临时与同事对调了岗位,同事却跟上司干了一架,这事算不算因我而起?我又该怎么办?
这个问题要看看是不是因为换岗位而引起的,如果不是你不必内疚,如果因换岗位引发的,你可以向上司说明换岗位的原因,并向上司认错,至少你们未向上司同意,私下调换岗位是不对的。在向上司认错的同时,也安慰一下同事就好,也不必太放心上。
临时与同事对调了岗位,同事却跟上司干了一架,这事算不算因我而起?我又该怎么办?
这种事情应当从起因上找办法。可是这个事的起因得具体情况具体分析,不能一概而论:一是如果是你自己主动要求这样对调的,你应当谨慎处理与吵架双方的关系。因为你遂了心愿,是获益者,而吵架双方付出了成本。
二是如果是领导自行安排的,这与你无关,一切都照常如故。不必神经过敏,没必要考虑怎么办。尽快熟悉业务,做好工作就是了。
三是要注意吵架双方在某个特定情况下,可能会把怨气发泄在你身上。你应当尽量避免这种情况的发生。
就像梅花只管开放,雪來否与你无关一样。
临时与同事对调了岗位,同事却跟上司干了一架,这事算不算因我而起?我又该怎么办?
你就说你是不是东航的吧[呲牙]最近只有这个新闻和你说的情况一致
临时与同事对调了岗位,同事却跟上司干了一架,这事算不算因我而起?我又该怎么办?
你讲的不清,不好判断,如果对调岗位,上司同意,则与你无关,如果你是私自调班,当然与你有关,怎么办?你是当事人,具体情况你应该比吃瓜群众清楚,别人不好建议。
临时与同事对调了岗位,同事却跟上司干了一架,这事算不算因我而起?我又该怎么办?
这件事情跟你有关系的可能性较大。
因为人家不愿意或不喜欢你俩调班,你这一调或许是打乱了人家的计划。其次是你或许与领导有背景或许是不招人待见。
也许没啥关系,只是巧合。
临时与同事对调了岗位,同事却跟上司干了一架,这事算不算因我而起?我又该怎么办?
自己调呀?一般有事或者临时调班,就算你找到同事愿意帮忙,也需要经过领导同意,经过领导同意,他们干一架,顶多你有点不好意思,毕竟是帮忙调岗,如果自行调岗,对不起,所有损失,责任都是你的,或许就是领导故意的,就是找你茬,你不尊重领导后果
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