我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
善良正直的人,不会撒谎,不会掩饰,三下两下就能够直戳问题的真相,但在当下的社会,每个人都在戴着面具生活,这其实是一种自我保护的手段,你嗖的一下揭开别人的面具,将对方的“阴暗”暴露于人前,对于爱面子的国人来说,无异于“游街示众”。
从本质上来说,你的行为是你思想与内心的映射,表面上你做到了“知行合一”,但这只是你一厢情愿的自我评价而已,人真正的价值是需要“外放”的,不是你自己认为自己“善良正直”就一定会得到别人的认可与肯定,社交本身就是一种价值传递的过程,而它需要与自身所处的的环境进行磨合与交融,这样才不会出现“水土不服”的症状。
一个人说你不好可能是他的误判,若是换成一群人都秉持这样的观点,我个人觉得是否应该先反省一下自己,能够在“圈子”里生存下来的人们,大多都有自己独有的评价标准,在信息化如此开放透明的时代,“三人成虎”的故事并不是太容易上演。
物以类聚,人以群分。若是认为自己并不适合当下所处的环境,最好的办法就是跳出它,正是因为有庙堂上的不顺,最终才成就了王守仁在荒郊野外的“龙场悟道”。如果没有逃离的决心与勇气,想办法去适应它才是最好的选择。
众生皆苦累,你并非那最特别的一个,放低姿态,人情练达也是一门学问,曲径可通幽。

我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
你说自己明明善良正直,别人那么讨厌你,说明你是自我感觉良好。你自认为的善良,一定包含自己的虚情假意,你觉得自己正直,可能就含有不自量力,自以为很了不起,所以周围的人才排挤你。记住:真正善良正直的人,是那些真打实干的人,大家都会欢迎他(她),钟南山、李兰娟就是这样的人
我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
根据我的经验,明明善良正直,但人缘很差,有时候还会受人讨厌排挤的人有以下两种情况。
一种是孤傲的人。
这种人不擅长与人交流,性格高冷,一副拒人千里之外的样子。这样的人在别人的眼里就是个另类,在人群中往往形单影只,没有多少朋友,有时还会莫名其妙遭人排挤。
一种是做事欠考虑的人。
我们办公室的一位女同事就是这样的人。她没有心眼,人很不错,但做事只凭感觉,不计后果,在被人眼里属于“脑子缺根筋”的人,在单位没有存在感,还经常被调侃。
一种是性格过于直爽的人。
我身边就有这样的同事。她长得很漂亮,人品也不错,很正直,就是脾气古怪,喜欢怼人,动不动给你弄得下不来台。所以她人缘不太好,别人见她都敬而远之。
所以说,善良正直、但人缘差的人要么是情商低的人,要么是性格不好的人,但不管是哪一种,他们都是有缺点的好人。
我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
善良正直是应该赞叹的,人缘很差又遭排挤,就要从自己身上找原因了,在集体当中要和各种各样的人相处,需要的是聪明才智,该装糊涂的时候就稀泥抹光墙,该不留情面千万别装糊涂,仔细看善良和正直,体现在一个人身上多少有些矛盾,善良到善意的不直接说破,而正直可能遇事有什么说什么,掌握不好分寸肯定让人难堪,所以善良和正直,可以当成自己的做人标准,但不做为处世之道。
我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
闯荡社会这么多年,虽谈不上阅历丰富,但也让我看清了一个事实:在这个社会上,善良正直的人,都过得比较憋屈,甚至可以说是惨,很多人都生活在这个社会的最底层,而且还很难翻身。一个善良正直的人,沦为了这个社会的弱势群体,可悲又可恨。
认识一个哥们,三观非常的正,不会阿谀奉承,也不会看人下菜碟,一副人畜无害的样子。结果生活是混的一地鸡毛,前几年,他的婚姻也走到了尽头,老婆嫌弃他挣不到钱,没本事,开始是无休止的吵闹,后来就独自外出打工,过年也不回,这种情况持续了好几年。
听说在外面找了一个男人,相当于是婚内出轨,尽管我这朋友对老婆感情很深,也为了两个半大的孩子有一个完整的家。他千方百计的想挽回这段婚姻,三番五次的到妻子家去,结果也是无济于事,女人一旦变了心,九头牛都拉不回来。
面对这样一段名存实亡的婚姻,在持续了几年后,朋友最终选择了放手。两个孩子,女人一个都没要,据说补偿了10来万,相当于一次性付清了孩子的抚养费,以后大家就各不相欠了。女人有时狠起心,连男人都自愧不如。
我这朋友不打牌,不抽烟,也就偶尔喜欢喝点小酒,在广东打工的时候,基本上是三点一线,虽然这么多年在广东都从事的一份普工的工作。但每次发工资,都是给他老婆保管,每天累死累活的工作,下班后还包揽了大部分的家务活。
这样的男人,放在以前是打着灯笼都难找,只是现在时代变了,老实正直的男人不吃香了,非但不吃香,有时候反而成了人见人嫌的主,人际关系相当差,也就是常说的不会做人。一般善良正直的人,情商都不太高,他们不懂那些虚头巴脑的东西,从内心里也很排斥这些虚伪的东西,行动上也不屑于干这种技术活。
我这朋友在一间工厂干了整整8年,那些跟他一起进厂的老员工,混的最好的已经当上了主管,次一点的也混了个师傅和组长。就只有他还是个大头兵,就因为他不喜欢阿谀奉承,也不会请吃送礼,结果很多机会没有争取到,到最后他的离开,也是因为在言语上得罪了领导,被领导采取冷暴力给逼走了。
后来他又回到老家,在老家县城盘下了一家不大不小的杂货店,原以为这日子也就算安稳了下来。哪知道不到一年的时间,他所在的那条街道,当地政府要搞旧城改造。全部面临拆迁,他当时盘下那家店,光转让费就好几万,前前后后花了一二十万,这可是夫妻俩打工多年的积蓄,为此还向亲戚朋友借了一些。
据说上一个店主已经提前知晓了要拆迁,就忙不停地要转让出去,而朋友也是从他一个朋友口中得知了这一信息,被这个朋友忽悠的好像给他找到了一条发财的门路。一轻信的结果就着了道,更可气的是:他这个所谓的朋友,还要了他一个红包,美其名曰介绍费。
不得已,夫妻俩又忙不停的找门面,找来找去都没找到合适的,要么租金贵,要么地段不好。眼看着拆迁的日子快到了,夫妻俩不得已亏本大甩卖,剩下的就摆地摊,实在卖不完的只能放在家里了,现在他家里还放着一堆没卖完的货。
第一次开店就差不多血本无归,夫妻俩的感情也出现了裂痕,陷入了无休止的冷战和争吵之中,直至分崩离析。朋友人至中年,辛辛苦苦挣的钱没了,家庭也散了,因为他太正直, 在厂里干了8年还是一个普工,又因为他善良,轻信朋友,导致多年的积蓄打了水漂,现在是人财两空。
正直善良的人,在这个社会上真的混得很差,正直善良是一个好品质,社会上也提倡大家讲文明,讲道德。和正直善良的人走到哪里都不受待见,甚至遭受一些人无端的讨厌和排挤,这也是个事实,让很多人心里都纳闷,问题到底出在哪里?难道做一个正直善良的人有错吗?
为什么很多正直善良的人,到哪里人缘都不好?还容易遭到排挤和打压,我想问题主要有几个方面。
一,正直善良的人,情商普遍都不高,也就是不太会做人,在我国这个讲究人情世故的社会里,不会做人将会举步维艰,更别提干出一番事业了。在一个人际关系就第一生产力的社会里,情商可以说是举足轻重,智商倒是排在了其次,这个社会从来不缺乏怀才不遇的人。
很多人终其一生都碌碌无为,就是输在了人际关系上,一些搞科研专研技术的高材生,他们的智商不可谓不高,也正因为对技术上的钻研过于投入,忽略了人际关系的营造。结果眼看着一个个能力比他差的人都上去了,自己多年还是原地踏步。如果心态好倒也没什么,心态不好非憋出问题来。
为什么有些人莫名其妙的就遭到了他人的讨厌和排挤?就是因为正直善良的人无意间得罪了他,或许是一句话,又或者是一件事,正直善良的人有个很大的特点,就是说话做事直来直去,不会拐弯抹角,这样就容易得罪人。就好似说者无心,听者意。有些人偏偏又比较记仇,梁子也就无意间给结下。而一些人情世故的高手,他们特别喜欢钻研这些,也就很少犯这些所谓的低级错误。
二,最重要的还是价值观的不同,正直善良的人就是大家口中所说的老实人,我国历史以来,老实人都斗不过小人。说一个很现实的道理,如果一个善良正直的人跟一个小人发生了冲突,哪怕这个善良的人占理,周围的人(至亲朋友除外)大概率也是向着小人那一方。所以才有了宁得罪君子,不得罪小人的说法。
就因为小人不好惹,君子得罪了没有什么后果,偏偏君子和小人又最容易产生冲突,一个根本的原因是双方的价值观不一样。君子认为对的事,在小人看来就是错误的,君子认为龌龊下流的行为,却被小人奉为金科玉言。双方就会彼此看不眼,正所谓道不同,不相为谋,自然尿不到一壶去。
这个世界真正的君子不多,真正称得上小人的也不多,大部分都是不好不坏的人。这些大部分人固然够不上是小人,但为了利益,或者是趁利避害的原因,他们又会默认和迎合一些小人的做法,他们对小人的容忍度很高,反而对君子横挑鼻子,竖瞪眼,认为很好欺负。
关键是欺负排挤人,还能形成连锁反应,特别是在一群素质比较低下的群体中,如果其中一个人带头欺负了一个正直善良的人,又特别是这个人在人群中还有一定的地位。下面的人就会有意无意的排挤和欺负他,为了站队也好,表功也罢,反正就是大家合伙一起来排挤他。
总之,一个正直善良的人在这个社会上吃不开已经形成了一种共识,造成人缘差的原因也是多方面的,莫名其妙遭到他人的嫌弃和排挤,有可能是无意间的一些话和事惹到他不高兴,也有可能并不是他本身错误,仅仅因为他好欺负。
我明明善良正直,为什么人缘很差,莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢?
人善被人欺,马善被人骑。
做人难,做个好人更难。我以前在私营厂当过小班长,领着七八个人干活。我从不摆什么“官架子”,也不刁难谁,跟大家干一样的活 出一样的力。谁遇到难处,我都会尽我所能帮助他。我这样做,不图别的,就是想问心无愧做个好人。
然而,后来发生的一件事,让我明白了什么叫人情薄如纸,什么叫知人知面不知心。
一天,经理将我们班的几个人叫进办公室,告诉我们,因为近期生产任务重,要给我们加活,但是工资不会增加一分钱。谁要是觉得干不了,现在就可以离职。大家听了,都低下头默不作声。经历见状,就说我也不强求你们,给你们两天考虑时间,觉得能干就继续干,不能干就走人。
一出经理办公室,工友们就怨声载道。有的说加活不加钱,这不是明着欺负人吗!有的说这是在变相裁人,更有几个工友异口同声的说干脆咱们罢工算了,也让经理求咱们一次……,大家说我是班长,让我拿个主意。我说现在找活不容易,大家能干还是继续干,涨工资的事慢慢跟经理谈。工友们显然不赞成我的想法,有一个叫小张的工友叫得最欢,他说明天咱们就停工,什么时候经理答应涨工资,咱们在复工。如果不涨工资,咱们就集体辞职。小张的意见得到工友们一致拥护。最后,大家推举我,明天去和经理谈涨工资的事,谈成了,大家继续干,谈不成,集体辞职。
第二天,我刚走进经理的办公室,就被经理劈头盖脸训斥一顿:你这班长怎么当的,今天为啥没有一个人来上班,耽误了生产,你负得起责任吗……我说不是我不让大家来上班,是大家集体要求涨工资……经理不听我说完,就打断我的话:想涨工资,门都没有,你们辞职,可以。三条的蛤蟆我找不来,两条腿的人我到劳务市场一招就是一大群……我现在郑重告诉你,你被解雇了,今后不用再来厂里上班了。
我出了工厂的大门,几个工友等在那里,大家围上来,问我谈的怎么样,我说谈崩了,我也被解雇了,大家各奔前程吧,今后谁遇到好工作,都相互介绍一下……
让我做梦都没想到是:第二天我们班的几个工友都又去工厂上班了,听说经理亲自任命新班长。这个班长不是别人,就是那天叫嚷最凶的小张……直到这时我才明白,我被工友们当枪使了,被小张彻底耍了一回。
世界上最深的不是海洋,而是人心。做人做事一定要学会说三分,留七分,即使给别人一个台阶,也是给自己留一条退路。过于耿直善良,最后吃亏只能是自己。
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