银行迟下班，造成劳务派遣保安员不能准时下班怎么办？
我在某银行办公大楼干过门卫保安，是两人两班倒，干一天歇一天，不存在银行迟下班问题，每晚10点来钟关门上床睡觉。
至于银行营业厅的保安一般都是常白班，晚上等待几个钱箱搬上押钞车后，就是保安员下班时间，当然各家银行营业网点，押钞车受路况等因素所限，来迟来早是常态，让保安员不能准时下班不足为怪。
我是这样想的，题友既然是劳务派遣的保安，你所在的营业厅主任也未把你另眼看待，拉蓄储搞活动剩下的各类赠品，保安也会要些，逢年过节发些礼物给保安，大年初一银行领导人下来慰问正常营业一线的门市部给的红包，保安也有份。
以上就是你所服务的单位，对你平时所付出的弥补，包括影响你正常下班。你还不服怎么办，你只有找保安公司，将你调离重新安排，或者结帐走人…
银行迟下班，造成劳务派遣保安员不能准时下班怎么办？
银行迟下班是很正常的，如经常会发生下午5点虽然银行关门时间到了，但顾客业务未办完需要继续办理，派遣保安员不能正常下班的情况；又如银行晚上以及周六、周日开会、学习的情况也是经常性的，也需要保安到岗值班，上述现象在银行是经常发生的，根据相关法律规定，对于劳务派遣保安员不能准时下班的应当由银行支付加班工资。因此银行在与保安公司签订劳务合同时，都会附加遇到需要加班的情况如何支付费用的相关条款，即如何支付加班费。实际加班情况发生后，银行会定期根据加班时间、合同中约定的付费标准支付加班费给保安公司，保安公司收到费用后再支付给保安人员。
银行迟下班，造成劳务派遣保安员不能准时下班怎么办？
银行迟下班是常事。银行钞箱没送走保安员就不能下班，保安公司说你能干就干不能干就自己走人！
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