为什么有人总想平均养老金?他们不知道别人养老金高的原因吗?

为什么有人总想平均养老金?他们不知道退休后养老金拿的多是因为在职工作时,养老保险缴的多?

题主有些臆测了,大家并非不知道养老金由自己缴费基数的档次、缴费年限,还有自己所缴费的地区,各不相同、各有差异,最终退休的养老金每人各有高低。

让普通退休职工难以理解,甚至心理不平衡的是,行政事业单位退休人员的退休金高的离谱,而普通退休职工的养老金又低的离奇,同在一块土地上居家过生活,差距也太出格了。况且已经退休的这代老人是在社会主义倡导"只要祖国工作需要,无条件地服从"和"360行只有分工不同,没有贵贱之分"中,大家共同建设繁荣昌盛的中国,我必须要说的是,这代普通退休老工人中,不乏高学历、高素质人才和干部性质的人…

题主也许不知道,行政事业单位退休人员不光有高额的退休金,另外还有各项补贴金,这些钱足以赶上普通退休老工人的养老钱,题主你设身置地为普通退休工人想一想,怪他们有怨言、发牢骚吗?

为什么有人总想平均养老金?他们不知道别人养老金高的原因吗?

重要消息,紧急通知总有那么一些人,经常是抱怨自己的养老金太低了,希望实现养老金平均发放,可是,如果真的平均发放养老金,所产生的后果,谁都承担不起。

能有这样的想法的人,实际上对我国养老保险政策并没有理解清楚,总以为这是一个国家专门给退休人员发福利工资的政策,从而产生了类似“大家都退休了,对社会又没什么贡献,凭什么别人的养老金比我的高?为什么不能人人平等?”这样的想法。

在明眼人眼里,有这样的想法真的是一个笑话,因为在我们的养老金政策中,国家只不过是充当一个“帮忙管钱”、“帮忙发钱”的“管家”而已,而在那些妄想平均养老金的人眼里,国家是专门发钱的“慈善家”。

所以,大家一定要弄清楚我们的养老保险政策,理解清楚提高养老金的办法,避免再次出现类似的错误想法,闹出笑话来。

为什么不能实现人人平均发放养老金?

首先要理解清楚我们国家的养老保险制度,是通过参保人共同参保筹资形成一个资金池,在退休之后按照一定的标准发回到退休人员手中的一个互济性制度。

所以,咱们的养老金,其实是参加养老保险的人共同出钱形成一个资金池,退休之后的养老金,都是从这个资金池拿回来分给退休人员的。

简单点理解,就跟我们到银行存钱一样,平时我们交养老保险费用就相当于给自己存钱,到退休之后,就是从我们存的钱里面,每个月拿一部分出来使用而已。

我给大家举一个简单的例子:

假设有两个参保人王爷爷和李爷爷,王爷爷每个月交800元的保险费,李爷爷每个月交500元的保险费,两人都是缴费15年。

15年后,王爷爷的交的保险费有40%进入到个人账户养老金,总共是57600元,剩下的86400进入到统筹账户中。李爷爷交的保险费有40%进入到个人账户养老金,总共是36000元,剩下的54000进入到统筹账户中,所以,由他们两个人交的保险费形成的统筹账户里面有140400元。

如果退休后王爷爷每个月能领500元,李爷爷每个月能领300元,这个钱都是在他的个人账户里面拿出来的。当他们的个人账户的钱花完之后,才会用到统筹账户里面的钱。

那么就很容易理解了吧?其实我们所领取的养老金,实际上是我们退休前辛辛苦苦存下来的,并不是国家无偿支付的。

如果这个时候还有人跟你说要平均养老金,你会同意吗?

就像你辛辛苦苦在银行存了几十万的存款,每个月能领3000元的利息,这时候另外一个人站出来了,他一分钱都没存在银行,却指责银行不公平,他也要每个月领3000元,是否很可笑?

为什么同样是企业退休人员,别人的养老金比较高?

能有这样的疑问,说明其并不清楚怎么提高养老金的待遇,要知道,我国的养老保险政策向来提倡“多交多得,长缴多得”的激励机制,简单的说,就是交养老保险费越多,退休待遇就越高。

这样就不难理解为什么同样是企业退休人员,别人的养老金比较高的原因了吧?

就是因为别人退休前交的费用比较多啊,而不是仅仅看大家都是企业出身,那么退休待遇就应该一样的。

我再给大家举一个简单的例子吧:

小王在一家民营企业上班,这个企业经营业绩不佳,勉强能够维持正常运转,每个月给小王发5000元的工资,养老保险每个月只交300元。

而小李在华为上班,华为企业每年创造几千亿的营业收入,有底气给员工开高工资,每个月小李可以领15000元,每个月交养老保险2000元。

不难理解,虽然同样是企业退休,最后小李每个月领取的养老金肯定要比小王高得多。

所以,不要抱怨养老金政策的不公平,正所谓一分耕耘一分收获,没有付出哪里有回报?与其怨天尤人,不如努力提升自己的能力,为企业、为社会创造更多的效益,个人收入的增加,从而会带动养老保险缴费标准的增长,那么退休的养老金待遇自然不用愁了。

为什么很多机关事业单位的养老金要比企业退休的养老金要高?

在普通的企业工作的朋友,要想提高退休待遇,首先就得保证自己所在的企业经营有效益,有能力给员工发放高的薪金待遇。

如果企业经营亏损,连正常运营都无法进行,那么员工的工资待遇自然就不会很可观,所交的养老保险费用自然不会很高。

总而言之,在企业上班的朋友,缴存的养老保险费用的高低和企业的经营效益息息相关,可以说是荣辱与共。

但是机关事业单位不一样,很多机关事业单位并不会产生经济效益的,承担得更多的是属于保障社会民生正常运转的功能,比如说学校的职能是教书育人,培养人才,警察局的职能就是维护社会安定,它们都不能产生经济收入。

那么机关事业单位的工资待遇怎么发放呢?通常是由国家财政统一拨款发放的,所以在机关事业单位的工作人员的工资会比较稳定,那么缴费标准往往也会比较高,退休之后待遇相对较高,自然就合理了。

那么,想要提高退休待遇,有什么办法吗?

办法肯定是有的,无法是从养老保险政策的激励机制“多交多得、长缴多得”来想办法。

多交多得:就是缴纳的保险费用越多,那么退休后的养老金待遇也会越多。

这个其实很容易理解,就像我们去银行存钱一样,我们在银行存了50万元,每个月可以领取2000元的利息,如果我们存了100万元呢?那就是每个月领取4000元的利息了。

长缴多得:就是缴费的年限越长,那么退休的待遇就越好。

其实同样可以用多缴多得的思想来理解,比如每个月交500元,交15年的养老保险费用肯定没有25年交得多,要不然制度设计的公平何在呀。

当然,除了多缴多得和长缴长得这两个办法之外,还有一个影响养老金高低的重要因素,那就是退休所在的地区。

退休的地区经济越发达,那么退休的待遇就会越高,这是因为和基础养老金的计算公式有关,在这个计算公式中,社会平均工资越高,那么算出来的退休金待遇就会越好,而社会平均工资高的地方无疑就是经济相对较发达的地方。

对此,富立耶的看法是:

平均发放养老金是非常不切实际的想法,有的人总想平均养老金,实际上他们也明白自己的养老金为什么会那么低,不过是妄想没有付出却能有超额回报罢了。

我们只能期待养老金的分配发放更加合理,而不是绝对的公平,平均养老金,那么养老金政策就没有存在的意义了,本来别人每个月交3000元,退休之后才能每个月领3000元,如果人人平均,那么大家都交100元,最后你们的养老金从哪里来?由国家无偿发放吗?

我告诉你们,那是不可能的,知道现在我国有多少退休人员吗?2019年的时候就是1.23亿退休人员了,如果国家给每个退休人员每月发3000元养老金,一年就需要4.42万亿元人民币,而2019年,财政总收入才19万亿元,国防、教育、医疗、基础设施建设等等都需要支出,是不可能拨这么一大笔费用去做“慈善”的。

当然,国家也不会无视那些真正经济有困难的人,但不是通过养老金的形式帮助他们,而是通过低保补贴的方式,帮助他们度过难关。

所以,绝对的平均是不可能的,按劳分配的原则在养老金政策中依然存在,“多交多得,长缴多得”的激励机制在任何时候都适用,如果养老金平均分配的话,只会打击参保人的积极性,最后大家都不愿付出,坐等“回报”,那么养老金政策存在的意义就变质了。

如果想要提高退休养老金待遇的话,请一定要努力工作,提高自己的技能,在为自己单位创造收益的同时,提高自己的收入水平,从而提高自己的社保缴费标准和缴费年限,这样才能让自己过上一个有保障、有质量的退休生活。

为什么有人总想平均养老金?他们不知道别人养老金高的原因吗?

养老金调整,不会平均分配,道理我都懂,就是想不开,为什么有高低之分,不取齐,原因有这几项,退休前交得少,退休后拿的少,涨工资时同样少,以前是这样,以后还会这样,原则不会改变,多交多得,不交不得。没有绝对的公平。其实给退休人员长养老金,更重要是给上班族看的,以后退休他们也这样,要想多得,缘木求鱼的事达不到。

为什么有人总想平均养老金?他们不知道别人养老金高的原因吗?

没人总想平均养老金,公平公正即可。大平小不平大多数人都能接受,五根手指尚且长短不一呢。所以小编提问不知是何指向。小编后一个提问:不知道别人养老金高的原因吗?这个问题,还真的不知道。社保养老一直强调,个人缴费,多缴多得,少缴少得,不缴不得。工矿企业从1992年开始个人缴费,机关事业从2012年开始个人缴费,足足迟缴二十年,按多缴多得原则,企退养老金应高于事退养老金。可事实恰恰相反,迟缴二十年的机关事业退休人员养老金远远高于早缴二十年的工矿企业退休人员,我一好友,2013年企退,个人缴费二十一年,2021年退休金上调后每月3200元。好友老婆,2014年事业退休,个人缴费二年,2021年退休金上调后每月4800元,好友工龄43年,好友老婆工龄36年。所以真不知道别人养老金高的原因,总之绝不是多缴多得。

为什么有人总想平均养老金?他们不知道别人养老金高的原因吗?

社会主义发展的目的是消灭三大差别(城乡差别,工农差别,脑体差别)最终达到共同富裕。某些人不要偷换概念我们没有要求绝对的平均主义,但工资上有差别不能过于太大,特别是退休工资不能差别太大。每个人在社会中只是分工不同,不要把自己看得多么高大上,不放换位思考一下。

为什么有人总想平均养老金?他们不知道别人养老金高的原因吗?

有钱人是多交了点,可这些钱也是国家的钱拿给你们交的,可上世征5,60年代农民也没少费力气,比如集体义务工在本年度超过三十之一是没有收入的,公粮如外,还有一部分叫统涛粮,这都是用在公职人员头上,吃喝啦一应,,,可到头来,农民还是农民,公职人员交的是养老金,农民交的是命,难道钱比命贵吗?

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