35岁的乡镇公务员，今年换届没被提拔，是调走好还是留下好点？
首先你被借调本身就是一种错误，借你的单位是把你当免费的消费品了，而你都没意识到借调的结果是两不管、两边的福利都不享受、年度考核原单位无从考核，借用单位不好考核，自然就误了你的前程。你如果现在能调到借调你的单位列编最好。
35岁的乡镇公务员，今年换届没被提拔，是调走好还是留下好点？
因为借调没有被原单位提拔，这个情况很正常。你长期在在单位工作，原单位的贡献就相对来说比较少，作为领导为了激励自己的下属，从公平公正的角度出发没有提拔你也是正常的，如果提拔你了，原单位辛辛苦苦做出了贡献的其他同事就会有意见，以后工作就会难以开展。
目前你已经35岁了，提拔的机会还是有的，但前提是你不再借调，在原单位踏踏实实干出一番成绩来得到领导和同事们的肯定！如果你现在原单位的工作干了没意思，你也不想再拼了，只想安安静静过以后的日子，你可以找点关系调整到县里其他轻松部门。
不过还是建议你踏实工作，领导总会注意到你的！
35岁的乡镇公务员，今年换届没被提拔，是调走好还是留下好点？
留下还有机会，调走就是重新开始。
在乡镇，公务员提拔的概率还是挺大的，只是时间的问题，换届没提拔并不代表换届后不提拔。再说，这次换届本来就是面向“五类人员”，并不包括普通公务员，当然关键是自己没有天线。
但是换届后，还会有职位的调整，自己作为有资历的普通公务员还有机会晋升。
但是调走就不一定了，调走你去了新单位是新人，就得重新开始，从0开始，得排队，得等待。而这还取决于调去的单位怎么样？如果调去的单位一般，那提拔更是无望。
所以，我的建议是留下来，在乡镇等待机会。
当务之急的你应该先回乡镇。
35岁的乡镇公务员，今年换届没被提拔，是调走好还是留下好点？
看你调的部门强势不强势，如果是去两办、组织部、纪委这些强势部门，当然是调走更好，晋升机会更大，接触的人脉也更广，毕竟在乡镇就是那一亩三分地，你是副职还说了不算的那种。
如果是去较为闲散的部门，你还想在仕途上更进一步，那就最好别去了，去了再提拔就很难了。当然，如果你想提前养老，那去闲散部门也还是不错的。
35岁的乡镇公务员，今年换届没被提拔，是调走好还是留下好点？
既然组织已经估计你要走，没有考虑你进班子，还是走吧，再说35岁没有提拔，在乡镇也是混日子了，不如去环境好一点的单位。
35岁的乡镇公务员，今年换届没被提拔，是调走好还是留下好点？
35岁这个年龄在乡镇应该副科级多年，最差也应该是副镇长，所以35岁混到这个地步仕途算是没混好。不过你也不要灰心啊，人各有志，有高有低；你继续留着肯定还是有机会的，现在出去又是重头开始，你要是没啥特殊能力或者好的人脉关系，建议还是待在编制内混，大不了不提拔，工资待遇一分不少，冬暖夏凉，年纪大了还能摆点老资格，新来的小伙伴还能拿你咋样。就当一份工作而已，疫情过后你可以看看报考公务员的队伍，逐年壮大，考生水平一年比一年高，其中不缺乏重点本科生、研究生、博士生，甚至还有香港大学或者国外大学毕业生报考，为什么这么多人争夺这个饭碗，你懂的，编制内混不做事工资照拿，不用担心发不出来工资。
所以，综上所述，你慎重考虑下，祝你好运！
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