唐僧三个徒弟，要是在现在社会，谁会混的更好？为什么？

唐僧三个徒弟，要在现在社会，谁会混的更好呢？首先我们来看一看这三个徒弟的性格。

大师兄孙悟空：

大师兄在这三个徒弟中能力是最强的，功夫也是最厉害的一个，在身西天取经的路程中，出现的所有妖怪，大多数都是孙悟空制服的，要这一路没有大师兄护航，师傅唐僧也早已成为了妖怪口中的一顿美餐。悟空聪明、机智、勇敢这 是他的优点，但缺点同样存在，悟空要是放在现在的社会，在官场和职场都不会是领导很喜欢的人，虽然能力强，但在情商这一块是欠缺的。正如他有一次和师傅闹矛盾一样，师傅也管束不了他，最后只得求助观音菩萨给他带上紧箍咒，所以悟空放在现在社会不一定混的很好。

二师兄八戒：

八戒生性好色，好吃，又懒，但性格还算温和，憨厚可爱。同时油嘴滑舌，会拍马屁，会看眼色行事，这要放在现代社会，一定是领导所喜欢的人，自然就多一些平步青云的机会，虽然在能力上存在欠缺，但依然能够深得领导的欢心，个人发展也就也更多的机会。所以八戒放在现代社会，会是一个混的开的人，比起其他俩位师兄弟他是那个更容易混的好的人。

三师弟沙僧：

沙僧比起前两位师兄，沙僧最大的优点就是有吃苦耐劳的 精神，为人老实，要跟前两位师兄相比，在现代社会他是最难混的好一个。

所以唐僧的三个徒弟要是放在现代社会八戒是容易混的最好的那一个，其次是悟空，最后是沙僧。

唐僧三个徒弟，要是在现在社会，谁会混的更好？为什么？

在现在这个社会里，肯定是猪八戒混得最好。这是毫无疑问，也毫无悬念的。

我们来分析一下唐僧三个徒弟的性格。

孙悟空:为人正直，不欺善不怕恶，经常见义勇为，本领高。这是他的优点，也是缺点。这种人，会得到普通老百姓拥护和爱戴，但不会得到领导喜欢。

沙和尚:为人憨厚，任劳任怨，但只是不停地干活，领导会把别人都不想干的活都交给他干，但不会给他任何奖赏和职务。

猪八戒:贪色、懒、馋，但会溜须拍马，阿谀奉承。

现代社会，领导们喜欢的正是猪八戒这种人。不干活，还经常在领导面前摆功，打小报告，说别人坏话。

唐僧三个徒弟，要是在现在社会，谁会混的更好？为什么？

唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚师徒四人是名著《西游记》里的主角，全书的故事情节都围绕他们而展开，他们的活动轨迹贯穿于全书的每个章节，作者吴承恩对四人的性格都进行了浓墨重彩地刻画，为读者展现出了非常立体、饱满的人物形象。

唐僧的三个徒弟，性格都很鲜明，俗话说：性格成就命运。如果对他们的性格进行分析、比较后，就能得出三人谁能在现代社会里混得更加如鱼得水。

孙悟空是大徒弟，他身上的优点和缺点都很突出。

优点是，自身实力强劲，神通广大，为人仗义，嫉恶如仇，脑瓜聪明，具有勇往直前的精神。

缺点是，性格躁动、刁蛮，个性耿直，喜欢意气用事，眼睛里揉不进沙子，不懂得曲折迂回，遇到事情总喜欢用暴力解决，只知进不懂退，身上的个人英雄主义色彩过于浓厚。容易骄傲自满，目中无人。

猪八戒是二徒弟，身上同样存在许多长处和短处。

长处是，自身实力比较突出，性格乐观，个性幽默，善于察言观色，懂得人情世故，嘴巴甜，会阿谀奉承，能摆正自己在团队中的位置。

短处是，好吃懒做，好色嘴长，心里藏不住话，常常把喜怒哀乐表现在脸上，干活时出工不出力，依赖性强，意志不够坚定，遇到棘手的事情容易打退堂鼓。

沙和尚是三徒弟，在外表上给人“老好人”的形象，实际上，他的身上的优缺点也很明显。

优点是，具备一定实力，性格沉稳，城府很深，低调务实，意志坚定，忍受力强，大智若愚，善于掩藏自己的实力，具有任劳任怨的品质，不会随便得罪人。

缺点是，过于忠厚老实，显得有些木讷，不善言辞，不善于展现自己的才华，容易成为被忽略的人，还容易成为别人欺负的对象。

如果结合原著来看，孙悟空、猪八戒、沙和尚三人自身具备的实力，差距其实并不大，孙悟空若是100分的实力，那么，猪八戒能达到90——95分之间，沙和尚的实力基本上跟猪八戒旗鼓相当。毕竟，猪八戒和沙和尚都曾经在天庭担任过重要职位，若没有较强能力就不会坐上那些位子。

现代社会是一个人情社会，重视个人的人脉资源，也很看重协同作战的能力。这三人都为自己建立了广泛的人脉关系，这是他们能走向成功的基础。不过，他们获得人脉资源的方式不一样。

孙悟空建立人脉关系，是依靠个人本事一步步打下来的，他用自身实力赢得了别人的尊重，继而取得了人脉资源。就像现代社会一样，一个人如果很有本事，影响力很大，根本用不着亲自去处心积虑地挖掘人脉资源，他会像吸铁石一样，把周围的人脉资源都吸引过来为己所用。就像马云，他用得着建立自己的关系网吗？没有必要，别人有求于他，靠他吃饭的情况太多太多，想讨好他还来不及呢。

猪八戒和沙和尚都曾在天庭混过，先天的出身背景要比孙悟空好得多，属于自带关系网的那一类人，虽然他们在后来落入凡间，但天庭的关系网还在。

如果忽略性格因素和其它因素，全靠自身实力在现代社会上混，肯定是孙悟空混得最好，他由于实力很突出，可以像登台阶那样，一步一个台阶，最终爬到理想的高度。在工作过程中，他善于啃硬骨头，解决别人拿不下的棘手事情，这样的办事效率能赢得许多基层员工的拥戴，也能得到高层领导的赏识，所以，他的晋升空间会很大，完全有可能晋升为企业的骨干人物，达到中层领导的水平。

但是，孙悟空的性格和个性是一颗定时炸弹，会导致他难以爬上顶层位置。

现代社会里，不论是哪个单位，都喜欢既有本事又很听话的员工。孙悟空的本事没得说，但他更像是一个刺头，管不好自己的情绪，在某些事情上，如果不合他意，容易摞挑子，这样的人很难得到单位的重用，用人单位也不会把核心权力交给他。如果他心血来潮，拍屁股走人，将会对单位造成重大损失。因此，对孙悟空这样的人，用人单位通常会像天庭那样，给他安排一个类似于“弼马温”的角色，他不想干会有别人来干，对单位也不会造成多大损失。或者，单位会处处提防他，加大对他的管教力度，比如，给他戴上“紧箍咒”之类的东西，他若不服管教，就采取以暴制暴，直到他服从为止，进而把他的作用激发到最大化。

因为在现代社会里，领导者和决策者首先考虑的是集体利益，不会因为某个特殊人物而置集体利益于不顾。当然，孙悟空在后来经过磨难，能看清社会现实，主动改变自己，修炼成正果，这又是后话了。

猪八戒因为在天庭混过，可以说他对人情世故已经看得相当透彻，这样的人八面玲珑，在单位里会哄领导开心，能依靠一张嘴放大自己的本事和业绩，让其他人对其刮目相看。又能跟团队其他人处理好人际关系，得到他人的信任和支持。

并且，猪八戒的私心比较强烈，身上还有一股狠劲，发起狠来，潜力无穷。这些都有可能成为他奋进的动力。

然而，像猪八戒这样的人，如果在当今社会里把握不好尺度，很容易变成华而不实的人，最终遭到别人的厌弃。喜欢吹嘘的人，如果总是动口不动手，虚有其表，总有一天会把自己的形象吹破。

当今社会，精明能干的人是每个单位的最爱，华而不实的人，干起活来一根筋的人，过于圆滑世故的人，都不是单位的有用之才。

沙和尚因为在天庭里做过玉帝的贴身侍卫，因此，他是三名徒弟里边最懂得人情世故和职场规则的一个。并且，他的性格不温不火，不急不躁，能沉得住气，拥有明哲保身的智慧，这些都有助于增加他的成功机会。

可是，沙和尚过于老实和刻板了，以至于没有任何私心，缺乏奋斗的动力，这些短板很难让他在当今社会里立足。

综合来看，我觉得，猪八戒表现出来的所有性格更符合真实的人性，相对来说，他更容易在当今社会混得开。

唐僧三个徒弟，要是在现在社会，谁会混的更好？为什么？

1.混的最好的一定是八戒，中国是个人情社会，八戒能说会道，吃喝嫖赌溜须拍马搞关系，公关能力超强，这样的人深得领导喜欢，千穿万穿马屁不穿！

2.混的最差肯定是沙僧，任劳任怨吃苦耐劳。无论哪个企业都不缺这种人，老实巴交，很容易被取代，企业如裁员，这种人肯定是最先考虑的

3.悟空能力突出，性格也突出，业务精英型人才，可惜恃才傲物，经常顶撞上级，不服管教。这类人社会上也不少，一般不会被重用，除非遇到一个清正廉洁不阿的领导，只重才而不顾其他。这种刚直不阿的领导是凤毛麟角的，所以悟空这种人现代社会很难混，顶多就是个怀才不遇的中下层。混好容易，出头难！

唐僧的政治觉悟还是很高的，事事明白，却又事事糊涂，该捧，该敲打，该斥骂，该煽情，用的是炉火纯青，登峰造极！

现代社会，三教九流都有自己的生存方式：

底层社会靠勤奋+一点小聪明（体力劳动，半体力半脑力）

中层精英靠智慧+一点人脉圈（文化，手腕，见识，投资）

上层大佬靠政治+国家大势（权，钱，人）

大部分企业管理，不需要你业务多精通，但一定要会搞政治，会站队拍马，会替领导办事跑腿

唐僧三个徒弟，要是在现在社会，谁会混的更好？为什么？

要说谁混的最好，当数八戒！

他就是名符其实的混，孙悟空是火眼精金，人致察无友，水致清无鱼。你看，沙僧挑担，悟空探路，八戒啥也不干，偷奸耍滑，沾花惹草，好吃懒做，成事不足败事有余，可唐僧偏要宠他！

领导信任才会宠，才会提拔，两面取好的笑面虎。

孙悟空是操心得罪人，看透看穿，出力不讨好，谁都嫉妒恨！沙僧是个老好人，拎不清轻重。唐僧谁都想笼络，谁都不批评，不表扬。

这么奇葩的团队放到现在，谁都别想混好，不夸台就亏空破产！

唐僧三个徒弟，要是在现在社会，谁会混的更好？为什么？

西游记是一部反映现实的小说，里面唐僧四行人各自的性格，都能在职场中找到对应的参照对象。

如果把这些人性格放到社会中来看，一般会是这样的结局：

倘若孙猴子放在国企，肯定一辈子郁郁不得志，不能被提拔，原因很简单：

①经常以下犯上：

在国企内，等级制度还是非常森严的，一个下属再有能力，倘若经常以下犯上，肯定不被提拔。

在西游记中，孙悟空多次忤逆领导，一而再，再而三。逼迫领导行使管理权「紧箍咒」才能压下——这样一个带刺的员工，在国企内，肯定难以被重用。

②毛手毛脚，不靠谱：

在国企内工作，靠谱很重要。你可以做的不够出色，但绝不能出纰漏！看悟空，性情冲动，毛手毛脚，还经常闯祸，不是因为后台（菩提老祖）大，估计结局不知道有多凄惨。

早期的时候，能力出色，是公司顶梁柱。但业务稳定以后，由于性子太冲，容易得罪人。多半会被架空，最后边缘化，成为一个空有抬头的“吉祥物”。

其实西游记就好比一场创业，最后企业成功后，悟空虽然立下不少功劳，最后只是成了一个空有”斗战胜佛“的吉祥物，无任何实权。

猪八戒在剧中虽然不是很讨喜，但是团队里不可或缺的粘合剂，关键时候能够调节团队的冲突。

现实中，有不少这样的人，可能能力不怎么样。但胜在和谁都关系好，左右逢源。

这类，一般很容易成为中层领导，但大多数也仅限于此！有小聪明，无大智慧，无大才干，很难更进一步。

所以我们身边往往看到很多”猪八戒“式的中层，一待就是数十年——你说他没能力，他却位置很稳；你说他有能力，但大家都不怎么看得起！

沙悟净在西游记中最多的台词某过于：XXX!师傅被妖怪抓走了！

这类员工，很少自己能够独立解决问题，或者稳定团队。

他们在社会里干一辈子，往往都是企业的基层员工！由于能力和智力一般，又沉默寡言，只知道苦干，傻干，很难出头！

因为这样的人，到处都是，哪里也不缺，所以不可替代性很弱，最后的结局往往是最惨的。

前几年，大家不是讨论过，如果西游记是一家公司，现在要裁员，优先裁谁吗？最后大部分人都说，裁员沙悟净！

这大概就是此类员工最真实的未来！

总结：

①孙悟空放在国企很难混下去，在创业公司倒是不错，最后就算被架空，只是没权了，该有的收入还是有保障。

②猪八戒这类人，由于群众基础好，很容易成为中层管理人员，但要更进一步非常困难！

③沙悟净这类员工，表面任劳任怨，但工作的内容和技术含量太低，一旦出现风险，很容被裁掉！