”少一些，但也还不错。现在“内退”有些公司还有，但大部分都没有；如果因为身体原因，“病退”倒是可以，提供相关医疗证明到社保局办理即可。如果以上两种情况都不符的情况下，建议还是不要辞职，毕竟奋斗了这么多年，再过两年就可以时间自由且经济自由了，两年时间说慢也不慢，可以培养一些个人兴趣爱好，调整心态，时间很快就过去了。