5年后退休,一年一万多社保费,继续缴纳社保还是等着退休呢?
题友还是继续缴纳社保费,在我县,你正好符合下岗职工55周岁-60周岁,每年1-12月养老和医保自费缴纳,就可享受返还所缴费的60%金额,即一万元可以回头六千块,这样大大减轻你的经济负担,这种利好政策机会难得,就是借钱缴费也划算。
再者,养老金是多缴多得,长缴多得,将来退休后,年年还会按你养老金额调涨呢,一次付出,终生受益。如缴费困难,你55岁的年龄当保安最受欢迎,到机关、学校等单位一般免费供吃,夜间也允许睡觉,所以不会影响你目前的身体健康……

5年后退休,一年一万多社保费,继续缴纳社保还是等着退休呢?
根据你描述的情况,今年55岁,还有5年才能退休,目前养老保险已经超过15年,是否还要继续缴纳养老保险呢?下面来和你分享一下我的观点。
第一,如果经济能够承受,还是继续缴纳比较好。由于养老保险是缴费越高,缴费时间越长,今后的养老金就会越高。这也是我们缴纳养老金的目的,你已经缴纳了15年多,再坚持5年,你的缴费年限将超过20年,这对于你们这种比较困难的群体来说,有一份高一点的养老金,才能解决退休之后的生活困难问题。至于每年缴费一万多,应该是养老保险和医疗保险的总和,一般养老保险是交不了那么高的,经济困难的,可以在每年选择变更一次缴费档次,按照最低缴费指数来缴纳也比断缴好。
第二,经济困难的,可申请低保加4050政策补贴。你已经55岁,完全符合申请灵活就业人员社保补贴,可向你所在的社区街道提出申请,社保补贴一般每年5000元左右,可连续享受5年,这样5年以后你就可以顺利办理退休了。另外生活困难的,由于你是下岗失业人员,还可以申请低保或是生活困难补助等,可及时到当地社区了解相关情况,目前国家对困难群体的补助项目是很多的。
第三,养老保险已经超过15年,现在停缴不会影响以后办理退休。由于你现在已经55岁,养老保险已经超过15年,但是经济比较困难,目前无法继续再承担每年一万多的社保费用,这是一个实际存在的问题,我们不能因为缴纳社保而影响目前的生活,在没有得到相关的补助时,停缴养老保险不会影响你达到法定的退休年龄时办理退休,但是医疗保险是不能停的,因为你长期在吃药,身体不好更需要医疗保险来保障,所以可以先停掉养老保险,但是医疗保险还是要继续缴纳,因为医疗保险一旦停缴,就会影响生病住院时的报销待遇,也会影响医保的缴费年限,从而影响今后的医保退休待遇。
总之,根据你描述的情况,养老保险已经超过了15年,还有5年才能办理退休,如果经济条件允许,继续缴费当然是比较好的,但是如果经济比较困难,无力承担的,可以停掉养老保险,不会影响达到法定退休年龄时办理退休,但是医疗保险是坚决不能停缴的,一旦停缴后,将影响自己的医疗保障和今后的医保退休。5年后退休,一年一万多社保费,继续缴纳社保还是等着退休呢?
很多人面临着这样一种问题,就是社保缴费满15年了,是选择继续缴费还是等待退休领养老金呢?
按照社保退休的有关规定,到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年确实可以领取养老金待遇。不过,在领取养老金待遇的基础上,我们还要考虑这些问题:
第一,养老金待遇的高低。我们到达法定退休年龄,符合领取养老金条件以后,领取的养老金是通过国家统一的计算公式计算而来的。养老金计算公式贯彻的是多缴多得、长缴多得,具体如下图:
基础养老金跟三个内容相关,缴费档次、缴费年限和社会平均工资。如果说我们都按照60%的档次,缴费15年,实际上平均缴费指数就是0.6,计算出来的基础养老金等于12%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。在退休年龄固定的情况下,个人账户里的钱数多少就关系到养老金的多少了。
如果我们多缴5年,养老金计算时就会多发5年的待遇。比如基础养老金至少会增加4%的退休上年度社会平均工资,再加上个人账户养老金,每月至少能够多领三四百元。
第二,医疗保险缴费的问题。很多人光知道养老保险退休,实际上忽略了医疗保险的退休。医疗保险的退休类似于养老保险退休,一样是到达法定退休年龄,那是要求医疗保险缴费达到国家规定年限。国家规定年限,并没有全国统一的要求,《社会保险法实施细则》中规定国家规定年限是按照各地规定执行。
上海、广州是15年。深圳市2019年是20年,以后每年延长一年,2024年以后是25年。杭州是20年。北京、天津、青岛、烟台等地是女同志20年,男同志25年。重庆、南昌等地却是女同志25年、男同志30年。可以说多数地区,医保缴费年限要超过养老保险缴费年限。
如果没有达到相应的年限,想在退休后享受医疗保险待遇,未来要么一次性补缴,要么继续缴费。社保停保期间是不能享受医疗保险待遇的。如果一次性补缴,补缴的时间也不能享受医保待遇,而且补缴的缴费基数更高。继续缴费也是这样,未来年度的缴费基数会越来越高,所以并不划算。如果我们想社保停保,一定要考虑一下是否未来要享受医保待遇。
第三,社保补贴的问题。如果我们距离退休还有5年,不知道这一份待遇享受没有?那就是社会保险补贴。距离退休不足5年的话,一般都属于4050就业困难人员,也就是女同志40岁以后、男同志50岁以后的就业人员。他们由于年龄到较大就业困难,国家为了帮助他们实现就业或者减轻负担,往往会给他们发放社会保险补贴。
企业工作的,国家会补贴养老保险、医疗保险和失业保险企业部分,个人部分不补贴。自己灵活就业工作的,会根据当地的灵活就业人员社保补贴政策情况给予一定的补贴,比如青岛市是500元每月,最高补贴比例不得超过2/3。两种补贴都能够大大减轻负担待遇。
社会保险补贴的享受时间,是每人可以享受三年,如果首次申请距离退休不足5年的话,可以享受到退休为止。因此,这一个优惠政策可不要错过了,缴费负担会大大降低也不会影响养老、医疗待遇,非常划算。
综上所述,一般情况还是建议只要有缴费能力,一定要缴费到退休为止,毕竟养老待遇会更高一些,另外还有其他优惠政策可以享受,非常划算的。
5年后退休,一年一万多社保费,继续缴纳社保还是等着退休呢?
不论你之前缴了多少年,哪怕是超过最低缴费年限的倍数,如果你还有可以借钱缴费的条件(如果连钱都借不到,又不愿去打工挣钱,鬼都帮不了你),我作为国企灵就人员的过来人提醒你,这五年的最终缴费年限不能停,这不在于你五年要投入六七万的缴费,而是你不知后五年的社平工资会涨到什么程度,而你的退休手续办理养老金计发是按退休年龄上年的社平工资基数来核算,你欠缴五年不能补缴,你只能按停缴养老保险的上一年的当地社平工资计发,你想与同龄缴费到退休月份的人一样按相同的基数计发养老金完全是奢望,到时后悔都来不及。对于那些不计较养老金数额多少的人可以忽略这个问题。对于只考虑眼前得失的人也可以不去想这个问题。
5年后退休,一年一万多社保费,继续缴纳社保还是等着退休呢?
量力而行,有能力交,没能力就不交,没办法,我们只是平民百性。下岗工人?
5年后退休,一年一万多社保费,继续缴纳社保还是等着退休呢?
这个提问透露出以下信息:一是社会保险费的缴纳年限已超过十五年;二是距法定退休年龄还有五年的时间;三是身体欠佳,需要经常吃药;四是在是否继续缴纳社会保险费的问题上犹豫不决,当然还是费用高压力大的问题。
其实,这种情况有一定的普遍性,不仅快到退休的中年人是这样,就是年龄还小的中青年也同样存在着这样的问题,甚至比中年人面临的压力还大,这就有经济上的压力,也有心理上的负担。总之,日子不太好过,方方面面的压力都不小。
距离退休还有三年五载的中年人,在职场上已几乎没有什么竞争力了,没有什么专业技能的,顶多也就干一点打杂的事情了,每月的收入也就两三千元,高不了,因为没有技术含量,比如保安、保洁、绿化、看门等工作是这些中年人的主要落脚点。
如果连这些工作都不愿意做,或者人家根本就不欢迎你,也没有什么关系,还是有回旋余地的,那就是在政策上寻找良策,比如申请领取失业保险金、申请领取失业补助金、申请领取社会保险补贴、申请最低生活保障等,这些政策可以在较大乃至相当大的程度上减轻自己的经济压力,经济压力减轻了,心理压力也就自然而然地小了。
如果申请领取失业保险金和申请领取失业补助金达不到条件的话,申请社会保险补贴就是最佳选择了,因为社会保险补贴的优惠幅度还是非常之大的,可以解决不小的问题。
北京灵活就业人员每月缴纳的社会保险费为1252元,而申请社会保险补贴获批之后的待遇就大不相同了,每月需要缴纳的社会保险费就会骤降到294元,一个缴费年度可就是11496元。省下来的这笔钱,说不定就可以满足您每月在药费和生活费上的基本开支。
像您这种身体欠佳每月还要吃药的中年人,一定不要断缴,否则看病开药就无法报销。您申请社会保险补贴获批之后,不仅可以解决在您还没有退休之前的看病开药的报销问题,还能解决退休之后您的看病报销问题。
有关政策规定,女性参保人缴纳医疗保险费的年限只有达到了最低年限的二十年,才能在退休之后享受退休人员的医疗保险待遇,也就是说,在退休之后不用缴纳医疗保险费了,但仍可以享受医疗保险待遇。
由此来看,这五年继续缴纳社会保险费,对于您乃是非常之重要非常之关键的大事,绝对不能停缴,绝对不能犹豫不决,绝对不嫩心存侥幸。
您继续缴纳社会保险费,不仅仅是退休之后养老金多拿的问题,最为关键的是解决了您的基本医疗保障问题,这才是头等大事,在头等大事面前不能有任何含糊。
参加居民医疗保险是解决问题的另一条途径,但并不建议选择,因为居民医疗保险的待遇相对不高,门急诊的待遇更是这样,可能都无法解决您日常吃药的基本开支。(原创:周凤迟)
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