当保安三个月，只发两个月工资，压一个月工资，合理吗？
干保安的大多数属于保安公司所派遣，工资、待遇、是否缴纳社保等等，公司与新来保安员都是有言在先，事前讲好的，所谓周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。
所以当保安三个月，只发两个月工资，压一月工资，怕你辞职不干或者违章犯纪，公司对你有点把柄捏在手心。另外还有保安制服是单位佩装的，防犯你工资到手带走制服，不辞而别，不过在你不干之后，公司会将扣压的一月工资结算给你的。这些都是保安行业通行做法，正常现象，要说合理不合理，当然不合理了，你不服，可以去劳动监察大队举报，你就得丟掉此行饭碗。
我们小县城对新来的保安员头三个月发试用期工资，"转正"才发本地区最低保障工资，还无社保，唉，都是50多岁中年人就业难，难就业，他们纷纷选择供大于求的看大门职业所致……
当保安三个月，只发两个月工资，压一个月工资，合理吗？
不光是保安，工厂也压一月工资，因为要给会计留出算账的时间。除非你去劳务市场接小活，那样会一天一结。
当保安三个月，只发两个月工资，压一个月工资，合理吗？
月月到位，压一个月工资正常，
当保安三个月，只发两个月工资，压一个月工资，合理吗？
合理，非常合理，要不压一个月工资，人你突然不干了，老板去哪里找人，要马上招到人给的工资也一定比你的高，好好做个平躺人吧[机智]
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