你毕业多久后月薪达到了一万？

我一毕业就校招进了国有银行，属于开局就是“王炸”，工资很快过万。

可以给大家看一下，我在二线城市的国有银行，工作将近十年，收入水平都是怎么样的。

13年6月-8月

这三个月是实习期，工资比较低，没有五险一金，每个月到手的只有3000块钱。

但是比较受伤的是，这三个月，月月有“长短款”（办业务少钱）。

6月赔了1000块钱，7月赔了800，8月赔了500。

到最后，银行区局领导觉得，我要是再干两个月柜员，绝对要辞职。

那个时候，银行正在全力转型，大量吸收本科应届毕业生。于是，就不让我干柜员了，就把我调成大堂经理。

13年9月-12月

我转正以后，因为是校招A类工，底薪比较高，一个月有3000块钱。

然后学历补贴1000块钱。

所在网点，又是星级网点，一个月奖励500块钱。

还有餐补，一个月500块钱。

再加上网点资源比较好，揽储任务月月超额完成，绩效提成也有6000块钱左右。

所以工资收入，其实已经达到1万了。但是因为把五险一金扣除，到手的就只有8000多块钱。

14年1月-现在

我算是学习能力比较强的，不然真的在银行熬不住。

银行是比较稳定，但是只适合女孩子。

我那一批招的职员，女生基本上都留下来了。男的，如果学习能力不行，不能走专业路线，都辞职了。

每个月把五险一金扣除，再把税扣除，到手的都在1.1万-1.3万之间。

比较悲伤的是，工作快十年了，虽然月月工资过万，但还是一分钱没有存下来。

一个月到手过万，这个工资说出去，确实不低了。但是比较悲伤的是，真的是一分钱都没有存下来。

16年下半年买房子，首付30万。耗尽我前面工作三年的所有积蓄，还向同事借了一点钱。

18年6月份交房子，装修又花了将近20万。

19年1月份结婚，身上真的没钱了。只能把公积金账户的钱，以还房贷的名义，全部提了出来。

总共有接近15万的金额，结婚花的一干二净。

结婚三个月，老婆怀孕，就让她在家休息。然后一直到现在，小孩两岁了，都是我一个人上班，养一家三口。

每个月工资一发下来，先还3000房贷。然后我留下2000，作自己的生活费。剩下的6000块钱左右，就是老婆孩子的。

工作十年，一分钱存款没有，还欠着五六十万的房贷。

月薪过万，在大城市里，只能让一家人过上正常的生活。想要衣食无忧，很难。

家里的一个堂弟，在老家那个四五线城市里。

他和我情况差不多，也是孩子没人带，只能让老婆全职在家。

他平均下来，每个月的收入，也在一万块钱左右。

但是朋友圈里，天天都是晒美食、晒开车出去玩。

同样是月薪一万，我在二线城市，就只能过一个正常的普通生活。而家里的小堂弟在五线城市，过的非常滋润。

所以啊，对于现在的年轻人来说，月薪过万或许不难做到。但是很悲伤的是，即使月薪过万了，很多人过的也很拮据。

凭借月薪过万的收入，想把钱存下来，想过一个衣食无忧的生活，真的是很难。

你毕业多久后月薪达到了一万？

大学毕业后，头一年的工资是1800块钱，3年后工资达到5000块钱，6年以后达到10000块钱，现在已经工作10年了，工资达到了24000块钱，年终奖20000块钱。

你毕业多久后月薪达到了一万？

我是毕业第5年，月薪过万的；

我是在湖南长沙念的大专，2011年正式毕业，2010年10月底来上海实习，当时实习期月薪1500月，包吃住，拿到毕业证后转正至正式员工，月薪2800元；

来上海的契机是：上海的一家公司，老板是湖南人，来我们学校校招，面试的有上百人，我应聘上了，公司给买了火车票，还派人来火车站接我们，当时一批学生同时入职都是我们学校的，有四十几个，但现在留在上海的只有两三个人了。

我来了以后，非常喜欢上海，就留下来至今已快10年，期间换过几次工作和行业；

在2015年年底，应聘到一家公司，月薪税前10000，当时的面试官对我很满意，还照顾到我住得太远，直接取消了复试，让我直接确定入职时间。出了公司，到了地铁口，我高兴的握拳比了个“yes”，然后开心的给我妈去了个电话，说：我终于月薪过万了。

一、月薪过万对我的意义

我觉得月薪过万，是职业生涯的第一个坎，这个坎毕业后5年才到来，对我来说刚刚好，因为在这之前，我工资很不稳定（最少的时候一千多，最高的时候一万多，根据提成而定，没完成业绩底薪要打折），平均大概5千/月，就这个工资，我在上海待了5年。

我知道哪个区的租房便宜、知道哪里买衣服性价比高、很少下馆子基本自己在家做饭这样健康又省钱、我还要在这5000块中存点小钱，这样逢年过节回老家，我才能有红包给到后辈们...

这5年，我在低薪下，已经有了一套在上海的生存方式。

当我月薪过万的时候，我很开心，但并没有乱花钱，没有买买买，依旧变着法想着如何储蓄和持续的生存。税前月薪10000，其实到手只有八千多的，就这八千多块，我当时规划着干了很多的事情：协助我妈在广东买了房、偶尔给上大学的弟弟点零花钱、自己去考了驾照、考证。

我的好运气好像是从月薪过万开始的，由于自己月薪过万，在相亲时，底气足了很多，遇到的对象也要好点了，于是找到了我现在的老公，接着结婚、生娃，买房。

后来，我又换了一份工作，现在我主业的月薪已经达到2万了，今年到处都在讲“副业刚需”，我也赶了一把热，在头条红利期还在的时候，入驻了头条，有了一份还不错的副业收入，总的来说，我的这个收入，在上海真的不算多，但目前对我来说，也已经够用了。

二、月薪过万后一定要有理财意识

我是在月薪过万后，开始理财的，在此之前，会关注理财信息，但并没有实际行动，因为每个月的工资，真的只够温饱。

其实也不是专业的，就是关注一些理财号，然后做点不太复杂的理财，我放在各种软件的钱，大概利息赚了一万多，这些年爆了的P2P很幸运，我没有中一个，得益于基础的理财知识，分辨平台。有定投基金，按时打新，但是没有买股票，还是觉得自己太嫩了，这一块暂时没有涉足。

所以，我觉得，就算没有钱理财，也应该要有理财意识。至少不会掉坑，人家说了东西，你能判断是否靠谱，最关键的是，当你有了这种意识，你才能接触到更多的信息，比如，我就是因为某个理财博主提了一嘴，今日头条这个APP当副业不错，后来又看到另外一个关注的自媒体也说不错，于是我就来了，7月份到现在，我已经变现了超过2万块了，最关键的是，提升了我的写作技能，让我有了持续更新的动力，这对我来说是一笔很大的财富，因为写作是值得持续坚持的。

三、月薪过万跟买房有多远

刚过万的时候，觉得买房这事跟我还是挺远的，可谈了对象后，对方的月薪也是过万的，相当于就有了双倍的实力了，每个月能有存款，存款用于理财能有点收入覆盖部分生活费，公积金攒在那也有大几万了，于是，我就开始规划着要买房了。看了两年的房子，上海周边都被我看遍了，最后还是垫着脚、咬着牙，在上海的郊区买了一套，首付借了一部分，现在背着负债，生活压力有点大，但，感觉还挺有奔头的，至少有个稳定点的家了。

四、怎么才能月薪过万

1、选择一线城市

如果我不是在上海，肯定是月薪过不了一万的，因为我只是个纯粹的打工者，没有创业、没有做小生意。在上海这么多年，我其实觉得，这里比老家公平多了，付出多少，会得到多少，不像老家，人情世故重，关系重。

2、选对行业很重要

我丈夫是研究生学历，做的是生物行业，在他们那个行业如果是私企的话，博士生大概两万来块一个月的工资，可我是互联网行业，大专，90年，我已经有2万了。在我们这个行业，技术稍微厉害一点的程序员就可以达到2万，而他有可能只是个95后，所以，选择大于努力，有句老话，男怕入错行，如今的职场男女其实都怕入错行。

3、职业素养很重要

所谓的职业素养，我认为是：职业形象、情绪控制、谈吐

职业形象：

譬如，我的衣柜中，大部分都是西装和衬衣，都是我从各种实体店里淘回来的，款式经典又比较大方的，我因为着装得体，曾经得到过一次领导的提拔，当时需要带一个人去客户现场，我们大领导（非直属领导）对我们部门的人不太熟悉，进来我们办公室，扫了一眼，然后点了我一下，说：你跟我去吧，可能我当时穿的蓝色西装比较醒目，所以被选上了，这个单子后来给我跟，我得到了不错提成收入（当时是销售，后来换岗位不做销售了）。

情绪控制：不管跟谁沟通，只要是在职场范围内，不要发脾气，脾气没有职位重要。

谈吐：举个小栗子，平常沟通时，善用尊称“您”、“好的，收到”，而不是“嗯”、“知道了”。

4、在月薪过万前，就别纠结工作生活要达到平衡了

其实我个人的建议是，在没结婚、没生娃前，如果父母那边暂时不需要你操心，那就一切以工作为重，少睡点觉多加点班只要有前途和钱途，没有问题，放肆干！不要纠结生活没有达到平衡了，我自己本人在单身的时候，基本没有生活，全部放在工作上，结婚生娃后，就选了一个朝九晚六的、福利不错的、周末双休的、不提倡加班的工作，而我资质平凡，至今也只混到个年薪20多万的样子。

希望，我的个人经历，能给提供一些新的思路~

关注我@吖吖wendy ，近10年职场经验，持续分享职场干货，希望跟你一起成长。

你毕业多久后月薪达到了一万？

我毕业两年就已经拿到3万/月了，还一度遭到了同事们的嫉妒和议论，当时激动、兴奋，认为前途一片光明，未来一定会越来越多，所以非常拼命工作，出差主动要求去，全国30来个省，也跑的差不多了。当时年轻有干劲、越忙钱越多，动力足！

可是好景不长，这样的好日子也就持续了4-5年，我意识到不对劲了，我所在的行业正在步入衰退期，一个人能力再强，再有本事，你也抵挡不了一个行业的衰落，就像一艘老破船，船老了载不动那么多人了。

很快工资收入急剧减少，一下无法适应，我才开始认真思考自己的职业规划。一个人能力强是成功的基础之一，但是平台更加重要，平台不好不行了，你无法保持优秀，哪怕使出浑身的劲也只能是徒劳。

我便开始发展副业，防患于未然，未雨绸缪，乱七八糟搞了一堆项目，有的亏本有的小赚，总体来说收支平衡。值得高兴的是从原来固定的小圈子，发展到有了自己的社交圈，有好朋友，也有合作伙伴。直到现在关系好的几个朋友，虽然没有再继续合作，但是共患难的经历时时回荡着，大家无论在哪里，做什么，都会祝福彼此，拥有一群志同道合的朋友很棒！

你毕业多久后月薪达到了一万？

12年刚毕业2500，13年2800，14年3000，15年3200，16年3500，17年3800，18年4500（12年到18年一直没跳槽[流泪]），19年工资10k，20年工资13k。工资过万耗时7年

你毕业多久后月薪达到了一万？

我是在毕业第五年月薪过万的，从毕业起薪1100到月入过万，也是个人能力和经验积累的成长史，其中也有一些经验可以分享给大家，也许能够帮助你少走一些弯路。

我98年毕业，第一份工作是制造业，在大众电脑集团新设立的一公司内层课做制程改善，底薪1100（给个参照物：读书时一个月生活费200块钱够用），三餐食堂吃，不用交钱，上班穿工作服，可以免费住宿舍，但我和四个同事是租了一个两层楼的小楼房，一个月好象是1100，平均每人200左右房租。

平时没什么花销，工作在保税区，一天下来见着的人都是同事，同样学历的人工资几乎都是一样，所以对于收入是高是低没有感觉。即使一个月连续30天每天加班4个小时，最后也只拿到2300，当时也没有觉得有什么。

经验：总是呆在一个地方，没有和外界的信息交流和沟通，你会成为井底之蛙；即使暂时不想跳槽，也建议你去和在其他公司的朋友聊聊，或是试着找找工作，看看你在人力市场的竞争力如何，市场上需要什么样的人才，看重什么样的能力，这样才会有更多的选择机会，也能够让你的付出得到应得的回报。

1999年12月31日裸辞，休息了一个星期开始找工作。有次和一块应聘的一女孩聊天，她毕业三年，工资是3000.，第一次感觉到收入的差距。

2000年2月14日，成功转型，入职无线互联网企业，起薪3000，后3500；2001年底调到总部，工资4000，不过工作出色，几乎每季度都被评为优秀员工获得奖金，平均每月工资到6000。

经验：1、人生没有白走的路，每一步都算数。我转型应聘无线互联网行业成功，完全靠的是我大学读书时在报社实习的工作经历和发表的文章，它们在关键时刻拯救了我。2、选对行业很重要。1）每个人性格各异，适合的行业也不一样，我在原来制造业表现很出色，但被主管雪藏，就在于我太有想法，与台资企业服从命令是第一位的企业文化格格不入，而进入鼓励创新的互联网企业，于我是如鱼得水。2）不同的行业的工资水平也大不一样，有的行业工资水平天花板很低，而有的行业平均工资远超其他行业。如果你在乎收入高低，建议选择新兴的行业，有更多的发展机会，也有更好的薪资待遇。

2003年6月，以产品市场经理入职第三家公司，工资是8000；第一个月因为一个突发项目完成出色，被集团评为年度优秀员工；试用期满，被提拨为产品部经理，工资调为9000；入职第6个月，被提升为产品总监，工资升为12000.

经验：1、跳槽和升职是加薪的两大主要途径，你如果想涨工资，那就从这两个方向努力。升职机会高低一方面看主管对你的态度，另一方面看公司的编制情况，很多公司对于管理岗限制很严，没有人离职，几乎就没有提拨的可能。所以如果公司内部没有多少晋升的机会，也没有随工作年限和考评调薪的制度，建议你在一个公司呆三年左右后还是要多留意通过跳槽加薪的机会。跳槽一般也意义着职位的提升。如果你没有在30岁前成为中层管理者，以后的机会就很少，所以还是要把握住这个跳槽的窗口期。2、机会留给勇于担当的人。我入职后并不是向介绍我进去的副总A汇报的，而是向另一老总B汇报，而老总B觉得A分掉了他很多权力，所以对我并不是特别友好。提拔机会纯属偶然。董事长觉得网站很难看，问编辑们谁负责，结果入职才两三天的我被莫名推出去挡枪。虽然没搞明白怎么回事，我还是一口应下一个月内完成网站改版。项目如期完成，董事长很满意，主动提出将我评为年度优秀员工，并且把十几个编辑划归我管理；后来提拨为产品部经理及产品总监也是董事长和总裁提议，而不是我的直接主管，也不是介绍我进去的领导。

工作头五年是我职业发展特别迅速的几年，但后来基本上一直在产品、运营、项目规划这样的岗位，被视为支撑性部门，而且我也很少为了加薪而主动跳槽，经常是原单位呆着有点难受，正好有原来的领导需要人，象征性地加个几千我就接受了，故在底薪上就没有质变性的突破。

唯有一段时间收入特别高，每个月拿到的奖金是工资的一两倍，两三倍，因为那时是负责广告销售提案和项目执行的部门，直接与销售业绩挂钩，在奖金提成上享受和销售部门同样的政策。

经验：如果你在乎收入，那就建议进入离钱近的部门，做离钱近的工作。这样的部门通常都是公司的利润中心，不同类型的公司利润中心也不一样，比如销售为导向的，那就是销售部门，而技术为导向的，技术部门的待遇可能就很高。如果你一直是在支撑性部门工作，那真是公司多你不多，少你不少，不会有太多的升职加薪机会。俗话说，有得必有失，工资高的那段时间工作真是特别忙，经常客户突然要方案你就得加班加点做出来。而后来我为啥一直乐于在支撑性的部门，是觉得工作了一二十年，也该让自己的弦松一下，每天不用加班的日子也挺好。但如果你还年轻，建议你一定要拼一把。

希望我的分享对你有一点启发。