刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

这个问题让人生气，因为单位每年都会用一波大学生志愿者，每年的三次考试、国考、省考、事业单位考，每次考上的人寥寥无几，看到这个问答，就想，你与其考上了这样纠结，不如当初就放弃这个机会，把上岸的机会留给别人，也算是最大的慈悲。

考上事业编不去的两大坏处:

1、给招考单位造成损失。单位公开招考，只有在编制委员会核定的编制出现空缺的情况下，才能招考，意味着招考的岗位工作任务已经无人完成，招考的人员是要去领受工作任务的，如果考上了不去，这个岗位的工作任务就无人认领，而且错过招考机会，这项工作任务又要等到来年招考到新人，才有人领受工作任务；

2、浪费上岸机会。就业的形势一年比一年严峻，多少大学生毕业就失业，如果你不想去，不如早点把机会让给需要这个岗位的人，和谐社会最大的和谐应该是人与人之间互相成全，你好我好大家都好才是真的好。

县城事业编的情况：

1、经济待遇：在县城中算是不富裕不贫穷的一个群体，增加待遇的渠道就是通过职称评聘；

2、工作环境:起点在县城，那么，三种情况，第一种是向上，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，参加遴选，调往上级部门，第二种是向下，你在专业技术人员中特别优秀，组织器重你，下派到乡镇委以重任，将来大展宏图；第三种是一辈子在县级部门，潜心钻研自己的专业，高级职称熬到退休，这个是县级事业单位90%的专业技术人员的结局；

3、人际关系：人际关系相对简单直接，毕竟大家都是靠技术吃饭；

4、工作情况：工作相对单一、专业。

刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

如果想有一份稳定的工作，县城事业编是很好的选择；如果不想满足于现状，最好还是早日另谋出路。1.县城事业单位最大的好处就是稳定，但发展前途确实很有限。

在一个小县城来说，县城事业编制绝对是最好的工作之一，不但工作稳定，工资收入也应该属于中上等水平，如果夫妻二人都是机关事业单位工作的话，生活绝对够得上小康水平。但是，毕竟县城事业单位的发展前途有限，这也导致很多年轻人会产生迷茫的情绪，有一眼望到头的感觉。对于县城事业编制来说，出路有三，一是聘任职称，二是转管理八级以上岗位，三是调入乡镇选任乡镇领导干部。这三条出路，一条比一条难度大，但是不论那条出路，都是可以一眼看到头的。

不过，人各有志，人与人的追求是不同的，很多人就喜欢机关事业单位的工作，那么县城事业编制确实是个不错的选择。同时，如果想继续向上级机关发展的话，事业人员的考试途径还是比较多的，可以参加上级事业单位的考试，可以参加参加上级公务员的考试，当然也可以参加本县乡镇公务员的考试。也就是说，如果想在体制内工作的话，事业单位向上发展的机会还是比较多的。

县城事业单位最大的好处就是稳定，这对于那些追求激情生活的人来说，确实不是很合适，事业单位旱涝保丰收，但却不能大富大贵。尤其现在社会崇尚物质，崇尚金钱，在物欲横流的时代，一辈子只当一个小职员，似乎感觉有点悲情，但这就是社会现实。所以说，如果你不安于现状，如果想有更大发展，如果想要生活质量更高的话，最好还是不要进入事业单位，否则，三年五年后，年轻人的棱角被磨平了，估计连努力奋斗的心都没有了，倒不如现在就好好规划一下人生，好好想想自己的追求到底是什么。

刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

我是去年考上事业编的，也是县城里的，参加了十多次，，走过了好几个城市，基本上都是郑州，但是竞争压力太大了，最后被一个县城高中录取了～开心，也失落，毕竟不是我想去的地方，毕竟老公在郑州，说好的一起郑州奋斗，我去跑去了其他地方～但是我终于考上了，也不太想放弃，就想着先待着，有机会再考出去～正如外界所言，事业编太过安逸，虽然工资太不高😂，我觉得对我来说真是安逸了，甚至于堕落～上课工作完成之于，就是扣手机，玩儿，早已经把招教忘在脑后，完全没有了动力～去年考的时候我是辞工作专心备考，相当于破釜沉舟，而今年郑州各公告都出来了我还没复习，就报名踊跃，抱着试试看的态度，想着天下会掉馅饼，可是没有砸到我，不出意外没考过～所以自己现在很被动，想来郑州毕竟家都安郑州了，却没考上，眼下所谓安逸对于我来说却并不安逸的工作（每周都要做俩小时的车来郑州，或者坐车回焦作娘家，太过折腾，）而郑州招教公告基本要求毕业生三年内可以报考，我今年刚好毕业三年～真的很被动，颓废了一年的代价太大了，这样的安逸真是陷阱～说白了还是自主能力不行，人家有的想考出去的照样考出去了，人和人不一样的，关键看自己的追求是啥，别人只能给建议，决定权在自己手里

刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

事业编制是不错的，在体制内仅次于公务员编制，有些领域甚至不比公务员差，说不定还要好，至少工资收入要稍高一些，只是在晋升通道方面比较狭窄，基本上没有太多的晋升机会。

有鉴于此，可以考虑以下办法：

考上一个事业编制是不容易，而且也还是在县城，至少不在乡镇。但是有的事业单位为了留住人才，不是在工资待遇、晋升通道、工作环境等方面想办法，而是出台了一些限制条件，也就是当下不少地方设置的“最低服务年限”，一般3-5年。

这个条件是比较坑人的。试想一个人的一生，有几个3-5年，尤其是当前职场上的年龄歧视，基本上过了30岁、35岁，都是一道道门槛，很多职位再也不能考试、聘用了。当然，你如果足够年轻，那也无所谓，刚好沉淀几年好好学习一下。

所以说，想要通过考试来进入体制内，或者是要找一个好的地方和单位，还得利用年轻的时候，这个时候岗位职位也多，而且记忆力也强，考试有优势。

曾经有一位朋友的孩子，当时也报考了一个县城事业单位的编制，报考时没有确定服务年限，可是他上班几个月之后，当地组织部门出台了一个最低服务年限的规定。虽然在他的签的合同里面没有约定，而且如果是考研或考上公务员之后不属于违约。然而他在不到一年的时间之内，又考上了某个地方的公务员，那个事业单位还不放人，就是以当地组织部门的规定为由，事后他直接辞职，弄得很不愉快，其实他是可以起诉那家事业单位的。

既然报考事业单位，说明还是想在体制内干一番事业。当然医生、教师这样的事业单位，可能更趋向专业一些。如果要想从政，还得到公务员队伍当中来。

那么，考试就是必然的。这是进入体制内唯一合法且有效的通道。

在事业单位工作，还是有时间、有精力学习的，而且也能接触大量与公务员有关的知识、案例，还能了解一些公务员单位的运作实践，从而有利于考试申论或参加面试。

人的一生，一般会换几个单位，有的可能一辈子也不会换。但像你这种情形，估计不会一直在一个单位。

如果去了事业单位，还是得要好好工作。一是难得的人情缘分。这是和工作、单位、同事的缘分，要把握好，不能留下坏的印象，这些都是你将来的人脉资源。二是难得的才能展现。在一个单位，总要能做点事，不管单位如何，你的能力不能不体现，有的人总是清高，但要干一点实事，又做不好，那么到了哪里也是不行的。三是难得的态度作风。一个人工作的态度作风，决定了事业的格局与前程的希望，如果你对一个单位挑三拣四，做事不认真、不扎实，将来是会吃亏的。

刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

对于这样的问题，我想主要还是看你本人对今后生活的企盼，不同的生活需求就有不同的选择。

首先，如果选择安逸，平淡就选择县城的工作；如果选择趁年轻到社会上闯荡闯荡，那么就要毅然决然的走出去，追逐自己的梦想。

其次，还要看看自己的学历，如果是一般本科学历毕业，选择县城就业，而且是事业编制，还是不错的选择；如果是研究生学历毕业，甚至是名牌院校研究生毕业，如果选择县城，可能有点大材小用，得不偿失，以后可能会后悔。

另外，如果对金钱没有奢望，对高工资不奢求，对高消费不来电，那就选择县城，过你逍遥自在的日子，相反，如果对这三个方面在乎，那么就去仗剑走天涯吧！

当然，自身所处环境不同，也要随着环境的改变而改变。如家庭亲情的原因，家庭生活的原因，爱情婚姻的原因等等，生活不易且行且珍惜。到底任何选择，还要考虑各种情况而定，切不可草率行事，个人观念，都是实话，劝君斟酌。

刚考上了一个县城的事业编。有点迷茫，不知道该不该去。能否给点指点？

这个得多方面考虑，首先，县城也是有区别的，县城的事业编制的工资也是有区别的，具体情况要具体分析，一二城市的县城事业编制工资会比三四线城市的县城工资要高许多。

还有一种就是你所在的县城被国家指定为开发区，自贸区，保税区，5A景区的话工资会比同一级别的县城工资要高。

这里还要重点说明一下，按照国家有关规定，差额拨款的事业单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

拿我们这边来讲，一般县城的事业编制的工资为3000～4000元左右，开发区的事业编制的工资会高出1000元左右，具体情况就是这些！

还有一点，从个人期望值来看，你是硕士还是是本科，我有一个同学，浙江理工大学硕士，进了她们县城的一个事业单位，事业编制，但是刚工作一年就受不了了，死活不想去了，因为她觉得小县城里边，大家的想法跟自己的想法都不一样，意见不同，大家都像看怪物一样看着她，她都快疯掉了，分分钟都想走，而且，在小县城各项交通设施等都不完善，她真的很不适应。

此外，你还要考虑一下你的终身大事，小县城里跟你学历思想对等的人就会少很多，所以，如果你要找对象的话，肯定没有大城市来的容易，以上作为你的参考，你好好斟酌一下，也可以跟父母好朋友商量一下。