下岗职工养老保险交满15年了，还有必要继续交吗？多交一年大概能多多少钱？

这位友应该家庭生活面临困境拮据才提出这样的问题，养老保险费已缴满15年，我以为经济允许的话，这位友当然是继续缴纳下去更伐算，多缴多得是原则，将来退休金是按缴费年头计算拿钱的。

友是位下岗职工年龄应该快奔六的人，如果友身体壮况还说的过去的话，找些力所能及的活计干干，养老险费由打工单位缴大头，自己缴小头，如果自己健康存在毛病，那就动员自己儿女出资，4050人员属困难群体，养老险费全年自费缴纳的，国家规定有三次返还年限，即自己所缴的钱每次返还回头60%一70%。

另外，这位友手头上实在无能为力，只有去当地社保局办理养老险费停缴手续，坐等60周岁退休好了，在我县城缴费15年，到时退休金在700多块钱上下，当然国家每年都会提涨退休金的，而且涨幅倾向拿较低养老费人员的。

下岗职工养老保险交满15年了，还有必要继续交吗？多交一年大概能多多少钱？

许多人在缴纳社保费的问题上很纠结，总是问缴费已经满15年了，还需要继续缴纳吗？其实，相关社保政策已经解释的非常清楚，很简单就是八个字：“多缴多得，长缴多得。”

我们先不去讲大道理，举一个最简单的例子，从中就可以得到答案了。比如，两个人同是灵活就业者，同样的年龄，同时到55岁退休。一个人缴费满15年不缴了，再过15年退休时，每月养老金为1500元，而另一位缴费一直没有断，累计缴费为30年，退休时每月养老金为3000元，请问哪个划算呀……我个人认为，只要是经济条件允许，哪怕是按最低数也不要断缴。

如果就业人员能将“关系”挂靠在哪个企业，那是最好不过了。为什么呢？因为缴费基数和比例都一样，企业缴纳的是“四险一金，”而灵活就业者只缴养老和医保。企业缴纳的养老金比例是24%，其中，8%进入个人账户，16%纳入社会统筹，而灵活就业者缴纳的养老金比例是20%，其中，8%进入个人账户，12%纳入社会统筹。通过这些数字，孰重孰轻不就一目了然了吗。

不论是城镇职工，还是城乡居民缴纳社保是一个终身受益的事情。平时不想多缴，到时候还想多得，恐怕没有那么多好事吧！

下岗职工养老保险交满15年了，还有必要继续交吗？多交一年大概能多多少钱？

职工社保(灵活就业、下岗职工)是以所在地社平工资基数、个人缴费指数、缴费年限、退休时的年龄四大要素来核算养老金。社保规定15年个人缴费年限，是满足退休的第一条件；后再参照你社保缴费截止的年度(退休前上一年度的社平工资)，你的缴费指数的平均值，以及你的实际缴费年限(包含1992——1996年前的参加工作，社保认定为“视同缴费”的工龄)，根据你的个人账户缴费余额含利息；核算出养老金。一般下岗工人，灵活就业社保；退休时养老金包含：①：个人账户养老金②：基础养老金③：过渡性养老金。三部分计算后的合计数，就是你所领的最终养老金。

举一例子：某两女1968年2月出生，同一单位1985年内招上班；1996年参加社保，2000年7月企业破产下岗。甲女：社保交至2011年，满足最低缴费15年停交费；而当地2010年在职职工平均工资为4500元。而乙女：社保交至2018年退休止，2017年所在地社平工资5600元。

甲、乙主要社保参数比较：

①：甲、乙：1985——1996年都有11年视同缴费年限。

②：甲：1996——2011年有15年社保实际缴费年限，乙有22年；比甲多7年。

③：甲个人账户余额：16000元，乙个人账户余额：31000元。

④：甲、乙两人缴费指0.6

2018年2月份两人同时退休，计算养老金如下：

①：个人账户养老金

甲：16000÷195=82

乙：31000÷195=158.5

②：基础工资

甲：[4500x(1+60%)÷2]×26×1%=936

乙：[5600×(1+60%)÷2]×33×1%=1108.8

③：过渡性养老金

甲：4500×1.3%×11=663.5

乙：5600×1.3%×11=808.8

养老金

甲女：82+936+663.5=1681.50元

乙女：1108.8+808.8+158.5=2076.10元

甲比乙少交7年养老金，少投资约40000元；乙比甲养老金每月多拿2076.1～1681.5=395.6元；多交7年，折算到一年均增养老金是：395.6÷7=57元

备注：乙女的养老金参照我妻子的实际数值，今年退休所得；应是33.67年工龄，现养老金为2156.50元。甲女的养老金参照一工友而得，现领取养老金：1658.25元

以上数据本地下岗人群采集，基本符合要求；供大家参考！

下岗职工养老保险交满15年了，还有必要继续交吗？多交一年大概能多多少钱？

我个人意见是，非常有必要继续交。

这个问题缺少很多基础资料，说明题主对此欠缺基本知识，下面简单普及一下。

第一，投保人现在年龄多大？哪一年退休？

第二，投保人投保灵活就业人员养老保险，是按照哪个缴费档次？是60％、80％还是其他？

第三，投保人当地的社平工资是多少？社平工资增长情况怎么样？到退休前一年社平工资有可能达到一个什么水平？

第四，投保人退休时个人养老账户估计会有多少钱？。

第五，投保人所在地区对退休人员有没有地区补贴？有的话是什么标准？

把以上问题搞清楚，按照以下的公式，自己就可以大致估算一下退休时的养老金。

通过上面的公式，个人也可以大概估算继续投保与停止投保对养老金造成的差异。

从定性的角度讲，城镇职工基本养老保险是国家福利政策，对于经济困难、投保基数低的人群具有救济性质。

从投保缴费与领取养老金的经济性角度考虑划不划算，一般领取养老金5～7年就可以收回投保本金；从投资收益率角度计算，领取养老金15年以上，年化收益率为8～12％以上。

(大概地说，多交一年养老保险费8000元的话，将来基本养老金差不多增加110元左右)

因此，建议有能力的灵活就业人员，按照长缴多得、多缴多得原则投保。历史数据证明，这对个人只有好处，非常小的概率（早亡）才会吃亏。

下岗职工养老保险交满15年了，还有必要继续交吗？多交一年大概能多多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，下岗职工自己的养老保险交满15年以后还有没有必要继续交呢？这个问题我认为是有必要继续交的，为什么呢？首先15年只是一个最低缴费累计年限，那么按照这样的一个最低累积年限来缴纳自己的养老保险的话，那么自己往往获得的退休金待遇，相对也是比较低的，一个水平大概只有800块钱左右。

所以说想要让自己获得一个更高的退休金待遇，那么就要在15年的基础上继续参保，自己的基本养老保险。然后让自己达到一个更高的累计缴费年限，这样的话最终就可以获得一个较高的养老金待遇，所以说你可以把这种交纳社保理解成是一种普通的投资行为，那么自己投资的多，最终就可以获得一个更高的养老金待遇。

但是有些人确实因为个人经济条件不好，可能无法承受，15年以上的一个交费，那么这个时候停止交费也是完全可以的，只不过自己就要接受一个现实，什么样的现实呢就是拿到的退休金可能远远不如别人拿到的退休金多，因为毕竟你的年限少，所以说退休金相对也是比较少的，这一点自己一定要接受。

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下岗职工养老保险交满15年了，还有必要继续交吗？多交一年大概能多多少钱？

谢谢邀请！

第一，当然有必要继续交！目前的社保制度是“多缴多得，长缴多得”，就是你缴费金额越多、缴费年限越长，达到国家规定的退休年龄后，领取的养老金待遇就越高。只缴满15年就停缴的，退休后养老金待遇相对是比较低的。

第二，多缴一年大概能多领多少钱？这是一个动态数据，没有准确的答案。但可以肯定的是，在正常情况下，缴费年限越长，个人账户储存额越多，退休后养老金待遇就越高。

第三，为什么这么说呢？这是由目前养老金计算公式决定的。目前，无论是企业职工还是灵活就业人员，退休养老金都是分两块计算，分别是基础养老金和个人账户养老金，计算公式也是一样的，具体如下：

基础养老金=［退休时本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）］÷2×本人缴费年限×1%。

本人平均缴费指数=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N， 其中：a=本人当年缴费基数， A=对应当年当地在岗职工月平均工资，N=缴费年限。

个人账户养老金=本人个人账户养老金累计储存额÷计发月数。（计发月数由国家统一规定，60岁退休为139个月，50退休为195个月，55岁退休为170个月）。

到目前缴费满15年，应该是1996年1月1日以后工作的，不存在对过渡性养老金的计算。

从以上基础养老金计算公式可以看出，基础养老金的高低，与当地上年在岗职工月平均工资额、缴费年限、平均缴费指数、个人账户储存额数据等呈正相关。

在当地上年在岗职工月平均工资、平均缴费指数相同的情况下，缴费年限越长、个人账户储存额越多，退休后养老金待遇就越高。

如果两个年龄相同的人，生活居住在同一地区，同年退休，那当地上年职工月平均工资是相同的，假设平均缴费指数也相同，都是0.8，但如果缴费年限不同，退休基础养老金待遇差别是很大的。

就以广东省2016年职工月平均工资6071元为参照计算。

缴费年限满15年的人，2017年退休，基础养老金待遇=6071×1.8÷2×15×1%=819.59元。

缴满30年的人，2017年退休，其基础养老金待遇=6071×1.8÷2×30×1%=1639.17元。

从上述个人账户养老金计算公式可以看出，个人账户养老金储存额越高，在计发月数相同的情况下，退休后养老金待遇就越高。

比如有一个人，缴满15年养老保险，个人账户养老金储存额是45000元，而缴满30年，个人账户储存额可能就是120000元（考虑缴费基数每年上调和利息因素）。同样是60岁退休，个人账户养老金是完全不同的。缴满15年就停缴的人，个人账户养老金=45000÷139=323.74元；而缴满30年的人，个人账户养老金=120000÷139=863.31元。

如果以上两个例子中是同一个人，不同的缴费年限和缴费额，退休工资相差甚远，直接影响到退休生活的质量和水平。前者退休后月养老金待遇=819.59+232.74=1052.33元；而后者退休后月养老金待遇=863.31+1639.17=2502.48元。

就静态的看（不计算退休后调资的情况，其实退休后调资，在同一调资比例下，退休工资越高的人，上调绝对额越大），一年相差将近1.8万，活到80岁，20年收入相差36万。就按刚才的例子，个人账户15年只多缴了7.5万，但20年可多受益36万。所以，增加缴费年限，多缴个人账户，是非常划算的。

相信通过正哥详细的比较、分析，大家明白了“多缴多得，长缴多得”的规则，在年轻身体好能干动时，多缴费，年老干不动时，就多受益。

我是正哥，关注民生，欢迎大家关注我。希望我的努力，能对您有所助益！