80年以前退休的工人没有交社保，为啥有退休金？

题主所言的潜台词是80年代以前，农民与工人只是革命分工不同，但是都在为国家勤奋劳动作贡献，农民工人都没有缴纳过社保费，那老工人凭什么有退休金，而老农民却没有。

这些应该是当时政策有关，国情所致，要搞明白弄清楚，还是找有关部门作权威性解释作答。我是八十年代初进工厂参加工作的，每月发工资的日子里，退休老工人本人或者由自己的家属来厂里会计室签名盖章领取各自的养老钱。后来国家对企业实行全员合同制，养老制度随之跟进，企业需要替工人缴纳社保，而已经退休的老工人统一归社保部门管理，养老金亦归其发放，好像是说解决企业的负担。

再后来，国家大政方针使然，企业倒闭，工人下岗失业，从此社保缴费皆由各自个人负责承担…

80年以前退休的工人没有交社保，为啥有退休金？

说此话的人太不负责任了，自己不学无术且孤陋寡聞，却非要跳出来胡说八道！首先你把年代搞錯了，不是80年工人没有交社保，而是那時候中国人压根就没听说过《社保》两字！更不存在现在的社保机构。退休制度始于上世纪50年代。凡国企工人及公共事业单位职工，比如学校医院等，其工作人员到了退休年令均可享受退休待遇。在当時这事在中国历史上可是史无前例的新鲜事！体现了社会主义制度的优越性。当然那時仅限于国家所属的机构范圍。在完成公私合营后，几乎全国所有企业工人都享受到退休制度。具体来说是国家税收法规定，企业可在税前按职工人数提留退休基金。在职工达到退休年令后，由企业按职工最后一次工资基础上，按规定比例发放。直到该职工去世。去世后企业再发喪葬费。可以说是从进厂务工直到寿终正寢，都是国家出资，企业负责操办管到底。这种计划经济体制下的企业，也暴露出了了不少弊端。

到了九十年代改革开放后，首先是企业迎来挑战。由于国营(含大集体)企业在计划经济体制下，形成的经营管理，技术更新，市场銷售诸多方面，不能适应市场经济规律，遭遇到毁灭性危机。从小企业开始企业销售遇到外资企业和国内乡镇企业的冲击。记得是东北出现了笫一个《破产》企业。在岗工人可以再就业，靠企业退休金生活的老人怎么办呢？就成了政府的大难题！其实国家早己在多地试点过多种安置方案，这就是社保法规的初形。到九二，九三年才在全国正式全面舖开。同時把原《劳动局》扩展成现在的《劳动和社会保障局》，並将社保运营的责权赋于其中。按社保法规定，社保基金来源有三个方面，一是社会即用人单位，二是参保个人，三是国家兜底。有人问为什么由原来个人不交费即可享受退休费，变成了必须要个人也交费才能参保呢？愚以为这是由现在的多元化经济体制决定的！国家不可能给外资及私人企业，自由职业者全额负担。改开前我国几乎是清一色的国资企业，机关事业单位更是国家直接拨款，也就是说是国家全包了！再说那時国家在确定工资待遇時也没有考虑这笔开销。硬说要交也是国家发给工人后再收回来，那不是脱了褲子放屁一一多此一举吗！相当于财政部长把左手的钱交给右手一样。这应该就是《视同交费》这一说的源由吧！

另外再哆嗦两句，建国后我国一直是实行《低工资，广就业》《高积垒，低消费》的政策。根据当時的物价由政府来确定的统一工资标准。十八岁进厂，学徒三年工资十八元。到了四十左右仍是二级工，工资标准按行业不同大概在三十二元到三十六元之间。结婚生子一家四`五口人生活，也只能够个温飽罢了。不然那来的二弹一星和现在的制造业大国？

80年以前退休的工人没有交社保，为啥有退休金？

80年代前，是工人在单位所创造的利润，除了交给国家的税收，所剩的利润就是工厂的费用，工人开资，退休人员开资，国家是不给拨款的。

80年以前退休的工人没有交社保，为啥有退休金？

8o年代前工厂职工进厂必须3年学徒，学徒期16元生活费，满三年转正35元，2级工。到8年后考3级。70年代时大多数人都才3至4级，第一级3元，后每级的差距越大。8O年代初改革，打破铁饭碗，收能换工，合同工，他们沒有学徒期，进单位抡换工拿3个月24元，后就拿岗位金，和几十年前老工人一样多钱，合同工，只有试用期3个月，就同老工人一样代遇，有些岗位比老工人拿的多，所以国家很容易的推动了改革，缴纳养老金是92年提出九三年正式开始，当时记得交的不多，工资的百分之28。后来逐年增加。8O年代前那时单位所有积累全上缴国家，政府适当返还点单位日常运作，那时工友们都说甚么都是国家的，包括人都属国家支配。如战场上的士兵。那一代奋斗一辈子，政府也考虑到了，把它阶段定为视同交缴。

80年以前退休的工人没有交社保，为啥有退休金？

谁说80年以前的工人没有交社保？你以什么为依据，污蔑工人没有交社保？你不懂历史，就不要在这里大放厥词，胡说八道！

我国从建国初期，就开始了职工退休养老制度，各个企业都设立了“职工退休、劳保基金”。

工人从一进厂，企业就从工人的工资总额中扣除了百分之三的公积金存入企业“劳保基金”。当时职工退休以后，由企业负责发放退休工资。

1992年，社保制度改革。企业的“劳保基金”全部转交到社保局的“社保账户”。这才有了老年职工的社保养老金，也才有了下岗职工在岗时期的“视同缴费”年限。你能说工人80年代以前没有交社保，没有交纳养老保险费吗？

80年以前退休的工人没有交社保，为啥有退休金？

建国后到1996年之间，没有工人退休制度，有的是养老补助，跟农民的基础养老金差不多，退休制度指的是干部。现在活着的八十多岁的工人也是交了钱才有退休金的，就算原来是小厂长的如果不是干部也要交钱。建国初期的干部都是老革命，江山是人家打下来的，给退休金你有意见？

后来有一段时间工人的养老补助不是国家出钱，是所在工厂出，包括遗属金。这个同时期农村是公社，如果农民不分地养老可以找公社，现在地分了，相当于农民都单干了，养老只能找自己。