阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

阿里价值观坍塌的根本原因，我认为是双重标准，或者根本就没有标准。

我们先来看一下阿里对违规员工不同的处罚尺度。

对于阿里巴巴这种大集团来说，员工数量非常庞大，所以员工出问题很正常，但是在员工出问题之后，阿里对不同的员工采取不同的处理方式，其实才是问题的根源所在。

比如之前阿里巴巴有5名技术员通过技术手段抢了100多盒月饼，然后全被开除了，这5名技术人员本身就是阿里安全防护的守卫者，但他们却利用系统的漏洞主动去攻击内部系统，所以被开除理所当然。

在这5名技术人员当中，其中叶敏还是阿里云盾的安全技术负责人，用阿里云负责人的话说，这是要升P10的人，这不仅是阿里的财富，也是国家的财富，从中可以看出叶敏在安全技术领域的地位。

但正是这样一位技术大牛，阿里当时仍然从速从快处理，当天就把他开除了，这个效率确实非常快。

而这几名技术人员之所以被快速处理，因为他们违反了阿里的价值观。

那阿里的价值观是什么呢？其实这是很复杂的一个东西。

阿里总共有6个价值观，具体如下：

1、客户第一，员工第二，股东第三。

2、因为信任，所以简单。

3、唯一不变的是变化。

4、今天最好的表现是明天最低的要求。

5、此时此刻非我莫属。

6、认真生活，快乐工作。

纵观阿里六大价值观，我们没有找到关于职业道德的相关描述，甚至连道德层面的相关描述都没有。

我们看到的基本上都是围绕业绩、围绕奋斗而产生的价值观。

在这种价值观体系之下，有些员工不讲道德，甚至违背道德很正常。

所以我们才看到阿里无论是一些普通的员工还是高管，都做出了一些不道德的行为。

但是在员工出现道德行为的时候，阿里在处理不同员工上面却出现了双重标准。

比如上面我们所提到的这些技术人员，因为利用技术抢月饼，结果被快速开除掉，但是阿里高管蒋凡出轨却没有被开除，只是被踢出了合伙人团队，但他的职位，他的待遇仍然没有受到影响。

实际上蒋凡早就触犯了阿里6条价值观当中的第6种。

阿里价值观当中有一条明确指出，认真生活，快乐工作，工作只是一阵子，生活才是一辈子，工作属于你，而你属于生活，属于家人。

这意味着你在工作之外要对家人负责，对爱人忠诚。

然而蒋凡背着妻子出轨，我们却没有看到阿里提到过蒋凡违背了阿里的相关价值观。

这种双重标准会给阿里的员工释放一种错误信号，只要你能够给公司带来业绩，只要你个人有能力，那不管你的道德如何都不会被开除，顶多是被处罚而已。

从某种程度来说，阿里对业绩的远远要大于对道德的看重。

也正因为如此，阿里员工为了业绩不断地奋斗，没有业绩你一无是处，有业绩你就可以步步高升，因此为了业绩，很多人甚至不惜违背道德做出一些违法违规的事情。

阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

我个人观察，认为主要有四点：

第一、接班人计划失败。马云早期选定并培养的接班人候选人卫哲因为价值观问题被扫出门，后来选择逍遥子也就是张勇作为候选人培养，但选拔的维度单一，主要是业绩。并且候选人数量不足，导致可能缺乏必要的竞争和挑战。而马云后期由于各种原因急于退出幕前，接班人培养尚未完全成熟。

第二、阿里在长期的资本和国内互联网红利下多次获得成功，从而在内部对成功的反思客观性不足，并主要归结于文化。从而使阿里整体过于迷信自己文化的“正确性”，缺少必要的自我批判和向内的反思。

第三、阿里的整个组织发展的生命周期已经进入“官僚化”阶段，从而使得内部拉帮结派、扛着文化价值观的旗帜党同伐异等PUA盛行。本质是只要有职位（权力）就可以凌驾于文化和规则，权力超越了文化。

第四、阿里的HR（政委们）掌握了内部文化解释的控制权，而不是将文化成为全体员工共享的控制体系。

阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

看到上面三个回答，三个都是替阿里洗的。说什么林子大了什么鸟都有，说大部分员工不知道，阿里领导也不知道，是被个别有心人利用了。

看了这些回答，突然有种莫大的悲哀。

说的好像不是阿里的错是的，说的好像阿里多么无辜似的。还真是各种奇谈怪论，虎豹豺狼，禽兽横行啊！

说实话，这些言论远比这次事件的本身更令人的恶心。

犯错的是阿里的员工吗？阿里是不是没做处理？这么明显的过当，还在那里洗，恶不恶心啊！

如果是阿里的人，为了钱在那里洗，多少能理解。如果不是，那真是人心坏了。

至于说阿里价值倒塌，关键是它一直的价值是什么？你知道吗？反正我不知道。或许这才是它真正的价值呢！

阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

想想之前的偷月饼事件，四点半约谈，五点半解约，六点走人，阿里是很有效率的。这次反应这么慢说白了还是觉得一个员工的利益无足轻重，集团利益就不同了。

阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

阿里不是价值观倒塌而是价值观暴露。从其创始人说出银行不改变我就要改变银行那句话时，就暴露了阿里的价值观是把美国的金融业当作了最高灯塔，希望中国金融业最终的改革归宿是美国的金融化，任由资本把控国家，而决不能由国家把控资本。

既然阿里骨子里是华尔街式的价值观，他们当然就强烈希望蚂蚁上市。一旦蚂蚁上市，就像网购借把控剁手族冲击实体店，甚至连菜市场都要冲击一样，蚂蚁也会借把控网贷族冲击银行，甚至冲击整个中国的金融业。

既然阿里骨子里是华尔街式的价值观，他们当然就信奉资本至上，信奉大资本打败小资本的丛林法则，信奉钱是万能的，有了钱可以所向披靡，可以搞定一切！

所以，他们拓展业务不是简单地靠吃喝陪酒开路，只要客户需要，也可以靠性贿赂开路，甚至可以靠强迫式性贿赂开路。这似乎已成了他们的潜规则，成了他们的习惯。碰上抗争怎么办？拥有如此强大的资本，拥有如此几十万人绝对服从的强大组织，操控着如此强大的网络宣传平台，他们哪里会把个人的小小抗争放在眼里？

在有5000年传统文明的中国，在社会主义的中国，在将取代美国并带领世界由西化转为东化的中国，如此阿里不放弃自己的西化价值观，遭遇滑铁卢是迟早的事。

阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

有些人觉得这只是极少数个例的问题，实际上这个问题的关键点不在于错误本身，而是纠正错误的能力。看看这个事情的过程，女孩被猥亵强奸，找领导hr被漠视，才选择自己去食堂举牌维权，她根本没有任何投诉渠道，这说明什么？阿里内部内部已经开始变烂了，员工权益被漠视，谁是保护伞？为什么正常投诉无人管，为什么领导可以逼女孩去喝酒，这些都是偶发事件还是太多只有一件被出来？