离、退休人员是一个特殊的群体,工会会员的身份要不要转移到社区?
很多老人,工作了几十年,对原单位都怀有深厚的感情。特别是单位的工会组织,更是和工人的关系走的很近。因此,工人退休以后,仍然希望能够靠近这个组织。
2019年,国务院办公厅印发了《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》的通知,要求离退休人员统一社会化管理,和原单位脱离关系。很多老人感觉失落,希望工会会员这个关系也能够转移到社区。
其实,退休人员由社区统一管理,有很多好处,很多原来需要来往单位跑腿的事情,在社区都是一条龙服务,甚至对于以后的养老,也会有直接的好处。
不过,虽然退休人员统一归到社区管理,但是原单位的一些合法合理的福利,甚至一些慰问品发放等,仍然还可以在原单位继续下去。事实上,至今为止,很多单位也是这样做的。
至于工会的关系,仍然还需要在原单位保留。
按照中国工会章程,会员离退休,或者失业以后,可以保留会籍。在保留会籍期间,免交会费。工会要关心离退休、失业会员的生活,积极向有关方面反映会员的愿望和要求。
根据上述章程,如果将退休人员的工会关系 转移到社区,是不合适的。一方面,退休人员只不过是“保留会籍”,并非真正的工会会员,而且不缴纳会费。
再一方面,工会,是一个非常专业的部门,社区不是企业,里也不会建立工会这一级组织,无法接收工会事务。
所以,退休人员的工会会籍,保存在原单位才是是最好的。
离、退休人员是一个特殊的群体,工会会员的身份要不要转移到社区?
办理了正式离、退休手续,工会组织与你就没关系了。
为什么这么说?首先,我们要了解工会组织的职能,工会组织是以职工为主体的组织。
工会组织的基本职能是:
组织和调动职工的积极性,落实党的方针政策,配合企业做好各项工作。协调企业处理好职工与企业的关系。职工有生活上的困难时,工会也应及时援手帮职工度过难关,或补发救急金,组织捐款等。组织职工的文化体育活动。工会是职工的娘家人,职工的大事小情,工会都有责任帮助解决。由此可见,工会组织是职工在职时的组织,当职工离、退休后,与工会的关系自动解除。
有了问题可以寻求原单位工会的帮助,但不存在着转移工会关系的问题。
离、退休人员是一个特殊的群体,工会会员的身份要不要转移到社区?
这工会会员又不是中共党员,党员要转组织关系的。已经退休了的工会会员我认为就没转关系的必要了。难不成你退休时工会还给你签发了关系转移证明?
我们退休以后有时工会组织旅游和体检,有时也有过节年货的,我都放弃从来不去参与的。但我曾向工会主席表示过,凡单位有什么需要捐款活动的话,请代我从退休金里扣交好了,用不到通知我的。
我不懂工会工作,我只是说说自己的看法。
离、退休人员是一个特殊的群体,工会会员的身份要不要转移到社区?
退休后,与原单位基本无往来了,原单位已经私有化,国营都没有人过问过退休人员,私有化的企业已经不是社会主义的性质,企业只看到的是‘钱’。
工会只是中国的民间社团之一,社区并不存在工会,不用挂念。
离、退休人员是一个特殊的群体,工会会员的身份要不要转移到社区?
离休和退休不是同一阶级,懂吗
离、退休人员是一个特殊的群体,工会会员的身份要不要转移到社区?
离、退休人员也是一个正常的群体,没有什么特殊。工会是群团组织,依据《工会法》组织和开展活动,单位组织工会,会员是工资为主要收入的职工自愿参加,享有应有的权利和义务,并非终身制。退休了,现在都实行社会养老保险制度,已转入人力资源社会保障部门管理并要向社区管理转移,离退休人员已不是单位职工,也无工资也不用交会费,自动离会,身份只是离休人员和退休人员,所以不存在转会员的事。就是未退休的某单位工会会员,又到一个新单位,原单位会员资格自动终止,没有保留会员资格规定。到新单位需重新加入,也可不加入,也没有"转会员"的规定,也没看过有转会员的情况。
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