我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

我是某985会计专业毕业，女朋友家有两个上市公司。毕业后，女朋友邀请我去他家公司上班。听到财务总监和她叔叔的对话，我提出了离职，并且果断和她分手。

我家境一般，上大学报志愿的时候也没人给参考意见。我爸说以前村里的会计很厉害，而且会计不会失业，就让我报了会计。

我虽然不是很喜欢这个专业，不过既然选择了，就要好好学，大学期间我成绩一直是年级前5%，奖学金也是拿到手软。

可能是我太优秀，她主动追的我。女朋友是我们班的，她的成绩比较差，她说她喜欢优秀的男孩子，她想找一个一起学习一起进步的。我觉得她很有上进心，就答应了。

毕业的时候，我才知道她家非常有钱。上市公司就有两个，而且是家族企业。

她说已经和他爸打好招呼了，毕业以后就可以把我安排去财务部门。

我万万没想到，我竟然能活成凤凰男，起初我非常不愿意，我想通过自己的努力，进入会计事务所，以后做审计相关的工作。

后来他爸还专门给我打了电话，邀请我去。说家里就一个闺女，女儿的话就是圣旨，一定让我去。

进了公司后，财务总监说我没有经验，让我从基本的学起。我开始从出纳干起，慢慢的上手业务。比同进公司的其他员工表现好很多。

有一次我们几个毕业生私下谈论起工资，没想到他们薪资竟然是我一倍，而且他们只是普通财经院校。

有一次我无意间听到财务总监和副总的对话，副总是他二叔。他们对话的意思是我是他爸安排到财务部的人，属于我外人。但是财务一直是他叔叔的势力范围。他们这次就是准备下套把我弄走。

玩玩没想到，家族企业水这么深。我竟然成了他们内斗的棋子。

第二天我提出了离职申请。并且找女朋友说了分手的事！

就算是失业在家，也不要去熟人公司

1）对老板而言，我是帮了你给了你饭碗。你应该报答我，努力工作。

2）对其他员工而言，你是老板的人，我们晋升无望，个不停躺平，混日子。

3）对自己而言，老板是熟人，不能提太多要求，不能涨工资，对以后发展不利。

我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

如果你有能力，那为什么要在他妈妈的公司上班呢？别人6500人家他妈妈肯定认为值，而你3500明显你男朋友妈妈认为你就值这么多，否则肯定会主动给你加薪的呀，你现在应该提出辞职才对，人往高处走，水往低处流，是金子在哪都发光。

我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

我觉得你可以离职。

看到这个问题，突然想起儿子上大学那会，他至交是浙商儿子，家里产业很大，当时女友就是这个境遇，很尴尬。

浙商儿子说，她只是个替代品，除了漂亮什么都不是。

上大学前，浙商儿子喜欢杭州一个普通工人的女儿，样子不漂亮，脾气又乖张，但公子哥就是喜欢。为此常发生争执，每次都是男孩退让。

因为他非常爱她。那个平凡女孩原本拒绝，怎奈他穷追不舍，算精诚所至吧。虽然女孩接受他的感情，但女孩父母反对，认为家境相差悬殊的婚姻不看好。

后来女孩考去南京，男孩去西安，两地分离让他特别痛苦，他放弃学业飞到南京被女孩拒绝，没法子，在家人的逼迫下又回到西安。

这样断断续续坚持两年多，最后女孩彻底回避，结束了长达几年的感情。失恋后，男孩非常落寞，很长一段时间都把自己埋在痛苦中不能自拨。

后来一个偶然，他认识了现女友，他母亲工厂的实习生。女孩漂亮，知道他的家境，也喜欢他这个人，就稀里糊涂的成了男友朋友。

但男孩从来不把她当回事，有时像真空一样连空气都不如。至于工作与工资待遇，比同职位的人都不如，可女孩还是坚持。儿子看不下去，常在微信中说他，男孩却说：“她愿意。”

是啊，真的是她愿意。愿意高攀，只因她漂亮。可漂亮的人满街都是，而他爱的人只是那个独具个性的平常女孩。

为什么要高攀嫁入豪门啊？缺少起码的尊重生活会很憋屈。当你发现自己在男友家工厂工作，工资比同职位人低一半时，就应该懂得你在男友及他父母眼里的地位。

应该连平常人都不如，有点尴尬了。既是这样，就撤出吧，给自己留个严面。想过富足的日子还是要自己去努力、

我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

可以提，但跟是不是男朋友的妈妈没有关系，关键是你的工作能力和职位薪水的匹配度，而不是凭关系。在职场上要搞清楚自己的位置，

我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

个人认为：

你男朋友的妈妈可能是想考验你，一来看你的工作能力和承压能力，以后是否能帮你男朋友一起打理公司。二来也可以看出你的品性，有没有想法，包括跟你男朋友在一起是图物质还是图你男朋友这个人；

建议你不要太在意目前的工资问题，想必你也是真的想跟你男朋友结婚的，那就把心态放好，从最基层一步一步往上，把自己的工作做到最好。在职场，切记把关系摆出来，你要做的不是靠关系，而是靠自己的能力，要么换一个公司，既然你选择了在你男朋友妈妈的公司，本身就存在比较尴尬的关系，千万不要让对方轻视你，明白吗？哪怕没有太大的能力，至少要摆正你的态度，至少你要努力。

能开公司的人情商都不会太差，所做的决定必然有自身的道理，如果对你区别对待，可能也是想让你知难而退，抑或是想培养你，无论出于什么目的，要么选择离职，要么选择接受并努力让对方尊重及认可你

我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

这种职场潜规则其实特别多，朋友和人合作办了个厂子，这个合伙人就介绍了一个刚毕业的小姑娘来做文员，要求给3000元就行，朋友也很识趣，每个月给她开着工资，但是并没有给她分配工作，每天打卡上下班，只要不作妖，公司可以一直花钱养着她。

回到题主的问题我在男朋友妈妈的公司上班，拿最低的工资3500元，同职位的同事工资有6500元。我可以申请加工资吗？

这个主要看你的工作能力和职位薪水的匹配度，如果你能力和同职位的同事差不多，甚至更高，那肯定要要求加工资，如果只是找个地方上着班，绩效之类的也不考核，那3500都多了，如果是这样，恋爱期间在男朋友妈妈的公司上班，以后肯定会让对方家庭看不起，因为一个开公司的女强人，没理由喜欢一个月薪3500没能力，还不满足的媳妇儿的。